简介:摘要:住房和城乡建设部(以下简称住建部)于2002年提出国家节水型城市创建,制定了申报方法、考核标准;水利部陆续制定了《全民节水行动计划》、《国家节水行动方案》等,2018年又提出节水型社会达标建设工作,截至2020年底,已有616个县级行政区完成达标建设任务。全面开展县域节水型社会达标建设,是落实节水优先方针的重要举措,对加快实现从供水管理向需水管理转变,从粗放用水方式向高效用水方式转变,从过度开发水资源向主动节约保护水资源转变,具有十分重要的意义。在水资源日益紧缺的今天,如何强化节水管理,提高水的利用率,减少水的浪费,大力落实国家节水行动方案,全面推进节水型社会建设十分必要。基于此,本篇文章对深入开展节水型社会建设的分析与思考进行研究,以供参考。
简介:摘要:天然气大发现以来,以色列能源市场结构变化,能源分配的运作规则发生改变,政府开始更多地关注能源产业结构的合理性,逐步出台政策鼓励能源市场竞争。本文使用帕森斯的“结构功能模型”(AGIL模型)分析以色列天然气能源市场结构与政府监管,以色列天然气市场结构的各个环节还处在发展完善的过程中,而风险评估与市场监管是这一过程的推进者。同时以色列也面临着能源结构单一化、化石能源占比过高的问题,需要加强对能源需求的管控。
简介:摘要:目前,现代化建设的发展迅速,政工部门是党委的办事机构,主要责任是对党委服务、联系各方,起到承上启下的作用。尽管电力企业的经营与管理部门没有直接参与政工工作,但政工工作对于企业的运营与发展都能够起到积极作用,因此建设一支高素质的政工队伍对于电力企业来说至关重要。
简介:[摘要]本文分析当前水资源存在问题及过度超采的问题,从转观念,定制度,抓落实,重宣传,增强节水型社会创建氛围,推动节水型社会建设。
简介:摘要:进入新时代,随着社会的发展和进步,带动了各行业的进步。现阶段,社会保险是社会保障制度最重要的组成部分。国家社会保障制度的出台,对保障和改善民生提供了法律依据,企业应严格遵守国家法律制度,积极主动地足额缴纳社保,为职工的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育提供保障,以解除职工的后顾之忧。加强社保管理对企业人力资源管理有着重要的现实意义,特别是在提高人力资源能动性、增强员工归属感等方面能够发挥十分重要的作用。本文从企业人力资源管理视角探讨了如何进一步创新企业社保管理体制,将企业的人力资源管理与社保管理工作有效结合,分析了劳资关系与人力资源管理之间存在的问题,并据此提出了相关的建议措施,希望能够对企业发展提供帮助。
简介:摘要:随着近年来节水型社会建设的不断深入开展,各个地区在创新节水理念,转变节水方式,高效利用水资源,完善节水设施的建设等方面,促进水资源的可持续发展,本文针对县域节水型社会建设中存在的问题及对策进行了详细的阐述。
简介:摘要:“预防为主,防消结合”是我国消防工作的总方针。在这一总方针的指导下,应急管理部消防救援局专门成立防火监督处、法规和社会消防工作处等多个机构领导全国的社会消防管理工作。社会消防管理工作蓬勃发展,让火灾预防深入人心,能使绝大多数火灾隐患被排查消除,大量初起火灾被早期监测出来并成功扑灭。消防工作越来越引起社会大众的重视,消防队伍的出警率也随之降低,更减少了因火灾事故造成的财产损失、人员伤亡以及因灭火过程造成的经济消耗和环境污染。社会消防管理工作的主要作用是防患于未然,及时消除火灾隐患或者将火灾消灭在初起阶段,大大降低由火灾带来的经济损失和社会影响。可见,防火部门社会消防管理的重要性。