简介：我国独立董事对公司业绩的治理效果一直是学者们感兴趣的话题，但此前的研究一直忽视了独立董事的内生性问题。本文使用四种模型检验了当大股东存在时独立董事对公司业绩的影响。研究发现，在排除内生性之后，独立董事对业绩的影响并不显著。本文认为，造成这种现象的原因在于当公司存在大股东的时候，公司董事会的构成会受到大股东的控制，从而使得独立董事制度流于形式。

简介：最近，上海市政府以[市府办6号文]颁发了《上海市固定资产投资项目节能评估和审查管理办法（试行）》，市发改委和市经委以[沪发改法（2008）007号j联合印发了《上海市固定资产投资项目节能评估机构管理暂行办法》和《上海市固定资产投资项目节能评估和审查指南（2008）》，相应的节能评估机构数据库基本建成。为贯彻落实市府6号文精神，使有关投资项目审批部门和节能评估机构充分了解节能评估和审查工作的重要性，

简介：你用电，我用心，是东阿供电公司对客户的承诺，更是对自己诺言的坚守。他们的坚守，换来了客户的交口称赞。他们的付出，换来了客户安全下的放心和舒心。

简介：建设现代化经济体系是跨越由高速增长向高质量发展转向的迫切要求,也是实现发展方式转变、经济结构优化和增长动力转换的实践载体。改革开放40年来,苏州经济保持持续快速增长,十八大以来更是坚定不移贯彻新发展理念,加快经济转型,区域经济发展质量和效益不断提升。

简介：“大鱼化鸟，需要水击三千扶风而上才能最终振翅远翔。”广东移动通信有限责任公司总经理徐龙提出：激烈的市场竞争、多变的客户需求、卓越的企业理念，成为中国移动广东公司大鹏展翅追求高远的不竭动力。

简介：私营企业中职业经理的奉献精神与家族经理的高承诺为何难以兼得？本文融合心理所有权理论与本土社会心理学相关观点，提出在私营企业中没有股权的职业经理主要通过形成共享心理所有权来获得工作激励；而与企业主密切关系，形成“我们”意识，是职业经理产生共享心理所有权的关键路径，企业主的家族成员涉入管理会诱导职业经理自我归类为“外人”，阻碍他们形成“我们”意识，削弱他们的工作激励，仅在无家族涉入时职业经理才有机会通过这一路径提升心理所有权。本研究运用问卷调查和情景实验同时检验假设，发现家族涉入管理与双方的工作关系亲密度、经理的心理所有权之间均存在显著因果关系，而关系亲密度完全中介了家族涉入管理对经理心理所有权的负面影响。上述结果支持本文的理论假设，提示家族涉入管理划定了借助密切私人关系激励职业经理的适用边界。

简介：本刊讯2015年10月16日上午，中中国电子工程设计院（以下简称电子设计院）院士专家工作站院士入站仪式暨北京市微振动环境控制工程技术研究中心2015年度学术交流会在电子设计院新办大楼——玲珑天地举行。

简介：国务院总理李克强9月17日主持召开国务院常务会议，部署进一步扶持小微企业发展推动大众创业万众创新，决定全面建立临时救助制度、为困难群众兜底线救急难。