简介:摘要目的探讨凌源市城区女职工2008年年度妇科常见病多发病主要病种及相关因素,提出凌源市女职工妇女病查治的措施。方法由妇保医务人员按照统一制定的妇女病普查表内容进行问诊,检查填写。结果集体查妇女的单位17个,检查人数559人;检出疾病数208人,患病率37.21%,妇科常见病顺位为乳腺增生、阴道炎、宫颈炎、子宫肌瘤、盆腔炎、卵巢囊肿、乳腺纤维瘤。结论妇女病普查有助于妇科病的早发现、早治疗,改善妇女健康状况,提高保健意识,采取措施给女职工提供普查的条件,定期做好妇女病查治工作。
简介:院本文着重探讨和阐述了如何做好新时期企业女职工的工作及女职工工作发展方向。同时,指出了企业女职工面临的各种挑战、困境及解决应对的办法与对策。深刻地剖析并指出企业要发展,女职工是一支不可忽视的主力军。同时,本文对新时期企业女职工工作从夯基础、维权益,做好娘家人、提素质、强学习、创品牌等方面展开论述。号召企业女职工在推动企业发展和维护自身权益中做出不懈努力,为企业的快速发展和经济效益的提升、为实现中华民族的伟大梦想而贡献出女性的智慧与力量!
简介:江苏省总工会课题组经过一年的调查,发现江苏女职工有较高心理压力感受度,抑郁、焦虑、强迫症状、恐怖等因子均分高于全国常模均分,躯体化、强迫症状、抑郁、人际关系敏感的阳性率超过15%。其问题产生根源,主要分为社会因素、组织因素、家庭因素和性别因素,解决起来亦需从这四个方面入手。
简介:【摘要】:现如今,社会对于人才的需求正在发生着翻天覆地的变化,对于员工专业能力以及综合素质的要求也在进行着质的改变。而随着社会的思想观念的不断更迭,女职工所占据的地位比重也逐渐在提升,不论是所担负的责任,还是对于企业建设所发挥的作用,都在发挥着“半边天”的效用。同样的,企业对于女职工的要求随之提高,那么企业也要采取多种途径以及方式,设置相关活动,采取业内人士建议,对于女职工的综合素质,思想以及知识技能进行一个提升。
简介:【摘要】:2008年4月初,在同盛集团及上海深水港建设指挥部的协助下,上海同盛水务有限公司展开了洋山四期工程港外供水方案的研究与论证。供水方案前后总共有7个,经过细致的调研和研究,同时根据四期港区总体规划及建设投资额的调整,排除了海底过汊道排管方案等7个供水方案的可行性;经过论证,洋山四期供水只能利用原港外供水的两根DN500输水总干管进行供给,2009年11月11日,同盛集团组织相关单位召开了洋山四期市政配套设计协调会,在确保洋山四期工程供水安全的前提下,对水库调蓄和供水主干管直接开口两种供水方式进行比较。根据会议精神,对原西港区港外供水方案进行了进一步的分析研究。经过论证与研究,在大乌龟岛的龟尾处建设高位水库供水方案的供水可靠性和安全性比较适合四期工程的供水方式。