简介：

简介：摘要目的分析PDCA循环管理法在临床输血管理中的实施价值。方法选取2014年10月-2015年10月在我院接受输血治疗并实施PDCA循环管理法的患者70例作为观察组，选2013年10月-2014年8月在我院接受输血治疗并实施常规管理的患者70例作为对照组，分析两组管理实施效果。结果观察组患者的输血申请执行率、合理输血抽检率、合格输血率均高于对照组，不良反应率低于对照组，差异显著（P＜0.05）。结论在临床输血管理中实施PDCA循环管理法，可提高临床输血质量，减少输血的不良反应率，增强输血的有效性及安全性。

简介：【摘要】 ：目的 观察分析细节思维管理法在精神科护理管理中的应用效果。方法 将我院精神科 24例护理人员随机分为研究组和对照组，各 12例。对照组护理人员实施常规的护理管理措施，研究组护理人员实施细节思维管理法，比较两组患者护理干预前后护理管理质量评分。并对两组护理人员各负责护理的 48例患者和家属的护理满意度以及不良事件发生率进行评价。结果 与干预前以及对照组干预后比较，研究组患者干预后基础护理质量、护理文书书写、护理技能操作、急救物品管理质量以及护理安全质量等护理管理质量评分均显著提高（ P<0.05）。研究组患者以及家属的护理满意度为 95.83%，明显高于对照组的 77.08 %（ P<0.05）。研究组患者不良事件发生率显著低于对照组。结论 细节思维管理法可以显著提高精神科的护理管理质量，有效的提高患者及其家属的护理满意度，不良事件发生率显著降低。

简介：摘要：目的：对手术室护理管理中使用6S管理法，观察该种应用效果。方法：对2020年1月--2021年12月之间的手术室内的环境、设备、药品、物品等进行分类考核，2020年1月--2020年6月采用基础管理方式，2020年7月--2020年12月采用6S管理法。结果：2020年1月--2020年6月手术室管理效果为60.76%，2020年7月--2020年12月手术室管理效果为95.19%，（x2=27.641，p=0.000），两组数据有差异。结论：对手术室护理管理中使用6S管理法效果显著，值得临床推荐使用。

简介：【摘要】目的：探究在门诊护理安全管理中的应用追踪管理法进行管理的具体效果。方法：随机选取200例2018年1月至2020年1月于本院就诊的患者作为对照组，随机选取200例2020年2月至2021年2月的200例患者于本院就诊的患者作为观察组，两组分别采取常规管理法和追踪管理法，对患者的管理效果进行分析和比较。结果：与对照组相比，观察组护理质量、管理质量以及护理管理安全性的评分均明显更高，组间差异显著（P

简介：【摘要】目的：探讨6S管理法在护理管理中的实施及效果分析。方法：选取2019年4月-2021年2月的医院在岗医护人员100例作为研究对象，按照数字表法分成观察组（n=50例）和对照组（n=50例），对照组采用常规护理进行干预，观察组采用6s管理进行干预，比较干预后两组医护人员护理质量评分。结果：护理后，观察组病房环境，仪器设备，药物管理，安全管理，实际操作水平评分均高于对照组（P<0.05）。结论：在临床护理管理中采用6S管理法能够提高护理质量，提高患者治疗依从性。

简介：【摘要】目的 分析临床路径病案管理法在终末病案质量管理中的应用效果。方法 选择我院自2020年6月-2021年12月归档病历580份，将其随机分为2组，对照组和观察组，每组290份。对照组给予常规病案管理方法，观察组给予临床路径病案管理法，对两种管理效果进行比较。结果 观察组与对照组病案终末质量对比差异具有统计学意义，P

简介：【摘要】目的：分析细节思维管理法在精神科护理管理中的应用效果及影响。方法：选择2019年10月~2022年6月期间住院治疗精神科疾病患者76例为研究对象，行对比性护理研究，依据盲选抽签原则1:1分组，住院期间参照组（38例）行常规护理管理，试验组（38例）行细节思维管理法管理。评价不同管理模式下科室护士（14名）护理质量评分，患者安全管理事件发生率差异。结果：试验组护理管理期间护士基础护理、病情护理、治疗护理、安全护理评分均高于参照组，且试验组安全管理事件发生率低于参照组，差异有统计学意义，P＜0.05。结论：细节思维管理法在精神科护理管理中的实施可实现对护士护理工作质量的综合提升，以积极降低患者相关安全管理事件风险，保障患者及社会安全，管理效果显著。

简介：摘要：目的：研究分析手术室护理管理中6S管理法的作用。方法：本次实验跨越2021年5月至2022年3月这一时间段，研究人员对102例手术患者进行研究。双盲对照原则为本次实验所选研究对象分组依据。对照组所选51例患者护理管理中采用传统管理模式，实验组所选51例患者护理管理中采用6S管理法，记录对照组及实验组手术室不良事件出现情况、手术室护理管理质量评分，并加以分析比较。结果：对照组及实验组所选患者手术室不良事件出现概率相关数据加以比较分析，差异较大，（p＜0.05）；对照组及实验组手术室护理管理质量评分加以比较，有着较大的差距，（p＜0.05）。结论：在手术室护理管理中6S管理法有着较高的应用价值。

简介：摘要：目的：分析手术室器械管理中应用5S管理法的效果。方法：从2019年1-2019年12月实施常规管理措施，设置为对照组，从2020年1月-2020年12月实施5S管理法，设置为观察组。比较2组的应用效果。结果：在器械管理质量等指标中，观察组优于对照组，（P＜0.05）。结论：手术室器械管理中应用5S管理法价值较高，其能够使手术室器械管理水平得以显著提升，同时还能够促进工作效率和手术医生满意度的提高。

简介：【摘要】目的：探讨在重点部门的护理质量管理工作中应用PDCA循环管理法的效果。方法：本研究共纳入我院重点部门收治的64例患者，所有患者的入院时间均为2021年4月至2022年2月，通过抽签将其分为对照组与观察组，每组32例。对照组与观察组分别开展常规护理质量管理和PDCA循环管理，对比组间护理管理质量评分。结果：相比于对照组，观察组患者护理管理质量评分更高（P＜0.05）。结论：在重点部门的护理质量管理工作中应用PDCA循环管理法能够有效提升护理管理质量，值得推广。

简介：【摘要】目的：分析细节思维管理法在精神科护理管理中的应用效果及影响。方法：选择2019年10月~2022年6月期间住院治疗精神科疾病患者76例为研究对象，行对比性护理研究，依据盲选抽签原则1:1分组，住院期间参照组（38例）行常规护理管理，试验组（38例）行细节思维管理法管理。评价不同管理模式下科室护士（14名）护理质量评分，患者安全管理事件发生率差异。结果：试验组护理管理期间护士基础护理、病情护理、治疗护理、安全护理评分均高于参照组，且试验组安全管理事件发生率低于参照组，差异有统计学意义，P＜0.05。结论：细节思维管理法在精神科护理管理中的实施可实现对护士护理工作质量的综合提升，以积极降低患者相关安全管理事件风险，保障患者及社会安全，管理效果显著。

简介：[摘要]目的：明确6s管理法与药房药学管理质量提升方面的相关性。方法：随机性划分我院药房80名药师至A组（40名，实施以往传统管理方案）与B组（40名，将6s管理理念用于目前药房管理工作中），随后对比相关数据指标，意在明确管理效果。结果：经对比，B组药房管理质量评分与患者总满意率显著高于A组（P＜0.05）。结论：6s管理法的应用有助于巩固药房药师的综合工作能力与整体素养，以保障药房相关规章管理制度的“无缝隙性”，为患者提供更优异的用药服务。

简介：【摘要】目的：分析手术室护理管理中应用6S管理法的应用价值。方法：选取我院2022年5月~2023年5月进行手术治疗的患者64例，使用随机对照法分为对照组（常规手术室护理管理）和观察组（6S管理）各32例，对比两组手术室护理管理效果。结果：对比两组手术室护理管理质量各项评分显示，观察组指标均显著优于对照组；对比两组手术室不良事件的发生率显示，观察组各不良事件发生率显著低于对照组，差异均有统计学意义（P＜0.05）。结论：在手术室护理管理中实施6S管理法能够取得较好效果。该方式的应用能够显著提高手术室护理质量，减少在手术室中各种不良事件的发生率，有较高应用价值。

简介：【摘要】目的：评估 PDCA循环管理在病历质控管理中的应用效果。方法：选择2021年1月1日-2022年1月期间的500份留观病历，实施常规管理，设为常规组，再抽取2022年2月-2023年12月期间500份留观病历，实施PDCA循环管理，设为研究组，再抽取这段期间工作的30例医护人员作为调查对象，分析管理效果。结果：研究组医务人员的考核成绩分数更高，差异具有统计学意义，P＜0.05；研究组实施PDCA管理后书写超时发生率明显低于常规组，差异具有统计学意义，P＜0.05。结论：对病历质控实施PDCA管理后的效果显著，能够明显提升医护人员考核成绩，提升病历书写及时性，值得推广。

简介：【摘要】目的：分析5S+PDCA管理法在胃肠镜管理中的效果分析。方法：本次研究选择2021年7月-2024年7月在我院接受胃肠镜检查的300例患者，采用入院单双号分组方式，分为观察组与对照组，各150例。对照组实施常规护理，观察组实施5S+PDCA管理法。分析不良事件发生率，护理满意度。结果：观察组不良事件发生率低于对照组，观察组总满意度高于对照组（P＜0.05）。结论：采用5S+PDCA管理法在胃肠镜管理中，有利于降低患者不良反应发生率，提高患者满意度，值得在临床推广。

简介：摘要： 目的：探究分层次管理法在基层医院临床管理中的综合应用效果。 方法：取2023年1月~2023年12月本院护理人员20例为研究对象，均接受分层次管理法，分析接受分层次管理法前、后的护理质量及对于分层次管理法的满意程度。结果：管理后，20例护理人员护理质量各指标分值较管理前升高，P<0.05。20例护理人员对管理的满意程度总满意率为100.00%。 结论：分层次管理法用于基层医院临床管理中，可提高护理质量、管理满意度。

简介：摘要：目的：研究出入量平衡管理法应用在重症护理管理中的价值。方法：选择在我院接受治疗的重症患者进行研究，时间（2021.1~2024.5），研究对象人数：30例，平均分为两个小组，观察组（n=15）接受出入量平衡管理法，对照组（n=15）接受常规管理，对两组患者的管理效果进行比较。结果：观察组患者的管理效果总概率为93.33%、显然比对照组高60%，P＜0.05。结论：在重症患者的护理中，实施出入量平衡管理法，可以提高重症患者的管理效果，在临床应用中具有较高的价值。

简介：摘要：目的：研究出入量平衡管理法应用在重症护理管理中的价值。方法：选择在我院接受治疗的重症患者进行研究，时间（2021.1~2024.5），研究对象人数：30例，平均分为两个小组，观察组（n=15）接受出入量平衡管理法，对照组（n=15）接受常规管理，对两组患者的管理效果进行比较。结果：观察组患者的管理效果总概率为93.33%、显然比对照组高60%，P＜0.05。结论：在重症患者的护理中，实施出入量平衡管理法，可以提高重症患者的管理效果，在临床应用中具有较高的价值。

简介：【摘要】目的 分析病案管理应用戴明环(PDCA)循环管理法的管理效果。方法 将我院2021年1月至12月（实施常规管理法）收治的100例患者设为对照组，将2022年1月至12月（实施PDCA循环管理模式）收治的100例患者设为观察组。比较两组的病案管理质量评分、病案等级及病案管理差错率。结果 观察组的病案首页、病程记录、医嘱单及手术记录单、检查单评分及总分均高于对照组（P<0.05）。观察组的甲级病案率高于对照组（P<0.05）。观察组的病案管理差错总发生率低于对照组（P<0.05）。结论 医院病案管理过程中实施PDCA循环管理模式可提高病案质量及病案书写质量，降低管理过程中差错事件发生风险，临床推广价值显著。