简介:摘要:目的:分析某军队中小型医院推进护理工作高质量发展存在主要问题,探讨改进方法。方法:结合医院实际情况,利用构建“四个要素”人才梯队培养体系、推进“四个方向”护理质量内涵建设、拓展“两个维度”优质护理服务活动,推进护理工作。结论:通过“定岗定编、核心能力、激励机制、人文关怀”四个要素、“夯实基础训练、强化专科训练、加强质量管理、扎实备战练兵”四个方向、“深化礼仪服务、建强智慧服务” 两个维度有效构建人才梯队,提高护理内涵质量,护理队伍团队凝聚力得到提升,护理工作质量明显提高。
简介:【摘要】目的:探讨甲状腺微小癌(TMC)应用腋乳入路达芬奇机器人外科操作系统下甲状腺全切术(TT)治疗的效果。方法:选择本院收治的TMC患者80例研究,根据治疗方法不同分为两组,对照组(常规开放式TT)与观察组(腋乳入路达芬奇机器人外科操作系统下TT)。对比效果。结果:两组手术出血量、术后引流量、住院时间无差异(P>0.05),但观察组手术时间更长,而术后切口美观度评分更高、术后疼痛评分更低,与对照组有差异(P<0.05)。结论:TMC手术方案中,予以腋乳入路达芬奇机器人外科操作系统下TT与传统开放式TT比较,尽管手术时间更长,但其术后疼痛更轻,而且切口美观度更高,值得应用。
简介:目的:探讨治疗性沟通对门诊小型手术患者负性情绪及应对方式的影响。方法:将120例门诊小型手术患者随机分为观察组和对照组各60例,对照组应用常规性护理,观察组在对照组基础上应用治疗性沟通,比较两组焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)及应对方式量表评分。结果:两组干预后SAS、SDS评分均低于同组干预前(P〈0.05),观察组干预后SAS、SDS评分低于对照组干预后(P〈0.05);两组干预后解决问题、求助、合理化等正性应对方式维度评分高于同组干预前(P〈0.05),且观察组干预后高于对照组干预后(P〈0.05);两组干预后自责、幻想、退避等负性应对方式评分低于同组干预前(P〈0.05),且观察组干预后低于对照组干预后(P〈0.05)。结论:治疗性沟通能改善门诊小型手术患者焦虑、抑郁情绪,学习积极应对方式。
简介:【摘要】目的:探讨三位一体化护理模式在复发性微小病变性肾病综合征患者中对负性情绪的改善效果。方法:选取2022年6月至2024年6月期间在我院接受治疗的复发性微小病变性肾病综合征患者60例,随机分为实验组和对照组,每组30例。对照组采用常规护理模式,实验组采用三位一体化护理模式。比较两组患者负性情绪的改善情况。结果:实验组SAS和SDS评分均显著低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:三位一体化护理模式能有效改善复发性微小病变性肾病综合征患者的负性情绪,提高患者的生活质量,值得在临床推广。