简介：对中国服务贸易竞争力进行了全面测算和深入分析后发现中NN．务贸易总体竞争力仍处于较低水平，在一些关键性服务领域仍处于弱势地位。试图通过实证研究，以期发现中国服务贸易竞争力与人力资本、服务产业及对外开放之间存在的内在关系。认为人力资本对服务贸易进出口能力具有直接影响，而服务产业的效应不具明显性，对外开放对服务贸易有一定负作用。

简介：文章通过利用偏离份额分析法（SSM）对福建十一五规划三次产业中的15个细分行业竞争力进行研究，研究发现；从份额分量得出批发和零售业、建筑业、房地产业、金融业、渔业是福建省经济发展过程中最具增长能力的行业；从产业结构偏离分量得出国内旅游业、交通运输和仓储、邮政业、建筑业、批发和零售业等行业对福建经济总量增长贡献较大；从竞争力分量得出建筑业、住宿和餐饮业、林业、国际旅游业、渔业具有较强的竞争力。

简介：400年前生活在威尼斯衰退期的历史学家吉欧瓦尼·伯特罗(GiovanniBotero)，曾经说过“使伟大国家灭亡的绝不是外部因素。伟大国家最有可能由于人们心中的观念、以及反映人们心理的社会风潮而走向灭亡。”

简介：如何在开放经济条件下增强国际竞争力和增进国民财富，这是经济学的一个恒久主题。随着新增长理论和新贸易理论的兴起，国家竞争力及其测度问题引起了国际经济学界的极大关注和激烈争议。本文在当代国际竞争的新视角下重新探讨了国家竞争力的内涵，比较研究了关于国家竞争力的测度体系。

简介：摘 要

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，各行各业都取得了长足的进步。在当前市场经济环境下，企业的竞争是日趋激烈的，市场机制也在不断地完善和成熟，企业想要在竞争中取得优势地位就必须要在日常管理中提高执行力，以不断满足市场需求。企业作为社会经济组织，其不仅要为社会提供物质产品和精神产品，还要为社会提供大量的高素质人才。因此，企业的执行力对一个企业的发展具有重要意义。 在新形势下，政工工作对于提高企业执行力具有重要作用，可以有效提高企业内部各部门之间的协调性，使各部门工作人员相互协作、相互配合、形成合力，从而提高企业执行力。政工工作是对员工进行思想政治教育与引导的工作，它可以提高员工对企业发展的认识度和忠诚度，同时可以提高员工的综合素质和综合能力。在政工工作中经常会出现各种思想问题和利益问题。面对这些问题时，政工工作者要以耐心和细致为原则认真对待每一件事情，不断提高自身的思想政治素养和工作能力。只有这样才能不断提升员工在政工工作中的执行力，从而促进企业内部各部门之间的协调与合作，使企业获得更好地发展。

简介：摘要：民营经济作为中国经济的重要组成部分，在推动经济发展、促进就业以及推进创新等方面发挥着重要作用。然而，由于融资环境的不完善，民营企业在融资过程中面临着诸多挑战，如高融资成本、融资渠道不畅、信用风险等。因此，优化融资环境势在必行，以进一步支持民营经济的健康发展。本文旨在探讨如何多管齐下，优化融资环境，提升民营企业的融资条件和竞争力，推动民营经济的健康发展。

简介：

简介：摘要：人力资源管理对于企业经营管理来说具有重要影响，构建科学的管理制度能够更好地激发员工活力与创造性，从而促使员工工作能力不断提升。本文对胜任力与人力资源管理创新问题进行了综述，在现代企业管理中对员工资源进行整合和利用，对于公司整体发展质量和未来发展潜力而言具有重要意义。

简介：摘要：在我国，PPP模式作为一种提供基础设施和公共服务的新模式，为缓解地方政府债务风险提供了新的途径。经过6年来的实践，PPP模式在化解债务风险中也存在着风险分配不公平、风险分配机制不健全的问题。为更好地利用PPP模式控制地方政府债务风险，需要相对降低负债率、合理设置风险分配框架、建立PPP模式必要的监管机制、加强PPP政策法律建设以及公私双方遵守契约精神等。

简介：【摘要】本文主要分析了基于胜任力的企业开展员工培训的实际意义，重点介绍了目前员工培训中存在的问题以及相对应的培训思路，建立基于胜任力的培训体系能够极大地提升企业的培训效果。通过对基于胜任力的企业员工培训方法和思路进行分析，旨在为相关工作人员提供一些新的思路。

简介：

简介：摘要：近年来随着我国各项经济利好政策的不断发布和落实，我国整体经济与社会发展水平显著提高，各地城市化建设工作也得以深入，在城市化发展过程中，金融经济力的作用日益显现，在城市化经济运行中，通过金融经济力的积极作用切实实现了相关生产活动效率的提高。在我国城市化建设与城市化经济运行中，仍面临各种风险因素，一旦处理不当将直接造成城市化经济运行质量与速率的降低。我国相关管理部门还应对城市化经济运行中金融经济力的重要作用形成更加科学和深刻的认知，并采取有效措施加强对金融经济力的深度应用，更好地处理城市化经济运行中所面临的各种问题，从而大力推进我国城市化经济的稳定、健康发展。文章以我国城市化经济与金融经济力的含义为切入点开展分析，明确了金融经济力对我国城市化经济运行的作用，针对如何通过金融经济力促进城市化经济运行的策略开展一系列研究，以供相关工作人员参考。

简介：摘要：本研究探讨了供应链管理对企业竞争力的影响因素，涉及供应链稳定性、效率与灵活性、物流管理、信息流管理以及合作伙伴关系等多个方面。通过综合考虑这些因素，企业能够有效提升自身竞争力，取得更大的市场份额和更好的经济效益。优化供应链管理需要注重各个环节的协调与管理，包括与供应商的合作关系、库存管理、物流运输以及信息共享等。只有在这些方面取得平衡和协调，企业才能够应对市场的挑战，实现持续发展。

简介：摘要：本文探讨了量本力分析在企业管理中的应用。随着全球化和激烈竞争的增加，企业管理面临越来越多的挑战，需要提升竞争力和盈利性。量本力分析作为一种管理工具，可以帮助管理者深入了解企业的内部运营情况和市场环境，并提供科学决策的依据。量本力分析的理论基础包括量化分析和本质分析，通过对企业数据的分析和挖掘，揭示出数据背后的规律和趋势。在企业管理中，量本力分析的应用可以帮助管理者调整经营策略、解决问题、提高绩效和评估风险。此外，量本力分析还可以帮助企业了解市场和竞争对手的情况，制定市场营销策略和竞争策略。最后，通过实践案例分析和影响因素分析，结论表明量本力分析在企业管理中的应用具有重要意义。

简介：

简介：摘要：随着科技的飞速发展和社会的不断进步，新质生产力的产生和发展成为了必然趋势。新质生产力的持续发展需要金融的推动作用，同时，新质生产力的持续发展对金融的发展具有反哺作用。本文基于新质生产力产生的背景、内涵与发展，分析了金融与新质生产力之间的推动与反哺关系。同时，为了实现金融与新质生产力的良性循环和共同发展，对金融发展在金融服务的智能化、金融系统的数字化、风险管理的精准化和金融市场创新等方面提出了新要求。

简介：摘要：在目前市场竞争愈发激烈的商业背景下，公司对于招聘过程的效率和成果越来越关注，本项研究致力于运用胜任力模型，对企业的招聘流程进行深入分析，并据此提出优化策略。胜任力模型，作为评价求职者内在素质及发展潜力的手段，使得企业能够更加精确地预见其未来职场表现，本文对胜任力模型的含义进行了阐述，并进一步分析了该模型在招聘流程中的实际运用。本研究深入探讨了招聘流程的各个环节，发现了存在的问题和缺陷，并针对这些问题提出了具体的优化方案。本研究借助具体案例，展示了胜任力模型在招聘过程中的实际应用成效，证实了其在提升招聘工作质量与效率方面的显著潜力。

简介：摘要：生产力是社会发展的重要动力来源，基于新时代背景，生产力的形式发生了重大的变化，新质生产力逐步成为发展的强大动力，对此要全面贯彻新发展理念，明确新质生产力的关键控制点与价值，不断探究新质生产力在社会生产、生活建设中的应用，以此推动技术革新、社会发展，实现绿色低碳转型。

简介：摘要：。与民营企业相比，国有资本无论在资金实力还是融资实力方面都具有无法比拟的优势，因此无论出于“强强联合”还是“纾解困境”，引入国有资本是民营企业实现产权协同、高质量发展的重要手段。从2018年开始，大批国资入股甚至入主民企，掀起了逆向混改的高潮，重点集中在环保、机械、金融、医药、集成电路等行业。本文选取了汽车行业的赛力斯（原名小康股份）作为案例研究对象，分析其进行逆向混改的动因、路径，并对其混改后的效果进行分析评价。