简介：新形势下,做一名政治强、素质好的"学习型、思考型、创新型、实干型"政工干部,必须做到:讲政治,要增强党性,把握全局,旗帜鲜明;守纪律,要令行禁止,严于律己,守土有责;会学习,要努力读书,勤奋进取,一专多能;重团结,要求同存异,相互支持,构造合力;树形象,要立言立行,以德树威,以才立威,德才兼备;肯用功,要敬业勤业,注重效率,不图虚名。

简介：摘要：政工干部在基层肩负着本单位员工思想政治工作的责任政工干部的领导能力收到影响的因素较多， 这也造成当前许多政工干部在实际工作中表现出领导能力低下的情况，直接影响到政工工作开展的效率。本文就如何提高基层政工干部的领导能力展开探讨。

简介：摘要在新形势、新任务下，各级党组织要深刻认识加强企业党建思想政治工作的重要性和紧迫性，特别是各级党员领导干部，作为党的建设的组织者、实践者、推动者，必须带头贯彻党的路线方针政策，实践党的根本宗旨，加强党建思想政治工作调查研究，分析新情况、解决新问题、总结新经验。政工干部所从事的是人的思想工作，是一项复杂、细致、辛苦、有时又是非常难做的工作，责任重大，没有深厚的理论修养，没有较高的政策水平，没有无私奉献的精神，缺乏真抓实干、耐心细致的作风，耐不住清苦寂寞，是难以胜任的。与目前的新形势、新任务的要求相比，少数政工干部的综合素质还不能完全适应。提高政工干部素质，发挥思想政治工作作用，为企业持续稳定发展保驾护航是一项重要的任务。面对新形势、新任务，必须建立一支高素质的政工干部队伍，本文就新形势下企业政工干部应具备的基本素质和实现途径谈点个人粗浅看法。

简介：摘要：从十九大召开之后，我国正式步入了中国特色社会主义的新时代。在新时代中最重要的目标就是“强起来”。新时期和新时代唯一不同的就是其独有的高定位性和自觉性。本文通过分析企业政工干部思想政治存在的问题，深入了解如何提高企业政工干部思想政治水平的策略，希望能够为以后企业的发展提供一些参考。

简介：摘要：政工干部作为党和国家工作的重要力量，其政治胜任力的提升对于加强党的建设、推动社会主义事业发展具有重要意义。然而，在当前复杂多变的国内外环境下，政工干部面临着诸多挑战，如何有效提升其政治胜任力，以适应新时代的要求，成为了一个亟待解决的问题。基于此，本篇文章对政工干部政治胜任力提升工作绩效路径进行研究，以供参考。

简介：<正>江泽民总书记曾强调:讲政治是我们党的优良传统,任何时候都要讲政治。军队是执行政治任务的武装集团,军人应具有很强的政治意识,作为军人灵魂工程师的政工干部,讲政治是应有的基本素质,理应带头讲好政治。我们认为,在新的历史条件下,政工干部讲政治必须遵循以下十条基本要求:

简介：李克强总理在第十八届全国人民代表大会上的《政府工作报告》中提到,“让失信者寸步难行,让守信者一路畅通”,表明了这届政府要建设诚信社会的决心.实际上,建设诚信社会,最首要的是政府应成为诚信的表率.近年来,物流行业出现了许多非诚信的案例,如专线运输公司从事代收货款业务,有的公司搞蒸发,卷款跑路;有的仓储公司出具虚假仓单或虚假质物清单,骗取银行贷款;有的贸易公司签订虚假合同套取现金;有的电商公司侵吞客户保证金;有的运输企业超限超载屡禁不绝,事故频发;上海钢贸重复质押事件,造成几千亿元的问题贷款等.

简介：我党多年思想政治工作的实践已经证明，开展谈心活动是行之有效的工作方法之一。它对于正确处理人民内部矛盾，解决群众中经常发生的思想问题，调动群众的积极性，有其他政治工作形式不可替代的作用。毛泽东、邓小平等老一辈革命家是善于运用谈心方法做思想工作的大师，有关他们谈心的记载已成为传世美谈，是我们政工干部做思想工作的教科书。在社会主义市场经济条件下，一些旧的工作载体已逐渐失去作用。但谈心教育因其固有的特点，仍然显示出旺盛的生命力和坚强的战斗力。

简介：摘要坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。政工干部是党的执政骨干队伍的重要组成部分，肩负着承前启后、继往开来的历史责任，经受着执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验。广大政工干部的素质如何，能否经受住考验，能否胜任任务要求，能否正确判断国际风云形势，关系到改革开放和现代化建设的成败，关系到党和国家的盛衰兴亡，关系到社会主义中国的命运。政工干部要有紧迫感和责任感，勇于接受考验，迎接挑战，适应变化，为实现“中国梦”作出贡献。

简介：当今社会，由于经济结构和利益关系的多元化，导致人们思想观念和价值取向的多元化，有些人对劳动价值的评判认识混淆，存在着轻视思想政治工作及贬低思想政治工作者劳动价值的现象，说什么“政工干部的劳动是简单劳动，创造的价值不大”，甚至说“政工干部是做无用功，其劳动是无效的”。这种现象的产生，究其原因，无外乎是对价值学的误解，对政工干部的劳动价值缺乏正确的认识和科学的评价。

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简介：面对新形势、新挑战，固镇供电公司要求广大政工干部脑海中要时刻紧绷“知识危机”、“本领危机”这根“弦”，自觉加强学习，锤炼作风修养，增强实践能力，争做学习型、业务型、服务型、廉洁型、实干型的新时期合格政工人才

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简介：自从20世纪80年代以来,改革开放不断深入,人们的思想越来越开放,国家也开始关注人们思想上的改革和发展。对于国家来说,经济和思想、政治是分割不开的,不是相互独立的,它们是相互制约,相互影响的,思想政治的发展在一定程度上也影响着经济的发展。同样,对于企业来说,要发展一个企业的经济,就需要提高企业的政治思想水平,而提高企业的思想水平,就需要建立一支优秀的企业政工干部队伍,建设队伍是提高思想水平的前提。所以,为了促进我国经济又好又快地发展,就要建立企业政工干部队伍。

简介：摘要在新形势下提升政工干部做好工作的有效性，是企业思想政治工作的一个新课题，必须通过结合企业实际，抓好政工干部，提高政工干部做思想政治工作的水平。政工干部要善于移情、强化意识、提升素质，推动企业和谐健康发展。

简介：摘要：思想政治工作是一切 工作的生命线，当前，在社会形态急剧变革和市场经济快速发展的 条件下，人们的思想也得到了更新，传统的思想政治工作已经跟不上时代潮流，满足不了 时代 发展的需求，在企业思想政治工作中，落后的工作理念，和企业高速发展形成了矛盾， 必须寻求改革和突破，而企业 政工干部作为企业政工管理的重要组成部分 ，是党密切联系群众的桥梁和纽带，如何提高企业 政工干部思想政治水平， 做好思想政治工作，关系到党组织在企业的引领核心地位，关系到 党组织 在基层的形象和威信，关系到企业的和谐健康 发展。基于此，本文 就围绕如何提高企业 政工干部思想政治水平展开论述，希望能够为相关人员提供一定的参考。

简介：摘要在新形势下提升政工干部做好工作的有效性，是企业思想政治工作的一个新课题，必须通过结合企业实际，抓好政工干部，提高政工干部做思想政治工作的水平。政工干部要善于移情、强化意识、提升素质，推动企业和谐健康发展。

简介：摘要：随着市场经济的不断深入发展，企业面临的竞争环境日益激烈。在这样的背景下，企业政工工作与企业管理的重要性愈发凸显。政工工作在企业经营与发展过程中扮演着至关重要的角色，对提升公司的发展水平和效果具有关键性的影响。科学规范地进行政工工作不仅能有效地激发员工的工作潜力，提高各项工作的规范性和正确性，还能增强企业的综合实力和市场竞争力，为企业创造更多的经济利益，促进企业的经济效益和社会效益协调发展。

简介：<正>人们观赏一场精采的文艺节目,常常为演员的艺术魅力所吸引,所倾倒,甚至达到留连忘返的程度。作为执行党的政治任务的部队政工干部,更应经常不断地注意塑造自己的良好形象,去用自己的魅力赢得官兵的尊敬和信赖,使思想政治工作富有说服力和感染力。何为魅力?魅力就是吸引人的力量。政工干部的魅力应体现在哪些方面呢?笔者认为,主要有五点: