简介：一、培育和弘扬社会主义核心价值观——高校思想政治理论课教学评价的时代要求当今世界思想文化的交流交融交锋越来越集中于价值观的较量。培育和践行社会主义核心价值已成为凝魂聚气强基固本的一项基础工程、灵魂工程,成为全党全社会的共同责任。十八大以来,习近平总书记多次强调指出:国无德不兴、

简介：低碳之路是物流企业发展的必经之路.从物流企业的一般运营、管理、技术、环保四个层面建立了物流企业低碳发展水平的评价体系,利用AHP法确定了各指标权重,采用TOPSIS法对十家物流企业进行综合评价与结果分析,最后从运营、管理、技术、环保四个层面给出了物流企业低碳发展的对策建议.

简介：马克思主义进步观认为，社会进步是在社会生产不断提高的基础上，人类不断获得解放的过程。生产力尺度、生产关系尺度和人的全面发展尺度是关于社会进步判断的三重尺度。人作为历史的主人和历史活动的主体，决定了人的全面发展是评价社会进步的主体尺度。以人为本强调了人的发展在社会进步中的重要意义，体现了社会进步评价中的主体尺度关切。

简介：课堂教学是英语课程设计的最重要环节,每节课都应该教有实效。而对课堂教学有效性的评价可以从教学、学习、过程和结果四个维度进行开展。这个四维度的评价标准从英语教师素质、教学目标、教学设计理念和评价方法等方面为英语课堂教学提供了重要的启示。

简介：　　1."中国军队是困境中的救星."　　奥地利评论,震后仅一个多小时胡锦涛主席就发出了"尽快抢救伤员,保证灾区人民生命安全"的重要指示,"世界上没有哪个国家的军队应对灾难的能力像中国军队这样出色,中国军人是困境中的救星."……

简介：随着近些年“工业反哺农业、城市支持农村”和中央对“三农”问题“多予、少取、放活”的原则方针，我国农村整体发展水平提高迅速、农民生活状况逐步改善、生活质量大幅度提升。但是，大部分欠发达地区的农村至今仍然是典型的低收入落后社区，多数农民还处于“生存收入”阶段，农民的积累和投资能力有限，贵州尚未进入总体小康阶段。文章通过贵州省典型研究一方面从整体上对农民物质生活进行评价，另一方面从贫困、温饱、小康三种类型农民的视角，分析其在物质、精神、政治方面对生活“幸福感”的认知度，希望能给相关部门制定政策提供研究基础。

简介：“80后”青年引起了社会和学界广泛关注。从代际视角出发，选取杭州和长沙两个城市，实地调查了不同代际群体对“80后”的看法。调查发现：“80后”的社会评价存在明显的代际差异；“80后”与“非80后”的看法在存有差异性的同时也存有共性。研究发现，“80后”的社会评价呈现代际特征和以偏概全的特征。因此，正确评价“80后”应理性处理“代际差异”原则和“整体性”原则。

简介：民警培训质量评价标准是对民警培训目标实现程度的价值判断,是检验民警培训工作实效的基本依据,对促进民警培训的规范化建设和长远发展具有积极的推动意义。对民警培训价值与功能认识的不同必将导致不同评价标准指导下的培训教学管理实践,民警培训目标的多样性决定了民警培训质量评价标准的多元性和复杂性,基于单一目的的质量评价标准难以促进民警培训质量的全面提升与持续发展。＂一体化＂管理模式下的民警培训质量评价标准的建立应考虑公安教育培训的政治功能、社会功能和教育功能,从民警培训的目标、条件、资源、过程、结果等多维度进行综合评价,使公安教育培训不断满足国家、社会对公安人才的需要以及民警个人职业发展的需要。

简介：制定党外干部评价制度，不仅有利于党外干部脱颖而出，更事关社会主义民主政治建设的顺利推进。党外干部评价指标的设置，要以科学发展观为指导，针对党外干部的培养要求和特点，体现科学性、客观性、可比性和适用性。

简介：塑造现代市民文化精神是实现天津城市可持续发展的战略需要.通过评价可知,天津近代以来由于经济的发展和京畿地位的确定,基本形成了重义轻利、勤劳敏思、乐于助人、安于现状的市民精神,但缺乏竞争意识;天津市民的文化素质在世界上仅处于下中等发展水平,这与天津未来国际大都市的地位不相称.因此,天津要从发展经济入手,提高教育水平,加快城市文化建设,建立高品位的城市生态文化体系,利用现代化高科技手段,加速推广文化、科技知识,使天津市民的文化素质尽快达到上中等发达国家水平.

简介：摘要：目的：分析化工企业职业病危害现状评价工作中风险评估法的应用措施。方法：通过对象文献资料的查阅，以某化工企业为例，采用职业健康风险指数统计法以及职业卫生管理评价法，在此基础上对该化工企业职业病危害现状进行分析。结果：通过本文的研究能够得知，该化工企业工作场所内，员工的职业健康风险指数最高已经达到了17.2，同时该企业之内员工的职业健康风险评估等级经分析后被确认为中级危害，且对应的职业卫生管理质量计算结果为0.85，风险等级为良好。结论：进行某化工企业中员工职业病危害现状评价时，全面应用风险评价法展开，不仅可以实现企业内部员工职业病危害等级的定量评价目标，且也更可有效为某化工企业内职业卫生技术服务机构针对企业当前的风险等级情况，给出更具实用性地解决对策，以此降低该企业职业病对职工身体健康的危害，促进企业实现健康、可持续发展。

简介：当前非公企业产业链上中小微企业与龙头企业由同质竞争逐渐走向异质协同，形戍企业生态群的产业链党建模式。本文以我国非公经济发展前沿的温州为例，分析非公企业产业链党建评价的现实、政策、理论与实践依据，探究党建评价原则的共生性、示范性、自愿性与科学性，提出定性功能评价、定量层次评价、定时比较评价与定位结构评价的党建评价方法，以此提升非公企业产业链党建的科学化水平。

简介：孔子从德性修养和修为角度批评管仲德不足,又从国家统一、天下和平和华夏文明延续等角度盛赞管仲之仁功.这是孔子具体而灵活地评价历史人物的表现,表明他既看重一个人的德性修为,又看重一个人的实际历史贡献.同时也说明孔子的仁学包含德业和功业两个层面的内涵,“仁”的理想境界是同时具备道德和功业,道德和功业统一于“仁”.而在现实中,无论哪方面作出贡献者皆可称“仁”,不因其功夸大其德,也不因其德不足否定其功业,体现出孔子在“功”“德”关系上的辩证圆融态度.而多数后儒们重内在修养轻外在事功,仅从道德和心性修养层面评价管仲,抛弃了孔子看待“功”“德”关系的辩证思路.

简介：公共支出的效率评价是政府进行有效公共支出管理的基础，正确评价公共支出效率也是各国政府需要研究和解决的问题。经济学是通过比较公共支出前后的社会福利变化来衡量公共支出效率的，然而。社会福利是由公共支出与私人支出共同决定的，而且公共支出的增加是有机会成本的。因此。我们不能通过忽略私人支出，而单独分析公共支出对社会福利的影响的方式来衡量公共支出的效率。同时，各种原因共同导致政府通过公共支出提供的公共产品组合往往与社会公众的实际需求不一致。本文尝试在分析公共支出的效率时，把私人支出也纳入分析的范畴，同时提出了一种方法——带非自主决定输入的两阶段数据包络模型，试图解决在政府与公众偏好不一致情况下的公共支出的效率评价问题，并按照中国的数据进行了实证检验。

简介：学界从组织理论与实践视野、团员青年存在场域视野和团的性质与职能视野这三维视野对共青团组织建设进行了系统研究，其研究呈现出学理性、研究视角多样、内容广泛和强现实性等特点。共青团组织建设相关研究要进一步提高研究的学理水平，采用多学科研究方法，进一步拓展研究视角。

简介：道德评价的选择与重塑──首都大学生道德观的纵向研究报告刘庆龙，张明武道德就是调整人们相互关系的行为规范和准则的总和。而所谓道德观是人们对上述道德规范和道德原则意义的评价。改革开放十几年来大学生随着对传统价值观念和伦理思想的批判与继承，道德观发生了重要...

简介：执业资格考试是国家对从事特定行业的相对人实施管理的一种重要的事前控制手段．通过考试的相对人获得从事某种特定行业的资格，是选拔人才的一种有效手段。目前，我国执业资格考试存在的主要问题表现为：一是各类考试名目繁多，重点不突出；二是同一类型的考试由多个部门组织，各部门之间对资格证书互不认可；三是执业资格考试本身重分数、轻能力现象比较严重。本文认为，应针对以上问题统一立法，坚持必要的考试，从加强考试组织者之间的协调等方面来完善我国的执业资格考试。

简介：通过构建以科技创新引领支撑现代农业建设的评价体系，并以此对山东省进行测试分析，得出如下结论：一是农业科技创新整体水平较低；二是农业科技创新环境指数较低；三是农业科技投入指数极低；四是农业产业化指数一般；五是科技创新引领农村经济发展指数一般。为此，应在优化农业科技环境、加大农业科技创新投入以及打造高素质农业科技队伍等方面下功夫。

简介：本文旨在研究政府绩效的内部主观评价是否会受到一些情景化因素和评价者个体特征的显著影响而扭曲。在B．Stipak分析模型的基础上，引入了本土情景化变量对其模型进行改进，利用对安徽省85个乡镇的领导班子成员和一般工作人员的调查数据，实证检验了政府绩效内部主观评价的可靠性和稳定性。结果表明：政府绩效内部主观评价者的人口学特征对其主观评价的影响并不显著；与政府内部普通工作人员相比，领导班子成员会故意夸大政府绩效；普通工作人员与主要领导者的个人关系可能会干扰其对政府绩效的公正评价。文章得出结论认为，进行政府绩效内部主观评价，如果能控制一些情景化的因素，其评价结果不会随着评价者的人口学特征而产生较大波动，是基本稳定、有效和可信的。

简介：大学英语课程评价与测试既是检验教学质量、完善课程建设、推动课程发展的重要手段,也是教学活动的一个重要组成部分;既是评估学生掌握与运用英语情况和语言能力不可缺少的手段,也是教师获取教学反馈信息、改进教学管理、保证教学质量的重要依据.近几年,随着大学英语评价理念的不断更新,评价方法明显改善.