简介:长春市火车站管理局绩效考核工作,是依据《市政府工作部门绩效考核实施方案》及有关要求,按照解放思想、创新管理的基本思路,局党委在充分调研论证和广泛征求意见的基础上,按照“考核内容量化、实施考核经常化、考核结果公开化”考核思路,组织制定了具有站区特色的《绩效考核实施方案》,经过近几年的试用和不断完善,形成了较为完备、实用性强、能够充分调动广大干部积极性的有力“催化剂”。通过建立岗责考核体系,明确了各部门及人员工作职责,落实了任务分工,少了推诿扯皮,多了争先创优.干部的精神面貌和整体素质有了很大提高。下面将我局开展绩效考核的主要做法做一简要介绍。敬请批评指导。
简介:省第十三次党代会鲜明提出"聚焦富民",这充分贯彻了以人民为中心的发展思想,抓住了高水平全面建成小康社会的核心要义和建设"强富美高"新江苏的核心要求,顺应了广大人民群众的热切期盼。聚焦富民,首要的是增加居民收入,让老百姓的口袋"鼓起来"。我们将集中力量、集中资源、集中政策,以稳定和扩大就业为根本途径,以鼓励和支持创业为主攻方向,以稳步提高社会保障待遇水平为重要支撑,以强化工资收入分配宏观指导为重要手段,瞄准技能人才、科技人员、小微创业者等增收潜力大、带动能力强的群体,更大力度增加城乡居民工资性、经营性和转移性收入,为高水平全面建成小康社会、实现“百姓富”作出积极贡献。
简介:摘要语文课的性质是学习语言文字的运用,也是我们语文课程的改革方向。我们在语文教学中需要创设更多的交际情境,引导学生善于倾听,乐于表达,时时关注学生的倾听、理解、交际和表达能力的相互融合,落实“语用”实践,注重表达训练,加强读写结合,使我们语文课堂这泓清泉,真正变得灵动和鲜活起来。