简介:摘要:在大数据时代,企业所处的经营环境出现了较大的变化,原本所进行的经营管理已经无法为企业的发展提供支持。这从某种角度来说,增加了企业经营管理的难度,是企业发展道路上必须要面对的挑战。文章对于大数据时代进行了介绍,分析了在这一时代背景下,企业经营管理需要面对的挑战,并提出了相关对策,希望能够使企业所进行的经营管理更加符合企业发展的需要。
简介:摘要:合规管理是近年来世界一流企业为适应日益严格的市场监管新形势而组织的一项重要管理活动,也是企业提升管理水平的重要手段。企业合规管理是对企业合规风险的管理。合规风险是指企业因不遵守适用于本行业经营活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、业务规则、行业标准、自律组织的行为规范和职业道德,可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失和声誉损失的风险。科学的合规管理可以使企业适应形势的需要,立足企业的实际情况,加强公司制度的执行力,提高员工的综合素质。
简介:摘要:电力与我国居民生产生活息息相关,国企党建工作作为企业的重要工作内容之一,在企业发展中起着重要的指导作用,与企业的生产经营有着密不可分的关系,两者相互促进、相互统一。党建作为企业的“根”与“魂”,是企业创新发展的主要动力和源泉,只有充分发挥其政治核心作用,才能强化企业凝聚力和团队精神,从而激发员工的积极性和主动性,为新时代电力企业发展注入强大精神动力。因此电力企业在生产经营的时,必须与党建深度融合,让党建工作更好的服务于企业生产。
简介:摘要:市场竞争和客户需求的不断变化,必然会导致我国相关企业的经营理念和经营活动发生改变,企业要是真想在新的市场竞争中能够占有一席之地,就必须不断转变自身的经营理念和管理模式,本文对品牌建设在企业生产经营和可持续发展中的作用进行分析,以供参考。
简介:摘要:本文对新型电力市场环境下售电企业的经营形势进行分析,明确机遇、发现问题、制定应对策略,以顺应电力体制改革趋势,实现高质量发展。
简介:摘要:企业文化在今天的商业环境中扮演着关键角色,它不仅仅是企业的价值观和行为准则,更是塑造组织身份和影响员工行为的重要因素。本研究旨在探讨如何在企业经营管理中践行企业文化。在了解企业文化的定义和重要要素后,提出了一系列关键步骤:核心价值观的确立、组织结构的调整、员工招聘和培训、文化传播和奖励体系的设计。这些步骤有助于将企业文化融入组织DNA。我们还强调了企业文化与战略规划的紧密融合,以及在实践中可能面临的挑战。最后,通过成功案例和经验教训,我们展示了企业文化在企业经营管理中的实际应用。
简介:摘要:对于电力企业来说,不论是生产经营还是党建活动,都是企业发展经营过程中的重要工作内容。二者的深度融合不仅可以让企业提质增效,还能保障企业的稳健发展。本文以电力企业党建与生产经营的深度融合为研究目的,通过分析党建与生产经营融合的意义,探讨深度融合的路径,为电力企业的可持续发展提出可行的路径。
简介: 摘 要:本文旨在探讨国有企业党建与经营管理的融合问题,先分析了两者融合现状,指出存在的问题与挑战,强调了促进党建与企业管理协调发展的必要性,提出强化管理层及员工对党建工作的重视、构建党建与管理工作的沟通桥梁等有效策略,强调了国企文化建设与发展新思路、提升员工思想政治素养的关键作用,强调充分发挥政工人员作用、建立健全党建体制与加强队伍建设的重要性,以推动企业创新发展,履行社会责任。
简介:摘要:国有企业的快速发展离不开党建工作与生产经营的深度融合。国有企业党建工作和生产经营融合对于促进国有企业高质量发展、推动国有企业实现战略发展目标可以起到至关重要的作用。本文主要讨论国有企业党建工作与生产经营融合的意义和价值,分析国有企业党建工作与生产经营融合的现存问题,探讨如何实现国有企业党建工作与生产经营相融合。
简介:摘要:学校低压供配电系统的节能设计是当前教育机构可持续发展的重要方向之一。随着能源资源的日益紧缺和环境保护意识的增强,如何通过优化供配电系统的设计和运行,实现能源的高效利用和节约成为迫切需求。本文旨在对学校低压供配电系统的节能设计进行浅析
简介:摘要某热电公司一期工程两台30万千瓦亚临界热电联产机组是落实国务院“上大压小”文件精神,1、2号机于2009年通过168小时试运转入正式运营。近年来,区域电力市场持续供大于求,市场电量不断扩大,利用小时持续下降,煤价持续高位运行,发电边际利润较低,资产负债率持续升高,热电企业经营面临亏损。
简介:摘要伴随着电力行业的改革及电力市场激烈竞争的冲击,我国电力设计企业更要寻求全新的经营发展模式与管理措施,以实现促进企业不断发展的目标。但不可否认,我国当下较多的电力设计企业在经营管理工作中还存在了不少问题,如何针对电力设计企业经营现状与问题进行深入研究,提出有效措施加以解决,是电力设计企业管理者都应该思考的问题。
简介:摘要:通过对当前电力体制改革、发电企业面临的形势进行分析,提出了大数据技术在火力发电企业生产经营中的应用,为火力发电企业发展指明了方面。
简介:摘要本文主要探讨了发电企业党建工作与生产经营管理融合的问题,介绍了党建工作与生产经营管理之间的关系,简要阐述了二者融合方面存在的问题,提出了促进党建工作与生产经营管理深度、有效融合的对策。
简介:摘要人力资源管理是企业管理工作中的一项重要工作,在企业各要素的管理中,人的要素是最重要的,因为企业的各项工作最终都需要人来完成。现阶段80后、90后新生代员工已逐渐成为劳动力市场的主体,员工已不再是无限供给资源,而是需要竞争资源,企业竞争的关键是人才竞争。因此,在企业人力资源管理中,提升选人用人公信度在加强人才队伍建设中占有重要地位。基于此,本文分析了企业加强选人用人公信度对人才队伍建设的重要性,提出了提升选人用人公信度的具体措施,以及提升选人用人公信度应注意的问题。
简介:摘要业扩报装是供电公司发展的关键环节,其主要包括受理用电申请、现场勘查、确定供电方案、审查供电工程设计单位的资质和供电设计图纸以及施工单位的资质、检查供电施工过程、竣工验收、签订用电供电合同、安装电表等环节。基于此,本文阐述了供电公司经营管理中的业扩报装重要性,对供电公司经营管理中的业扩报装问题及其策略进行了简要分析,旨在促进供电公司发展。
简介:摘要:企业风险主要是指企业在未来的发展过程中,其中不确定性对于企业经营目标的影响。在企业经营管理过程中,其所面临的风险主要有市场风险和法律风险。其中,法律风险对于企业的发展具有重要的影响。在市场经济体制不断完善的今天,尤其是在我国法制化不断完善的现代社会,企业注重增强法律风险防范已经备受我国大部分企业管理者的关注和重视。 关键词:电力企业;经营管理;法律风险;防范
简介:摘要随着经济的不断发展,现代经营管理技术对各行各业都产生了深远的影响,尤其是精细化和量化管理,能够帮助企业提升利润空间,增强企业的市场竞争力,帮助企业赢得更大的市场空间。本文将就现代经营管理技术在电力技术经济中的应用展开讨论,分析这些技术应用于电力技术经济能够产生的实际效果,以其提供给相关从业者作为参考和借鉴,
简介:摘要: 现阶段的电力产业发展速度不断加快,想要在后续的经营战略方面取得更好的发展成绩,并不是一件容易的事情,必须坚持从多个角度来深入的思考,最大限度的对 劳动组织优化管理的体系进行不断的完善,这样开展工作的好处在于,能够坚持在自身的团队建设,以及后方工作的安排,包括多方面的挑战应对、解决方面,均取得较为卓越的成就,减少一系列问题所造成的负面损失。但是, 劳动组织优化管理的难度并不低,应坚持从多个角度来深入的思考和创新。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。
简介:摘要这篇文章通过介绍了人力资源管理的价值和基本要求,以企业经济效益和人力资源管理的关系作为出发点,阐述了人力资源管理对企业经营效益方面的影响,并且还进一步的提出能最大程度的发挥人力资源管理效力的意见。
浅析如何提升电力企业经营管理水平
论合规经营管理在发电企业的重要性
国企党建与生产经营深度融合企业创新思路研究
浅议品牌建设在企业生产经营中的价值与作用
浅谈新型电力市场下售电企业经营形势分析
如何在企业经营管理中践行企业文化
党建引领电力企业生产经营深度融合的实践研究
国企党建工作融入企业经营管理的探究
国有企业党建工作与生产经营深度融合探究
浅析学校低压供配电系统的节能设计
某热电联产发电厂经营现状及盈力能力浅析
电力设计企业经营管理的措施与策略浅述
大数据技术在火力发电企业生产经营中的应用
浅谈发电企业党建工作与生产经营管理的融合
浅析企业经营管理中人才队伍建设
简析供电公司经营管理中的业扩报装问题及其策略
电力企业经营管理中的法律风险及防范
现代经营管理技术对于电力技术经济的提升效果探讨
电力产业经营战略下的劳动组织优化管理的深远意义
浅议人力资源管理对企业经营效益的影响