学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:依据Smith认知—情感理论模型及Silva消极训练应激反应模型,采用《运动员应激量表》、《运动员心理疲劳问卷》对132名一级以上11个项目的在训运动员进行调查,结果发现:优秀运动员应激水平属于中等偏低,“运动受伤”和“环境因素”得分较高;不同训练年限、经济条件的优秀运动员应激水平存在显著性差异,在人际关系因子方面呈现出随人队年限递增而分值递减的趋势,在日常生活遭受方面经济条件差的得分最高;应激各因子与运动心理疲劳总分均存在显著性正相关,高应激组与低应激组的运动心理疲劳存在显著性差异;比赛失利因子进入对运动心理疲劳总分的回归方程。

  • 标签: 优秀运动员 运动心理疲劳 应激 应激源
  • 简介:【摘要】目的:医院急诊科一般接诊病症较严重、需要采取紧急治疗的患者,从而带给急诊科护士很大压力。从而我们将对急诊科护士工作期间,心理控制与疲惫、心理健康的关系进行探讨,希望能够以此为依据,合理制定缓解急诊护士疲劳、心理压力的方案。方法:通过问卷调查、描述性研究方式,针对某三级甲等医院急诊科150名护士,调查其工作心理控制疲劳、心理健康状况,制定相应量表。结果:本次调查中,调查对象产生疲惫心理,发生率为90%以上,心里不佳状况出现率达到40%以上。在强度工作下,急诊科护士产生精神紧张,焦虑失眠甚至抑郁方面问题概率较高,都达到了50%以上,通过统计数据也可以了解到,急诊科护士工作心理控制得分与自身脑力疲惫、躯体疲惫及身体状况整体水平呈正相关。在个体心理控制得分增加的情况下,其疲劳与心理状态得分也随之增加。结论:急诊科护士长期处于高压环境下工作,属于疲劳心理状态不佳等问题的高发群体,工作心理控制疲劳心理健康状况具有调节、缓解意义,可以从这一角度掌握二者之间的关系。

  • 标签: 急诊科 护士工作 心理控制 疲劳 心理健康
  • 简介:摘要:本文旨在探讨急诊科护士工作心理控制疲劳、心理健康之间的关系。通过对某三甲医院急诊科的100名护士进行问卷调查,采用心理控制量表、疲劳量表和心理健康量表进行测量,数据分析采用SPSS26.0软件进行。结果显示,急诊科护士的工作心理控制与其疲劳程度和心理健康状况有显著相关性。具体而言,内控型心理控制的护士表现出较低的疲劳水平和较高的心理健康水平;而外控型心理控制的护士则相反,表现出较高的疲劳水平和较低的心理健康水平。本研究强调了提升急诊科护士内控型心理控制的重要性,并建议通过心理培训和支持系统帮助护士应对工作压力,降低疲劳,改善心理健康。这为医院管理层提供了重要的参考,以便制定更加科学和人性化的护理人员管理策略。

  • 标签: 急诊科护士 心理控制源 疲劳 心理健康
  • 简介:  半夜时分,S先生就已经隐约感到周围有些不对劲儿.当时他在床上翻来覆去难以入睡,总觉得床垫没有往日那么柔软舒适.反正没睡着,去趟卫生间吧.S先生这么想着,在黑暗中摸索着拧开了床边的台灯.灯虽然亮了,但光线却弱得很.S先生喃喃自语道:"奇怪,这灯平时比现在亮多了啊."S先生没有多想,走进了卫生间.卫生间的灯光也比平日暗了许多,虽然还是那盏大大的灯泡,但此刻的光线却微弱而昏暗,仿佛一位垂暮老人正发出微弱的叹息声.S先生使劲揉揉眼睛,心想:"难道我的视力出问题了?"他这么想着,顺手按下了马桶的冲水按钮.往常,随着"哗哗"的水声,马桶立刻就会被冲得干干净净.但是今天,马桶内的水却只是静静地汩汩流出.S先生挠挠头,百思不得其解.不过他未及想太多,睡意袭来,他很快回到床上昏昏睡去.……

  • 标签:
  • 简介:摘要:为了降低由于驾驶员疲劳驾驶造成的交通事故发生率,研究一套疲劳驾驶检测系统很有必要。传统的疲劳驾驶检测方法是根据单一信号源特征来分析驾驶员的状态,大多存在误检率高、适应能力差等问题,本文基于DS证据理论与多信息融合的疲劳驾驶检测方法,运用多个微型传感器,同步采集驾驶员的行为特征、生理特征,再将所有采集到的信号进行整合,建立一个多融合的疲劳驾驶状态数据集为检测依据,同时运用DS证据理论方法进行决策融合得出最终决策结果并完成了模型的构建。经实验验证,本驾驶疲劳预警系统具有良好的精确性和鲁棒性。

  • 标签: 疲劳驾驶检测 多源信息融合 DS证据理论
  • 简介:【摘要】目的:分析急诊护士工作压力和心理资本对共情疲劳的影响。方法:共计抽取护士60例,急诊科护士30例入组观察组,另外30例为内外科护士,入组对照组,实施压力量表及心理资本量表、救助人员生活质量量表问卷评分。结果:观察组压力量表评分相比于对照组更高,观察组心理资本量表、救助人员生活质量量表评分相比于对照组较低,有意义(P<0.05)。结论:急诊护士的工作压力、心理资本均会影响共情疲劳,应注重急诊护士的工作压力问题。

  • 标签: 急诊护士 工作压力源 心理资本 共情疲劳
  • 简介:快节奏的生活,激烈的职场竞争,使职场人群长期与疲劳和压力为伴,许多人经常感到头痛、睡眠不佳、关节不适、记忆力下降、注意力不集中,甚至情绪低落,对工作和生活失去兴趣。如不及时调整状态、恢复精力,久而久之就会导致"疲劳综合征",不仅会影响工作效率,还影响身体缝康,严重的还会引起抑郁症等心理疾患。

  • 标签: 疲劳综合征 注意力不集中 记忆力下降 睡眠不佳 情绪低落 工作效率
  • 简介:人的疲劳单靠休息是不能迅速消除的,必须调整精神和躯体各方面的平衡,才能有效而迅速地消除疲劳。这里提出六大平衡措施,你不妨一试。

  • 标签: 疲劳 精神调节 家庭保健 睡眠安排
  • 简介:卒中后疲劳,是一种脑卒中后常见的症状,是指脑卒中后自觉疲劳、乏力或能量缺乏而影响自主活动的一种主观感受。因为很难描述,患者的感受不易得到身边人的理解和体谅。

  • 标签: 疲劳 脑卒中后 自主活动 能量缺乏 感受
  • 简介:摘要目的了解急诊护士共情疲劳现状,分析工作压力、心理资本与共情疲劳的路径关系。方法采用便利抽样法,选取2019年3—4月青岛市19家综合医院的453名急诊护士作为研究对象。采用护士工作压力量表、救助人员生活质量量表(ProQOL)及心理资本量表对其进行调查。结果453名急诊护士工作压力总分为(103.68±17.56)分,心理资本总分为(82.20±16.70)分,共情满意、倦怠和二次创伤得分分别为(31.67±7.48)、(26.89±6.03)、(25.59±6.25)分。急诊护士的工作压力与心理资本、共情满足呈负相关(P<0.01),与职业倦怠、二次创伤呈正相关(P<0.01);心理资本与共情满足呈正相关(P<0.01),与职业倦怠、二次创伤呈负相关(P<0.01)。结构方程显示,心理资本在工作压力与共情疲劳间起部分中介效应,且中介效应显著(中介效应4.676,P<0.05)。结论护理管理者应及时识别急诊护士的共情疲劳,并采取相应的干预措施提高其心理资本,从而降低共情疲劳,稳定急诊护理队伍,确保护理质量。

  • 标签: 护士 急诊 工作压力 共情疲劳 心理资本
  • 简介:【摘要】目的:探讨工作压力、生活目的对护理人员慢性疲劳的影响。方法:以方便取样法选取130名护理人员,施测中国护士工作压力量表、生活目的测验、疲劳评定量表,以分析探讨工作压力、生活目的与护理人员慢性疲劳的影响。结果:低工龄组护理人员的疲劳环境特异性、疲劳的结果、疲劳对休息及睡眠的反应得分均显著高于高工龄组(P<0.01)。疲劳严重程度与护理专业及工作、时间分配及工作量、工作环境及仪器设备、病人护理、管理及人际关系显著正相关(P<0.01)。疲劳环境特异性、疲劳的结果、疲劳对休息及睡眠的反应与PLT的大部分因子显著负相关(P<0.05或0.01)。护理人员慢性疲劳影响因素的回归分析表明,生活感受、工作环境及仪器设备对FAS总分有显著预测作用。生活目的在工作压力和慢性疲劳之间起部分中介作用,中介效应占总效应的12.87%。结论:工作压力、生活目的是护理人员慢性疲劳的影响因素,生活目的在工作压力和慢性疲劳之间起部分中介作用。

  • 标签: 慢性疲劳 工作压力源 生活目的 护理人员
  • 简介:【摘要】目的:分析针对手术室护士,采取人性化管理支持,对其控制感、压力疲劳程度的影响。方法:选取2023.01-2023.12于我科室工作的手术室护士20名,在前6个月应用常规管理,后6个月应用人性化管理,明确不同管理模式下的管理效果。结果:采用人性化管理模式后,护士工作满意度较常规管理模式佳,压力水平较常规管理模式低;采用人性化管理干预后自我效能感、工作控制感及幸福指数评分高于常规管理模式下,并且参数差异成立(P<0.05)。结论:针对手术室护士,采取人性化管理支持,利于减轻其疲劳程度,提升对压力的控制感,利于工作满意度提升。

  • 标签: 手术室护士 人性化管理 控制感 压力源 疲劳
  • 简介:国学大师梁漱溟曾提出,人的快乐可分为三种:第一种是向外寻求“刺激”,靠外在的环境改变来“创造”快乐;第二种存在于活动中,可谓“游戏的快乐”.如画画、唱歌,但也需要外在环境的支持和改变;还有一种人生快乐,即“自主的快乐”。

  • 标签: 快乐 疲劳 外在环境 国学大师 “创造” 梁漱溟
  • 简介:疲劳”是一种信号,提醒你机体已经超过正常负荷,应该进行调整和休息。如果机体长期处于疲劳状态,不仅会降低工作效率,还会诱发疾病。现代社会的生活节奏较快.造成疲劳的原因也非常复杂,而对于不同原因导致的疲劳,其缓解的方法各有不同。为此,专家根据疲劳产生的原因.把疲劳划分为四类。

  • 标签: 解疲劳 对症 疲劳状态 工作效率 生活节奏
  • 简介:身体疲劳运动负荷过大会导致疲劳过度,运动成绩下降。紧张的训练会对肌肉造成伤害,表现为持续5~10天的肌肉疼痛、肌肉灵活性下降、乏力。神经衰弱神经系统负荷过重和神经性障碍是很常见的现象。通过给运动员做专门心理测验可以看到,正常心理状态下,有潜力的选手往往表现不错,但如果处于紧张、抑郁、愤怒、疲惫的心理状态下,就发挥不出正常水平。在训练过程中抑郁、疲惫往往不会自然消失。众所周知,心理因素对比赛成绩有着举足轻重的影响。神经系统超负荷会破坏良好的身体状态。

  • 标签: 运动员 饮料 水化合物 训练过程 心理测验 运动负荷
  • 简介:人的劳动主要分为体力劳动和脑力劳动两大类。体力劳动后,人会产生疲劳,如腰酸背痛,称为生理疲劳。同样,脑力劳动后人也会产生疲劳,主要表现为厌倦、心情烦躁、注意力不集中、思维迟钝、反应迟

  • 标签: 何谓心理 心理疲劳
  • 简介:辛劳的工作一天后感到紧张与疲惫?那么试试看吃点芹菜,土耳其医生建议并指出,芹菜含有丰富的矿物质、维生素A、B与C。虽然在许多国家,芹菜是一种很普通的蔬菜,但仍有许多人不喜欢它的气味,而只用它作菜。医生们建议不讨厌它的人喝喝芹菜汁,因为它能补充精力。而不喜欢芹菜的人则应了解,芹菜汁也是非常有效的天然皮肤保养品。如果用400克的芹菜在2.5公升的水中煮沸,冷却后能

  • 标签: 保养品 天后 保湿剂 香港《文汇报》 切成小块
  • 简介:木文综述了随机振动环境所致疲劳损伤及破坏,即振动疲劳的概念、损伤模型、疲劳裂纹扩展及疲劳寿命估算公式,以及相应的振动疲劳试验方法。探讨了宽带随机振动环境下,振动疲劳的理论计算与试验方法。最后展望了振动疲劳在航天领域的应用前景。

  • 标签: 振动疲劳 随机振动 疲劳寿命
  • 简介:一、节律与疲劳由于受清醒一睡眠周期的影响.人会在每天的同一时刻感觉到睡意阵阵袭来.也会在同一时刻感到精神抖擞,做事情事半功倍。顺应这种节律.保证睡眠充足,对消除疲劳是极为重要的。例如一个人在晚上11时至半夜之间入睡.他的预期兴奋高峰将出现在早晨10点左右。

  • 标签: 消除疲劳 睡眠周期 睡眠充足 节律