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407 个结果
  • 简介:本文根据三学期的特点,以高职计算机应用专业为例进行研究,三学期下对课程体系构建,以及实现三学期带来的效果和存在的问题的研究。教育部、中宣部、财政部等七部门2012年1月联合下发《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》中指出:各高校要把实践育人工作摆在人才培养的重要位置,强化实践教学环节。各高职院校要结合专业特点和人才培养要求,制订实践教学标准,增加实践教学比重,确保高职高专类专业不少于总学分(学时)的50%。2014年8月重庆科创职业学院提出三学期教学改革模式,经过半年的探索和思考,计算机应用专业由传统二学期模式逐步改变为三学期

  • 标签: 计算机应用专业 三学期制 高职院校 实践教学环节 课程体系构建 人才培养
  • 简介:【摘 要】随着市场经济多元化的不断深入、西方意识形态的不断侵蚀、各类腐败案件的频发以及新职场“OO后”的心理变化,近年来企业职工心理思想出现享乐、拜金、躺平等错误思潮。由此,作者立足企业思想政治工作实际,分析工作现状,结合存在的短板和不足,根据企业在建立健全思想政治工作责任中出现的问题进行分析,并提出相应的思考与建议。

  • 标签: 建立健全 思想政治 责任制
  • 简介:摘要:本文讨论了广东农垦水丰农场有限公司推行干部聘任以激活农场干事创业活力的重要性和实施方法。通过引入聘任,农场可以吸引更多优秀的干部加入,并激发他们的创业热情和活力。文章提出了一些关键措施和政策,如建立科学的评价体系、灵活的薪酬机制和培训支持计划,以促进干部的聘任和发展。通过这些措施,可以提高农场干事的素质和能力,推动农业现代化的发展。

  • 标签: 干部聘任制 农场干事 创业活力 评价体系 薪酬机制
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  • 简介:摘要 :在现代社会下,企业应当高度重视内部控制工作,加强内部经营管理,保证自身健康运转,这不仅能确保会计信息的真实完整,也有利于改善企业经营管理的质量,促使企业顺利实现预定目标。本文将围绕企业内部控制展开研究,分析了内部控制的内涵,其次研究了企业内部控制的目标,企业内部控制问题,即存在内部控制环境薄弱、信息沟通机制不健全、风险意识有待提高、控制活动执行水平不高、内部控制监督水平低,构建科学的内部控制体系,以便规自身发展。与此同时,企业还需要创新内部控制体系,促进自身健康发展。

  • 标签: 内部控制 缺陷问题 优化对策
  • 简介:摘要:作为混改企业,加强党建工作,使党建与生产经营、法人治理结构相融合,让党建在深化改革、促进高质量发展中体现价值、赢得认可始终是公司党建工作的首要任务。要始终坚持将党组织建设作为企业治理和资源配置重要组成部分;在深入推进混改中,党建工作要努力适应市场化、现代化和契约化要求,尊重现代企业制度安排,尊重不同股东合法权益,发挥党组织“稳压器”作用,以高质量党建推动改革发展各项目标任务落实。

  • 标签: 混改 党建工作 现代企业制度 高质量发展
  • 简介:摘要:本文将结合某工程设计企业对组织机构进行事业部调整及优化的案例,阐述事业部管控模式的内涵,分析工程设计类企业开展事业部改革的内在动机、几种常见管控模式的优劣势,重点分析推行事业部改革过程中涉及的难点与适用性,为其他相关行业单位推行事业部改革提供一定的参考和借鉴。

  • 标签: 工程设计企业 事业部 管控模式 责权划分
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  • 简介:摘要:近年来,环境污染问题越来越严重,我国出台了相关的政策措施,如环境影响评价制度和排污许可,但是在环评技术评估中,制度与制度之间的联系不够紧密,呈现相对分离的状态,没有系统的框架,导致生态保护和环境管理的效果没有达到最佳状态。文章从环境影响评价制度与排污许可衔接的必要性出发,探讨环境影响评价制度与排污许可衔接中现存的问题,并结合实际情况,提出相关的衔接构想和对策,以供相关工作人员参考。

  • 标签: 环境影响评价制度 环评技术 评价制度 排污许可制
  • 简介:摘要:当前时期,国有混合所有企业的经营发展面对着不同的发展环境,尤其要明确国有混合所有企业自身面对不断变化和日益复杂的市场环境,对于自身发展产生了不良的影响,这就需要做好积极有效创新,才能够促进企业自身的可持续性发展。下文主要结合国有混合所有企业管理模式的优化策略展开了研究和分析。

  • 标签: 国有混合所有制 企业管理 模式优化 团队管理
  • 简介:摘要:在社会发展机制创新改革的背景下,各地政府持续推进国企混合所有改革,所以地方国企单位需要主动抓住改革机遇,从而在经营发展中重新焕发活力,有效推动地方社会经济发展。本文以地方国企为研究对象,全面分析了混合所有改革面临的阻碍,并围绕着自主性缺失、产业分散和定位模糊等问题提出了促进、深化混合所有改革的建议。

  • 标签: 地方国企 混合所有制改革 改革难点 改革策略
  • 简介:摘要:健全完善的法律法规是产权管理的基本依据,程序规范到位是国有产权管理工作的基本要求。而灵活的管理机制和运行方式、高效的市场应变能力和迅速的客户反馈是企业提升市场竞争活力的基本保障和必备能力。当“规范到位”与“快速响应”之间不得兼顾时,混合所有企业应有轻重取舍和利弊权衡的自主权,国有产权监管机构应给予相应的政策支持,为混合所有企业的高质量发展卸去“后顾之忧”。

  • 标签: 混合所有制 企业发展 产权管理
  • 简介:摘要:在新常态经济背景下,国有企业混合所有改革成为推动经济高质量发展的关键举措。本文深入探讨了国有企业混合所有改革的路径,分析了改革的意义、面临的问题与挑战,并提出了相应的解决对策。通过引入非公有资本、优化治理结构、促进文化融合等措施,旨在激发国有企业活力,提升市场竞争力,为国有企业混合所有改革的实践提供理论支持和实践指导。

  • 标签: 国有企业 混合所有制改革 新常态 路径探索 问题与对策
  • 简介:《首次公开发行股票并上市管理办法》第十二条明确规定:“发行人最近3年内主营业务和董事、高级管理人员没有发生重大变化,实际控制人没有发生变更。”从2012年发行审核案例来看,拟上市公司管理层的稳定性正在成为发审委关注的重点,同业也已有拟上市公司由于存在管理层欠稳定的问题而被否决上市。

  • 标签: 拟上市公司 公司管理层 稳定性 首次公开发行股票 高级管理人员 实际控制人
  • 简介:根据中国国有企业"股份改革"以及农业"股份合作改革"实践的分析,针对当前农村土地产权不明晰这一问题,应对农村土地产权制度"股份改革",以探索中国传统农业向现代农业的市场化改革新的思路.

  • 标签: 土地产权 股份制 股份合作制
  • 简介:目前,下岗职工的再就业问题日益突出,已引起各级政府的高度重视以及社会各界的广泛关注。解决这一问题的重要方法就是要大力发展非公有经济,使它成为当前乃至今后一定时期内解决再就业问题的一条主要渠道。在此,笔者对非公有经济解决再就业问题的有利因素、障碍及对策谈一点认识。一、非公有经济对劳动力有较强的吸纳能力非公有经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分,目前发展势头良好,是解决就业和再就业的主要途径。据统计,1992年到1995年,城镇各种经济成分就业岗位历年增长情况是:国有经济225万、31万、294万、47万;集体经济-7万、-228万、-108万、-138万;个体私营经济78万、278万、442万、488万;合资企业57万、66万、118万、107万。

  • 标签: 非公有制经济 下岗职工 非公有制企业 国有经济 再就业问题 劳动关系
  • 简介:[摘要]分析当前二年航海职业教育的现况及二年学生自身特点,针对二年航海职业教育自身特点、存在的问题,对二年航海职业教育培养模式进行探讨,为航海院校对二年学生的培养提供参考和建议。

  • 标签: []二年制 航海教育 培养模式
  • 简介:1987—1989年,中国首创的主要改革措施是大力推行企业承包责任。这是中国自1979年以来把农村的某些改革经验加以推广并在实验的基础上用于城市工业领域的一次重大改革举措。它的出现从根本上改变了中国工业企业的管理环境。

  • 标签: 工业企业 承包责任制 中国 1987—1989年 经营管理