简介：摘要：在国家大力推进技能竞赛提职业院校业院校教育教学质量的背景之下，技能竞赛已经成为了在培养人才过程中的一种新型的发展趋势。高校院校在教育的过程中不仅注重学生的知识，同时更加注重学生的实践能力，所以知识与实践并重的教学目标指导学生能够在日常的学习过程中获得更多动手的机会。技能竞赛准备工作的过程之中，学生能够保持较高的专注度，同时在对问题进行分析的过程中也能够更加的透彻。因此，技能竞赛的项目能够培养学生的创新能力，以及善于独自思考的能力。

简介：【摘要】职业教育改革进入提质培优的新阶段，提升“双师素质”教师的质量和数量成为卫生职业教育改革的首要任务。在培养高素质技术技能卫生人才过程中，进一步深化产教融合，医教协同，对“双师素质”教师的内涵和评价标准进行研究，探索“双师素质”教师培养的有效路径，对提高卫生职业教育教学质量具有重要的现实意义。

简介：摘要：2021年全国第七次人口普查结果显示，中国60岁及以上人口占比超18%，全世界60岁以上老年人口已达6亿，人口老龄化的迅速发展，引起世界各国重视。根据2021年《中共中央、国务院关于加强新时代老龄工作的意见》指出积极应对人口老龄化是国家战略，要深入推进医养结合，加强学科专业建设与人才培养，因此中职护理专业顺应养老服务产业变革，探索“医养结合”人才培养教育体系建设，是中职护理专业实现转型升级的重要途经，也为我国养老产业发展提供人才支撑。因此，本文针对医养结合背景下中职护理人才培养教育体系展开了以下几个方面的分析和阐述。

简介：摘要:随着时代的发展，人们越来越重视人文的素养，也越来越重视人才的综合素养。然而，目前大学音乐教育仅侧重于对学生的音乐知识的培养，而忽略了人文素养与音乐知识的有机结合。通过对大学音乐教育中的人文素养进行进一步的探索，从而为大学音乐教育提供一定的参考。

简介：摘要：小学阶段对于学生而言，具有重要意义。不仅是其接触学习的初始阶段，同时也是打基础的阶段，所以小学老师要正确意识到这一点，并且给予足够的重视，切实做好教育工作。新课程改革倡导素质教育，旨在培养全面发展的人才。在此背景下，人文教育受到重视，地位得以提升。如果将人文教育妥善的渗透到小学语文教学中，那么对学生的学习、发展可以起到积极的促进作用。一方面，有助于学生形成健康的思想与观念；另一方面，学生可以理解到生命的真谛，尊重生命，身心得以健康发展，茁壮成长。为了达到预期的目标，小学语文老师需要做出相应的改变，打破传统思想的禁锢，转变教学理念与方法，在教学过程中，着重考虑学生自身因素，为学生创设平和民主的人文环境，促使学生将注意力集中在课堂上，积极主动地学习知识。除此之外，老师还应当关心学生，给予学生人文关怀，帮助学生养成良好的学习习惯、行为习惯，这样便可以终生享受好习惯所创收的利息。不仅如此，人文教育可以向更高的层次递进。基于此，本篇文章以此为话题展开分析与研讨，仅供参考借鉴。

简介：摘要：中职体育教学中塑造学生人格可以培养学生良好的体育锻炼习惯，可以帮助学生树立正确的人生发展与成长目标，对中职学生未来的学习与发展具有重要的意义。因此在中职体育教学中教师应重视对学生人格塑造的重视，通过体育锻炼的开展培养学生的价值观，提高学生自主锻炼的意识，培养学生克服困难的精神和品质，从而为中职学生的综合发展和贯彻落实教育改革的要求奠定基础。那么如何才能在中职体育教学中塑造学生的人格呢？这正是本文即将论述的主要内容。

简介：【摘要】人才是衡量国家软实力的重要标准，高校则是培养人才的重要阵地。在新时代的教育教学中，为了实现人才的全面发展，美术教育越来越受到人们的关注与重视，且教学目标发生了非常大的改变，教师需要在教授学生美术知识和绘画技巧的同时，挖掘美术蕴含的思想情感和文化内涵，对学生的人文素养进行培养，从而更好的实现素质教育的教学目标。为此，大学美术专业的一线教育工作者需要积极探索更有效的教学策略，进一步提升大学美术的教学水平。

简介：【摘要】中学生处在人生特定的成长阶段，当面对各种社会现象，面对学习、就业和生活等各种具体实际问题时，他们需要正确人生观的指导，以避免做出错误的判断和选择。

简介：摘要我国当前的碘缺乏病防治策略是"因地制宜、分类指导、科学补碘"，此防治策略的落实，最终目的是开展"精准补碘"。但是，目前"精准补碘"的实施面临一些困难，主要是如何精准衡量个体碘营养。本文从机体碘的摄入、机体碘水平、机体碘的排出三个方面探讨了目前衡量碘营养指标的架构以及各类指标的优缺点、衡量指标的金标准、各指标的应用范围和联合应用。

简介：摘要：分析了建立矿区物业服务单位资产评价体系的必要性及目的意义，结合划分资产的经济属性，确定资产评价体系的指标，建立资产评价体系，切实提高矿区物业服务企业整体经济效益水平，减少无效低效资产的发生。

简介：摘要：在职业教育的过程中，如何培养出符合社会需求的人才成为各大教育机构亟待解决的问题。从目前教育行业的发展现状来看，职业技术教育与职业资格认证是职业教育发展的大趋势，能够大大的提高职业教育的针对性，培养出大量的专业性人才，填补社会的需求。本文就职业教育与职业资格认证的结合进行详细的阐述。

简介：

简介：摘要：本文介绍了德国“双元制”职业教育的基础理论、学校和企业的任务与责任；“双元制”职业教育的重要性、优势和特点等内容。作者认为在新《职业教育法》的框架下，新疆职业院校的发展可以借鉴德国“双元制”教育模式的经验，根据职业院校的具体情况提高我们的教育教学质量，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才和技能支撑。

简介：摘要：“乡村振兴战略”是在科学分析调研我国社会主要矛盾与发展水平基础上提出的重要发展理念。“发展”的实施者与推进者需要人才的助力，关于何种人才培养模式与何种类型人才的需求复杂而多样化。其中，如何有效发掘个人潜能与兴趣、培养择业观，成为人才培养道路上亟待解决的问题。振兴乡村离不开人才，人才不仅需要外部输入，也需要内部培养。教育是培养人才的基本手段，在早期教育中若能有效地进行职业启蒙教育，将会为人才培养提供更多的可能性，增加确立择业目标的几率，从而更专业、更专一地进行学习。由此，本土化人才培养的力度效率加大，有助于人才回流。

简介：摘要：“乡村振兴战略”是在科学分析调研我国社会主要矛盾与发展水平基础上提出的重要发展理念。“发展”的实施者与推进者需要人才的助力，关于何种人才培养模式与何种类型人才的需求复杂而多样化。其中，如何有效发掘个人潜能与兴趣、培养择业观，成为人才培养道路上亟待解决的问题。振兴乡村离不开人才，人才不仅需要外部输入，也需要内部培养。教育是培养人才的基本手段，在早期教育中若能有效地进行职业启蒙教育，将会为人才培养提供更多的可能性，增加确立择业目标的几率，从而更专业、更专一地进行学习。由此，本土化人才培养的力度效率加大，有助于人才回流。

简介：摘要：企业想要在激烈的市场当中占有一席之地，那么就应该重视对企业人才的培养力度，优秀的人才能够有效地推动企业发展。因此，企业应该加强对人才的培养，提高企业人才的综合素质。另外，企业应该建立、健全人才评价机制，同时也要根据企业的发展情况，及时发现人力资源管理中存在的不足，并进行相应地完善与优化，为企业提供更好的发展机会。

简介：摘要：企业应当高度重视对企业人才的塑造幅度，出色的人才可以有效地促进企业发展。因而，企业应当强化对人才的塑造，提升企业人才的综合能力。此外，企业应当创建、完善人才评价体制，同时还要依据企业的发展状况，及早发现人力资源中存在的问题，然后进行健全与提升，为企业提供良好的发展机遇。

简介：摘要：人才是企业之本，同时也是企业发展最重要的核心资本。当前，随着市场竞争的激烈化，人才流动性更大，甚至企业之间还掀起了人才“抢夺战”。对于建筑施工单位而言，在市场经济形势下必须做好后备人才的选拔与培养，才能弥补关键岗位人才流失、专业技术及管理人员短缺的问题。文本首先对建筑施工单位人才培养的重要意义进行分析，然后探讨当前建筑施工单位人才培养存在的不足，最后分别提出建筑施工单位后备人才选拔体系、后备人才培养体系的建设措施。

简介：摘要：人才开发作为一项重要内容，已经成为各企业提升核心竞争力和综合实力的重要途径之一。如何加强人才开发培训，使其发挥出更大作用，需要进一步探究。本文先对工作流程构建思路进行分析，并以此为基础探讨了人才培养培训体系的构建途径。研究表明，只有从实际出发，结合自身特点，才能真正实现人才培养与培训目标。

简介：摘要：政府部门对市场经营状况有监督管理的权利及义务，其在助力企业发展、区域发展的进程中，要着重构建人才就业公共服务管理体系。因此如何构建人才就业公共服务管理体系，就成为了各地政府要重点关注的一项问题，具体工作时应注意在工作中融入人本化思想。本文主要从管理制度、工作总体规划、市场准入机制等方面，对相关工作体系构建现状进行综合分析，希望能找到引发问题的根本原因并从中判断出未来的服务管理工作方向，以找到创新及优化工作体系、提高工作效果的可行对策。