简介:玉不琢,不成器。人不学,不知道。——《礼记》任何新生事物在开始时都不过是一株幼苗,一切新生事物之宝贵,就由于在这新生的幼苗中,有无穷的活力在成长。——周恩来我要一步步踏在土泥上,打上深深的脚印。
简介:刘墉很早就成了一个小有名气的作家,并且擅长篆刻、绘画和书法.对此他颇为自得。不过,对于他信心十足创作的一件篆刻作品,一位朋友说:“你刻得不错,就是不够用功。”对于他颇感得意的画作《桃花源》,这位朋友说:“桃花林画得感觉好,问题是,那枝子属不属于桃树呢?”对于他的书法长卷,还是这位朋友评论说:“字写得很好,但是练得不够。”
简介:摘要:孩子最好的成长模式是什么?
简介:幼儿园里,游戏已被纳人有目的、有计划的教育活动,从过去“放任自流”的状态转变为今天“备受关注”的状态。由于逐渐认识到游戏是幼儿有效的学习手段,教师开始对游戏寄予很大的期望,于是出现了把游戏置于越来越哑谜的教育控制下的倾向。不少研究者开始对游戏的这种现状产生了忧虑:这样的游戏真的是儿童发展所需要的吗?真的有利于儿童的发展吗?人们感到困惑并开始思考;游�
简介:幼儿对新鲜事物、周围的环境有着十分浓厚的兴趣,对自己的幼儿园生活,他们也迫切地渴望得到发言权,希望能自己决定、自己管理。他们想去感受,愿意去探究,渴望留下自己的痕迹。所以自我管理是幼儿的内在需要,更是一种教育资源。在《幼儿园教育指导纲要》中也指出:建立良好的常规,逐步引导幼儿学习和自我管理。根据不同年龄段孩子的特点,笔者通过不断的观察与实践,觉得小班孩子需要老师“带”着走,中班孩子“扶”着一起走,大班孩子“放”手独立走。
简介:通过对自己成长经历的回顾和分析,总结自己在人生路上的点点滴滴,找出自己在人生路上的弱点和不足,分析经历的事件对自己的行为、性格养成的影响。同时对自己的职业成长进行了剖析,找出差距和不足,阐明了自己真心希望成为一名合格的咨询师的素质、能力和期望。
简介:摘要每一位教师,都希望自己能够成为一名优秀的老师,都希望能够把自己的学生带的很出色。而成为卓越的化学教师自身专业素质是首要条件,同时,教学理念和教学方法也是非常重要的。随着时代的进步教学理念和教学方法都在不断更新、改变。教师应该紧跟时代的步伐,不断提高和完善自己。本文通过对身边一些优秀教师观察、学习和交流,还有自己一些浅薄的经验,归纳出成为卓越的化学教师成长之路。
简介:【案例描述】新学期开学后,刚拿到高一(3)班的花名册,就有好几个同事问:林甸是不是在你们班?未见其人,先闻其名,看来这个林甸是个"人物"。一打听,才知传闻非虚。林甸,口头禅是"本少爷什么也不缺",来自干部家庭,家族唯一的男孙,自小跟随爷爷奶奶长大,和父母关系冷淡。活泼机智,与班里不少男生关系密切;善察言观色,对领导油嘴滑舌,对普通老师则常耍性子。
简介:教师培训中被动参与的情况比较普遍,这种"被绑架培训"让培训效果大打折扣,如何改变这种局面,让教师由被动变为主动参与?要解决这一问题,可以从内部动力源和外部约束以及激励制度完善方面去努力。内部动力源包括入职评价、职业生涯规划、榜样示范和遵循教师成长规律四个方面。外部动力获得的渠道主要是完善制度,去除教师资格的终身制,同时建立一套相对完善的激励机制,使教师自我成长有充足的发展劲头。
简介:静子姐姐:爸爸妈妈对我的期望太高了.希望我以后考上清华北大.但那并不是我的理想。我近期的目标是考上重点中学的体育班,向体育方面发展。学体育,我有良好的身体条件和浓厚的兴趣.可是父母却要我考文化重点班。怎样才能和父母好好沟通,让他们尊重我个人的选择呢?
简介:
简介:“妈妈,一只大猫过来了。”躲过一劫的小老鼠逃回了墙洞。在它气喘吁吁的时候。还听到其他的猫在喊,“傻瓜,别去捉老鼠了,来吃鱼吧。”
简介:人才成长管理中有一个“蘑菇效应”:蘑菇长在阴暗的角落,得不到阳光,也没有肥料,自生自灭,只有长到足够高的时候才会开始被人关注,可此时它已经能够接受阳光了。“蘑菇效应”至少告诉我们两点:一是一个人要想别人关注,就要表现突出。二是一个人要表现突出,就要像蘑菇那样,默默地吮吸水和肥,让自己不断长大,即无人关注,也要成长,这是该效应最重要的质点。
简介:河南省安阳外国语小学教师侯彭燕只有29岁,参加工作刚6年,就取得了令同行艳羡的荣誉与奖项。2009年年初,侯老师接到通知,将代表市里参加由中国教育学会小学教育专业委员会主办的全国课堂教学大赛豫北赛区的比赛。这来之不易的机会,她格外珍惜。
简介:犹记得,一年前的12月,扬城正是严冬之时,我们来自全市各区的40位学员带着市委领导的厚望,带着市教育局领导的嘱托,怀揣着教育梦想,聚在了一起,开始为期一年的培训与学习,亦如翻开了我们教育人生新的篇章。从姹紫嫣红、柳絮飞扬,到绿树成荫、蝉声阵阵,如今已是寒风又起、百花凋零,这就到了要说再见的时
简介:本文通过对自我成长经历的分析,认真地回顾了我在成长过程中对我有重要影响的人及重要事件,同时对自己的职业成长进行了剖析,思考了自己的优势和不足,阐明了自己成为一名合格咨询师的素质、能力和期望。
简介:引子:冲破重重阻力信誓旦旦走入婚姻的两个人,仅仅6年之后,没有外因介入,平淡中原有的差异让他们越走越远。其实,隔在他们之间的不是差异,而是对待差异的处理方式。自我成长,提升婚姻质量,让学习成为一种习惯。只想一个人待着口述:夏晓璐我以前性格活泼,很难理解那些整天安静的人。记得曾经有人跟我说,当我有一天需要安静就是已
简介:教学反思是教师成长永恒的主题,是教师成长的催化剂.美国心理学家波斯纳提出:“教师成长一经验+反思.”自我反思是反省、思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题,具有研究的性质.通过反思,教师不断更新教学观念,改善教学行为,提升教学水平;同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解.可见教学反思犹如一位向导,引领教师走出“机械”运动,走向专业发展.反思不仅是提高教育教学质量的需要,也是教师专业成长的需要.对此结合本人的教学实践,谈谈自己的一些看法.
自我成长
构建最好成长的自我成长与自我成长教育体系
游戏与学会“自我成长”
自我管理 快乐成长
认识自我不断成长
提升自我不断成长
在认识“自我”中成长
教师自我成长的动力
从认识自我开始成长
成长经历的自我浅析
学校团、队的自我管理,自我成长
成长需要不断自我锻炼
没有关注,也要自我成长
强化目标落实,规划自我成长
在不断自我否定中成长
追随榜样力量,助力自我成长
回顾成长 完善自我 乐观向上
自我成长,让爱情更甜蜜
加强教学反思,促进自我成长