简介:摘要随着社会的不断发展,科学与技术水平的不断进步,人们在不知不觉中已经进入了互联网时代,在互联网时代背景下,人们的工作学习和生活都离不开一些网络媒介,网络媒介的广泛应用,不仅方便了人们的日常生活和工作,同样也让我国的科技和经济水平得到了非常大的提高。互联网时代正在走向人们的生活。绩效管理是一个企业的人力资源管理中最为重要的组成部分,它直接影响着整个企业的发展速度和成长步伐。随着互联网时代的到来,互联网的发展速度非常迅速,同时也对一个企业的市场营销模式提出了更大的挑战,在互联网时代下,如果还遵循传统企业的市场营销模式,那么会让企业处于竞争中的不利地位,互联网经济以及互联网思维已经对企业经营的思想产生了深远影响,需要我们认真思考并积极应对,否则就会让我们错失新时代的发展机会。本文主要通过讨论互联网时代的一些特点,为在互联网时代下的营销模式创新献言献策,希望对企业的发展和运营有帮助。
简介:"互联网+"本身所含有的理念、承载的元素、显现的价值促进了政府立法观念的革新;拓宽了公众参与政府立法的渠道;推动了政府立法工作的开展。但是,"互联网+"时代的到来,也使政府立法工作面临着诸多现实的挑战,立法规制中的共性问题与个性问题杂糅丛生;立法规制的滞后性与"互联网+"的发展存在张力;立法规制的部门性与政府法制统一性呈现裂痕。基于此,就要立足政府立法体制的现实,遵循"互联网+"的内在精神和发展规律,做好行政法律的立改废;就要立足"互联网+"的长远发展,平衡好各方主体之间的关系,加强对公众权益的保护;就要立足法制的统一性,打破部门之间的规制壁垒,发挥行业自治的功能,塑造多元共治的格局。
简介:摘要互联网作为一种新的社会存在,将深度融合于教育领域各个环节,改变教育的活动方式、提升教育品质,形成以互联网为实现工具的教育发展新形态。“互联网+教育”即以互联网技术为基础,互联网思维与教育基本规律相结合为指导,构建开放、平等、共享的教育环境,培养具有主流世界观的公民,在人的精神世界构筑和平、幸福图景。