简介：

简介：推动卫生监督文化建设是当前一项紧迫而又艰巨的任务。作者对卫生监督中文化建设的必要性、文化建设的目标、当前卫生监督文化建设存在的不足和问题以及如何搞好卫生监督文化做了深入的探讨．指出了文化建设在促进卫生监督队伍建设，推动卫生监督业务工作发展中不可估量的影响和作用。

简介：据《健康报》报道广东省卫生系统思想政治工作研究会召开的第六次会员代表大会提出，通过推进以“广东医生精神”为核心的价值观文化、组织文化、管理文化、医疗文化和群众文化建设，奠造广东医疗卫生文化基石。

简介：摘要近年来，随着医疗卫生体制改革的深化，医院文化建设越来越凸现着它的重要性和紧迫性。如何在激烈的医疗市场竞争中加强医院文化建设，发挥好医院精神在医院工作中的导向激励作用，促进医院改革、发展和创新，实现医院两个效益同步增长。本文从坚持以人为本努力提高全员整体素质，研究医院文化建设的新思路、新方法推进医院改革，开辟文化阵地，增强职工的凝聚力和向心力等方面进行了认真的探索。

简介：在社会主义现代化建设的今天，全社会都在大力倡导全面建设和谐社会，而文化经济的发展则是重中之重，关系到经济发展和社会稳定。而我国文化经济的发展处于一个重要的转型完善时期，为了适应社会全面建设小康社会和社会经济发展的需要，我们必须顺应时代潮流，以改革为动力，以自主创新为源泉，将中国传统文化与时代要求新的文化相融合，寻找出一种适合中国社会发展并能为民众服务的文化，从而全面推动我国文化经济的发展。

简介：摘要医院文化是社会文化的一个组成部分。医院文化既是一种文化现象，又是一种现代医院管理理论。医院文化作为一种独特的管理思想和方式，在增强医院职工的凝聚力和向心力，增强医院活力和竞争力所表现出来的独特功能，已受到人们的普遍关注。因此，切实加强医院文化建设，培育医院精神，对于促进医院发展具有极其重要的作用。

简介：摘要通过对分析执行力相对于医院发展的重要性,阐述了如何让执行力成为一种医院文化的几种方式。

简介：摘要目的探讨人文化护理在患者在住院期间的重要作用。方法从接触患者的第一刻起，要做到对待患者像对自己的亲人一样，给予多方面的呵护和帮助。因时、因地、因人制宜。针对不同阶层、不同病种的患者，选择适宜的话题，使交流能顺利进行，要坚持以病人为中心的原则，耐心地倾听和解释，尽可能使患者能接受医护人员所传送的信息，才有可能更多地了解患者的需求，使患者接受并配合医生的治疗，达到早日康复的目的。结果日常工作中，只要真正地以亲人的身份经常深入到患者人群当中去，多与患者交心谈心，设身处地“急病人之所急、想病人之所想”，就有可能帮助患者提高健康意识水平，早日康复。结论只要我们每个护士都树立“以人为本”、“待病人如亲人”的人文化护理理念，就能逐渐地形成良好的护患关系，从而更好地促进患者的康复。

简介：

简介：

简介：摘要目的社会经济的高速发展使得医院间的竞争愈演愈烈。如何在众多医院中脱颖而出是各大医院讨论与研究的重要课题，其中医院研究的重点问题就在医院内部就医文化建设上。文章重点介绍了医院内部就医文化的基本内涵，其次说明了医院内部就医文化的重要性，最后强调了几点建设医院内部就医文化的措施。

简介：中医文化的渊源广阔非常年浸淫其中的专业人士不能体会。但是也恰巧是因为这份渊博致使很多不了解内情的人认为我国的中医文化散而少，其实这是一个非常明显的误区。

简介：摘要血站文化建设在近年来才逐渐被认知和被重视起来，现今的许多血站在管理中已经逐渐的意识到血站文化与质量管理的重要性。血站文化所反映的整体价值观念和行为准则是对血站文化和质量管理工作的一个证明，无偿献血既是满足人民群众切身利益的需要，这是新时期血站特色文化和血液工作的特点。血站特色文化是开展无偿献血和现代化血液管理制度的一种有效载体，追求卓越的文化，是促进血站事业发展和培养奋发向上的医务工作者的时代特征。具体措施如下。

简介：摘要腐败现象的发生与蔓延与社会文化基础直接相关，现在社会上的腐败文化主要来自于封建腐朽思想文化的数千年的沉淀积累及国外堕落文化的入侵。治本先于治标，反腐败要从文化建设入手。要用先进文化净化灵魂、陶冶情操，要汲取优秀传统文化的营养，要彻底铲除腐败文化滋生的土壤。

简介：摘要目的通过安全文化的建设，提高护理人员的安全意识，有效控制和最大化降低护理缺陷的发生。方法将安全文化作为一种护理管理思路运用到临床护理管理中，转变观念，进行安全培训，完善护理安全预防机制，运用PDCA循环，实施全员、全面的护理质量管理，及时发现问题并进行整改。结果提高护理人员的安全意识，降低了护理缺陷的发生，提高护理质量。结论护理安全文化的建设，有助于减少护理缺陷，提高护理质量。

简介：摘要介绍了护理服务文化的内涵。探讨护理服务文化建设的实践，强调了在新形势下护理工作应该充分利用文化建设来满足服务对象的多方需求，认为护理服务文化建设对医院发展及护士自身素质的提高具有重要意义。

简介：管理的最高层次是精神层面的管理．即文化管理。而医院文化就是医务团队的世界观、人生观及心智所彰显的风貌、风范，是一种凝聚人心、提升医院形象的精神力量和无形财富。薛城区人民医院近四年来实现了跨越式发展，业务量增长了两倍多，病人满意度高达97％以上，就得益于医院文化建设的逐步深化，并探索出了一套行之有效的医院文化建设五步方略。

简介：摘要：茶叶旅游作为一种融合旅游和茶文化的新型旅游形式，近年来在全球范围内逐渐兴起。随着人们健康意识的增强和对文化体验的追求，茶叶旅游已成为独具魅力的旅行方式。然而，要实现茶叶旅游与茶叶文化的良性互动发展，需要制定并实施一系列策略，以推动该产业的可持续发展。

简介：摘 要：党建工作是保障医院正确政治方向的核心工作，文化建设是促进医院稳定发展的工作重心。党建引领医院文化建设，文化带动医院稳定发展。加强党建引领下的医院文化建设，能够强化医务人员行为规范、改善医疗服务态度、优化医患双方关系、提高医院综合水平，促进医院稳定发展。本文通过探索医院党建与文化建设的内在联系，深化党建工作在医院文化建设中的引领作用，强化文化建设对医院发展的促进作用。

简介：摘要：目的：为了深入研究对老年患者实施孝文化护理干预后，改善患者生活质量。方法：选取我院2021年2月至2022年2月期间收治的老年患者共58例，将其随机分组，给予孝文化护理干预措施组为研究组，给予常规护理干预措施组为参照组，研究组和参照组各29例患者。对比两组患者生活质量。结果：干预期结束后，研究组老年患者生活质量显著优于参照组。差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：临床对老年患者实施孝文化护理干预，可有效改善患者生活质量，故方案值得推广。