简介：今年以来．四川省审计厅为贯彻落实省委、省政府的指示精神．组织各级审计机关对各地执行去年作出的关于农业综合开发资金审计决定的情况进行审计表明：审计决定执行情况较好。去年该厅曾组织全省各级审计机关对21个市（州）所辖的121个县（市、区）2004年农业综合开发项目的计划执行、项口实施、资金拨付、管理使用及效益情况进行审计．并作出审计决定。省委副书记、省长张中伟、常务副省长蒋巨峰及副省长陈文光同志对此项审计综合报告及效益审计分析报告，先后作了多次批示．要求被审计单位针对审计发现的问题认真整改，杜绝违法违规问题再度发生。各地对此十分重视，分别切实采取落实审计决定的措施．并取得成效。

简介：1999年至2001年，我区连续遭受了历史上罕见的以旱灾为主的多种自然灾害，农牧业生产和农牧民生活受到严重影响，也给农业综合开发项目的建设带来诸多困难。面对罕见旱情，鄂托克旗牢固坚持一个中心、两个狠抓，即以抗旱水源工程建设为中心，狠抓项目管理，狠抓科技推广，全面完成了农业综合开发投资和建设任务，三年来，累计完成投资1521万元，其中完成财政投资815万元，草原建设总面积12．1万亩，建成多种经营龙头项目2个，创建家庭牧场示范户60户。

简介：以2007-2011年A股非金融保险业上市公司为样本，从政治关联与审计契约角度揭示独立董事与其他高管在公司治理中的差异。研究发现：在审计师选择方面，独立董事存在政治关联的企业倾向于选择高质量的审计服务，其他高管存在政治关联的企业倾向于选择低质量的审计服务。结合对审计费用考察发现，其他高管存在政治关联的企业选择较低质量审计服务的同时却支付相对较高的审计费用，但又并没有支付显著高于独立董事存在政治关联的企业选择高质量审计服务时支付的审计费用。

简介：利用2002至2010年我国A股上市公司相关数据，实证研究发现：对于备受市场关注的高管薪酬乱象，审计师发挥了一定的监督职能；相对于“天价薪酬”，审计师对“零薪酬”的监督更为充分；相对于非国有上市公司，审计师对国有上市公司薪酬乱象的监督更为充分。研究结论表明：一方面，注册会计师关注了高管薪酬，审计准则得到了较好的履行；另一方面，注册会计师可能忽视了由“天价薪酬”所带来的重大错报风险。

简介：2014年11月，财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会【2014】27号），不仅是推动我国经济转型升级的需要，也是深入推进会计强国战略的重要举措，助力推进国家治理体系和治理能力现代化，指出了我国会计改革与发展的重要方向。我国管理会计发展相对滞后，高等学校做为管理会计的实施单位，应强化预算管理和成本控制，在对管理会计工作的有益案例进行学习借鉴的基础上，根据校情选择建立“互联网＋”管理会计信息系统的具体运行方案，如通过建立财务共享中心，进行业务流程重整，建立系统平台，设计信息系统方案和业务流程方案，实现业务与财务的一体化，使会计核算与预算管理深度契合（即嵌入），解决预算与业务的偏离问题，促进学校会计工作上水平，为学校发展提供更加有力的保障。

简介：

简介：在“中国珠算”文化成为世界非物质文化遗产三周年前夕，2016年11月12日，由北京市珠算心算协会、天津市珠算协会、河北省珠算协会联合主办，北京市求实职业学校承办，北京商贸职教集团协办的2016年京津冀职业院校“求实杯”财会综合技能大赛圆满落幕。

简介：<正>中南区财政综合计划工作第九次协作会议于1995年9月13日至17日在湖南省张家界市召开。参加会议的有:河南、湖北、武汉、广东、广州、深圳、广西、海南、湖南等9省(区)市财政厅(局)综合计划处和部分地、市、县财政局的负责同志及有关人员。湖南省财政厅副厅长张以坤、张家

简介：基于我国发生并购行为的沪深A股上市公司2010—2013年的数据,研究财务独立董事对管理层私利、高管过度自信和企业并购绩效的影响,结果表明:财务独立董事对企业并购绩效有显著的正向影响;管理层私利与高管过度自信均会造成企业并购后绩效的下降;财务独立董事通过抑制管理层私利和高管过度自信可改善企业并购绩效,同时,财务独立董事的年龄、学术背景将会对其改善并购绩效起到显著的推动作用。

简介：以2011—2013年A股制造业公司为样本研究高管的审计师背景对公司的会计信息质量和审计收费的影响,在研究审计收费时按照工作内容和职责两个维度将高管进一步细分,分析不同类型的高管事务所关联与审计收费的关系,结果显示：具有审计师背景的高管的所在公司为了实现自身利益最大化会进行盈余管理,导致会计信息质量降低。事务所为了弥补较高的审计风险会增加审计收费,但是有事务所关联的财务岗位高管凭借人际关系和＂校友效应＂能够降低审计收费,非财务岗位高管由于职责和利益所限不能降低审计收费。

简介：模糊综合评判法在经理（厂长）任期经济责任制审计中应用的探讨刘继红在经理（厂长）任期经济责任审计中，用一个综合的量化指标对经理（厂长）任职期间的业绩做出科学、直观的评价，是个好方法。笔者认为采用一些科学有效的数学方法。在总体上动态地与过去比，与经营目标...

简介：一、商业银行面临变革,综合化转型势在必行(一)公司业务经历同质化和差异化时代以1994年四大行剥离政策性业务为标志,我国商业银行的竞争格局初步形成。初期,由于产品种类有限、客户需求单一,商业银行公司业务以传统信贷为主,竞争处于同质化阶段,客户关系和资金体量是最主要的竞争要素。

简介：培养应用型会计人才是会计专业人才培养方案的基本要求，应用型人才是通过一线企业成本会计核算实践后而逐步形成的。本文分析了会计综合技能实训教学存在的问题，提出了“1131”教学模式，进而探讨了提高综合技能实训水平的教学对策，以期为当前成本会计实训教学及应用型会计人才培养提供借鉴。

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简介：本文在回顾国内外高层管理人员薪酬影响因素的基础上，通过建立分位数回归模型对其成因进行分解，发现独立董事人数、每股收益和资产规模对高管人员薪酬有着正的边际效应，无形资产比例、国有股比例对高管人员薪酬有着负的边际效应。本文分析了每一个因素对高管人员薪酬产生不同效应的原因，并提出了对企业建立有效薪酬激励的若干指导性建议。

简介：二、政府综合财务报告分析体系研究从近几年地方试编政府综合财务报告情况看,普遍反映政府综合财务报告分析难度较大,分析指标体系构建技术复杂。为此,需要按照改革方案的要求,在借鉴国际经验基础上,建立健全适合我国实际情况的政府综合财务分析体系,采用科学方法,结合宏观经济形势和经济社会结构演进趋势,

简介：<正>钦州市第二期农业综合开发项目经国家批准立项,项目期限从1993年至1995年,为期三年。该项目计划总投资为2489.6万元。经审计实际到位资金2225.72万元,未到位资金263.88万元。投入使用资金1546.88万元,资金利用率占69.5％。从项目资金实际到位情况看,我市资金实际到位2225.72万元,占计划总投资的89.4％,其中,市本级到位340万元,钦南区到位398.7万元,钦北区到位496.1万元,灵山到位990.92万元,分别占计划总投资的100％,62.8％,85.6％,106.36％。钦南、钦北区的农业综合开发资金一部分未能按时到位的主要原因是:(1)由于钦州行政区域的变动,使

简介：资金是企业生存和发展的重要基础．被视为企业生产经营的血液．一直受到企业的高度重视。本次国际金融危机爆发后。全球经济萧条．大量企业陷入困境．资金链断裂导致很多企业经营困难甚至破产倒闭，如何防范资金风险、维护资金安全、提高资金效益成了社会广泛关注的热点问题。

简介：采用2010--2014年沪深A股非金融保险类上市公司的数据对上市公司高管薪酬激励、内部控制有效性与公司业绩的关系进行实证检验，研究结果显示：高管薪酬激励程度越高，内部控制有效性越好；内部控制有效性、高管薪酬激励与公司业绩都存在显著的正相关关系；内部控制有效性是高管激励程度对公司业绩影响的中介变量，三者之间存在显著的局部中介效应，以控股权不同进行分组检验也证明了这一效应的存在。因此，上市公司在制定高管薪酬激励计划时应当考虑内部控制对薪酬激励效果的影响，为达到激励高管进而提升公司业绩的目的，需要建立与高管薪酬激励相配套的机制，完善上市公司内部控制制度。