简介：员工培训工作是电力企业人力资源管理的重要内容，只有建立起完善的员工培训机制，才能保证员工的素质能力达到电力企业的发展需要。本文根据人才需求导向思想，根据电力企业人力资源培训的实际需求，就电力企业人力资源培训需求导向机制的构建提出了一些建议，希望能够对电力企业人力资源管理提供一些帮助和启示。

简介：口述：朱亚泉记录/整理：孙昌建引子我第一次坐飞机还是在笕桥,坐一架小飞机去温州,那感觉不是飞机在飞,而是我的一颗心在飞,以前我写诗时总说一颗心在颤抖,那一天是我的身体和飞机的身体都在抖呢。后来渐渐知道了一点有关笕桥的掌故,但在杭州这个不温不火的地方,掌故实在太多了,正如批评家吴亮当年在西湖边说的,随便踩一块砖石那都是一段历史,所以有关笕桥的历史,我并不怎么在意，因为一度我以为我还很年轻，写诗还来不及，哪有工夫去消磨掌故。

简介：摘要在全面从严治党的背景下，高校领导在工作中出现了“懒政”现象，不利于全面深化改革。建立容错纠错机制为高校领导提供宽松的政治环境，鼓励勇于担当高校领导的积极性和主动性。需要科学合理地设置容错纠错机制的程序。

简介：摘要针对目前中学开展阳光体育活动中存在的问题进行探讨与分析，研究认为影响中学开展阳光体育运动的主要困境是人文化程度不足，但实施过程中没有找到根源所在，应该从宏观与微观上重视阳光体育过程中的体育人文化，创造良好的阳光体育运动人文环境，促进学生对体育活动产生长久兴趣，进而更好的推动阳光体育运动更好的开展。

简介：随着中小企业的蓬勃发展，其在我国市场经济中的地位越来越重要，人力资本也逐步成为其市场竞争的关键要素之一。很多企业会关注自身的激励机制是否符合战略发展要求，是否能为组织留住人才。文章从激励机制方面着手，综合运用各种激励理论，分析了现代中小企业人力资源激励机制存在的问题，并针对其问题提出了具体的对策，包括综合考虑员工福利和定期培训，加强情感激励，注重长短激励机制相结合，适当授权，实施科学民主的激励管理等激励方式。对发挥激励机制优势，提升企业核心竞争力有积极的促进作用。

简介：本刊讯3月28日，第二次桂黔接边地区维护社会和谐稳定工作联席会议在南宁召开。中央综治委副主任、中央政法委副秘书长、中央综治办主任陈冀平出席会议并讲话。他要求接边地区在维护社会和谐稳定工作中要适应新形势、拓宽新视野、开辟新渠道、找准新载体、达成新共识，谋求在更高层面、更广范围、更宽领域、更深层次、更高水平上的维护稳定工作合作，

简介：摘要“三严三实”阐明了党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，既是对当前党员干部的新要求，也是当前作风建设的新标尺。面对世情、国情、党情深刻变化的考验，如何加强党员干部作风建设，提高党员干部党性修养，践行“三严三实”的具体要求对构建党性修养长效机制具有重大现实意义。

简介：摘要（１）血压运动２周，高血压组收缩压与高血压运动组收缩压有统计学意义（Ｐ＜〇．〇５），高血压运动组的收缩压明显得到控制。假手术组收缩压与假手术运动组收缩压间无统计学意义（Ｐ＞０．０５）。高血压组舒张压与高血压运动组舒张压间有统计学意义（尸＜０．０５），高血压运动组的舒张压明显得到控制。假手术组舒张压与假手术运动组舒张压间无统计学意义（Ｐ＞０．０５）；（２）左室射血分数（ＬＶＥＦ）运动康复训练后，高血压组ＬＶＥＦ与高血压运动组ＬＶＥＦ间有统计学意义（尸＜〇．〇５）。运动康复训练后大鼠ＬＶＥＦ＃显著提高；（３）心肌细胞收缩性运动康复训练后，髙血压组心肌细胞收缩性与高血压运动组心肌细胞收缩性间有统计学意义（尸＜〇．〇５），运动康复训练后大鼠心肌收缩性明显恢复；（４）肌丝钙敏感性运动康复训练使，高血压运动组肌节缩短长度与Ｃａ２＋浓度关系曲线向左移；运动康复训练后高血压组ＥＣ５０与高血压运动组ＥＣ５０间有统计学意义，（ＦＣ０．０５），运动康复训练使ＥＣ５０缩短。

简介：摘要员工是企业最宝贵的财富，有效的员工激励机制的建立和运作能够充分激发其积极性和创造性，使企业充满生机与活力，进而促进企业加速发展，因此，企业很有必要建立一套科学、完善的激励机制。本文结合笔者国有企业相关工作经历，对目前员工激励机制现状进行分析，努力查找制约企业发展的问题，寻求更加科学合理的改善途径。

简介：摘要在竞争日趋激烈的市场经济中，企业经营面临的不确定性越来越大。构建适合本企业实际的财务危机预警系统，以帮助企业防范和化解财务危机已成为企业财务管理工作的重要内容。本文论述了构建企业财务危机预警系统的必要性，阐述了预警系统设计的原则及其构成。

简介：人民法院执法办案是第一要务,基层法院处在执法办案第一线,担负着繁重的审判任务,履行服务党和国家工作大局的重要职责,必须建设一支公正、高效、廉洁、文明的法官队伍。新形势下抓队伍建设面临很多新情况新问题,南长法院在不断的探索实践中感到,关键是实行制度化、常态化、规范化管理,通过创新管理方法,突出

简介：中共中央政治局常委、中央政法委书记罗干11月14日主持召开司法体制和工作机制改革汇报会并讲话。罗干强调．要认真贯彻落实党的十六届六中全会精神，进一步增强使命感、紧迫感，切实加大推进司法体制机制改革的力度，为构建社会主义和谐社会提供更加有力的司法保障。

简介：

简介：摘要受到社会环境的影响，一些大学生存在着精神缺失的问题。本文通过研究大学生精神贫困的表现及其现状，探究其产生的原因，并提供针对性的对策，力求构建德育创新模式。

简介：全国离退休干部＂双先＂表彰大会召开后,一个以＂展示阳光心态,体验美好生活,畅谈发展变化＂为主要内容的为党的事业增添正能量活动迅速在全国上下掀起,其声势浩大,影响深远。

简介：我局是一个有着50多年历史的大型国有企业，经过几十年的发展，逐步成为以承建国家重点工程、重大工程项目为主的路桥骨干企业，所建重大工程遍布全国乃至世界各地。目前，我局的路桥产值已占到全局营业额的60％以上，真正实现了企业从水上到陆水并进的历史性跨越。修路架桥，功在当代，利及子孙。这项工作既具有很高的科技含量，也具有明显的政治性、历史性，这就决定了我局在重视决策执行和工程质量的同时，应更加重视监督，以监督完善决策，以监督促进执行，以监督提升管理水平，促进企业健康和谐发展。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，经济环境也发生了改变。所以在一定程度上使得供电企业中的思想政治工作发生了一定的变化，需要面临许多新的问题。所以为了适应好时代的发展，要及时更新思想观念，充分认识到思想政治教育工作的重要性，创新工作形式，满足发展的要求。

简介：摘要人力资源是提高高职院校竞争力，发展力的关键因素，激励机制是人力资源管理的重要内容，探讨构建科学合理的人力资源激励机制对于高职院校的改革与发展具有重要意义，文章介绍了激励机制的重要性，相结合的途径，与类别，存在问题与对策。

简介：江南何处好，乐居在吴江。2016年，江苏省苏州市吴江区顺应趋势，成立“城市综合治理联动指挥中心”，初步构建三级架构、二级监督、二级指挥工作模式，对区长信箱、寒山闻钟论坛、巡查上报等10余种问题来源和24条政府服务短号进行整合，有效分流非警务类事项，基本实现“12345一个号码管服务”。

简介：