简介：摘要：本研究探讨了煤炭企业体育赛事组织对员工凝聚力的影响。通过分析体育赛事的类型和组织情况，研究了其在增强员工归属感、促进团队合作和提升企业忠诚度方面的作用。提出了完善赛事组织与管理、加强员工参与度、建立激励机制和促进企业文化建设的建议，旨在通过多样化的体育活动提升员工的整体凝聚力。

简介：摘要：国有企业基层党组织是党在基层的战斗堡垒，推进党建向基层延伸、向纵深发展，推动党建工作更好地融入生产经营，以高质量党建引领高质量发展，是企业发展的内在需求，也是新时代提升基层党建质量的必然要求。

简介： 摘要：思政教育在企业中扮演着至关重要的角色，其核心目标是通过价值观念的塑造与传播，增强员工的凝聚力和组织忠诚度。深入探讨了思政教育在提升企业员工凝聚力中的作用，分析了教育内容与员工需求的对接、教育方式的创新以及教育效果的科学评估等方面。实证探究表明，有效的思政教育能够激发员工的内在动机，促进个人成长，同时关注员工的心理健康，实现工作与生活的平衡。面对实施中的挑战，企业需不断优化教育策略，确保教育的实用性和多样性。未来，随着社会的发展和文化的多元化，思政教育在构建和谐企业文化、推动企业可持续发展中的作用将愈发显著。

简介：基层党建工作是企业凝聚力提升的关键因素。本文通过分析基层党建工作在企业文化、员工激励和团队协作中的作用，探讨了其对企业员工凝聚力的积极影响。研究表明，党建工作能够增强员工对企业的认同感和归属感，激发员工的积极性和创造性，促进团队合作精神，从而提高企业的整体竞争力。本文提出，企业应重视党建工作，将其作为提升员工凝聚力的重要途径，通过创新党建工作方式，加强党员教育，发挥党员的模范带头作用，为企业发展提供坚强的政治保障和精神动力。

简介：摘要：企业政工工作在提升员工团队凝聚力方面扮演了关键角色。文章分析了该工作的策略与机制，强调其如何通过培养员工的归属感与认同感来加强团队的一致性。通过系统培训、有效沟通及激励措施，政工工作助力员工认同企业的目标与文化，从而增强组织的凝聚力与稳定性。文章还指出，这些机制在实际应用中已显示出明显的成效，为管理实践提供了有价值的经验和参考。

简介：女职工是工人阶级的重要组成部分，是社会主义现代化建设的原动力。市场经济条件下．工会女职工组织如何增强凝聚力和影响力．对于进一步加强女职工工作，最大限度地把广大女职工组织到工会组织来，最大限度地保护、调动和发挥广大女职工的积极性和创造性，积极投身到企业的改革与发展，为构建社会主义和谐社会将起到一个重要的推动作用。

简介：客家民系是汉民族的重要分支，客家文化根源于中原，但绝不是中原汉族文化的抄袭备份。客家文化也是一部历史悠久、源远流长的史书，是客家先民在南迁的过程中，以及定居赣闽粤等地区之后，吸收了各地不同文化的有益成分基础上，形成的独特文化体系，它是中华民族文化的一个重要组成部分，在历史和当今的现实社会中展现了强大的凝聚力。然而全球化的浪潮冲击对客家文化的凝聚力将会发生怎样的影响？是会增强还是会削弱？本文将对此问题进行详细探讨。

简介：

简介：中华文化是维系全体中国人的精神纽带,具有强大的生命力,它对中华民族具有很大的吸引力,是推动中华民族不断前进发展的内在动力。全面了解中华文化的特点和功能、大力弘扬中华先进文化、推动文化创新,对进一步增强中华民族凝聚力具有重大的意义。

简介：汶川大地震发生后,鄞州供电局把办公大楼的背景音乐换成了《爱的奉献》。2008年5月15日上午,即将退休的抄表工蒋慧国师傅手捧15000元现金来到局工会,要求工会替他和他的儿子将这笔钱捐献给四川灾区的受难同胞。大地震后,鄞州供电局全体员工第一批爱心捐款近90万元。一名江西籍打工者在鄞州患病,需换肾治疗,《宁波日报》发起社会募捐活动,鄞州供电局当天就募集到慈善款6万多元。区里对口贵州助学,局里争取来100名助学名额,通知刚刚下发,名额就被员工认领一空,一些没能认领到助学名额的员工还对局领导有"意见",为什么不多争取几个名额?局里一位退休员工,每年自己花钱、自己动手编织毛衣近百件,委托区慈善总会送给贫困地区的孩子。她说:"我人虽退休心却没退,做这些力所能及的事,为的是为鄞电人争光。"

简介：摘要文化认同是指文化群体或文化成员承认群内新文化或群外异文化因素的价值效用符合传统文化价值标准的认可态度与方式，而“民族凝聚力”是使民族结成统一的有机整体以确保其生存和发展的内在力量。中华民族凝聚力的形成与发展都是需要在文化认同的基础上去进行的，正确理解文化认同，充分发挥文化认同的力量，以此增强中华民族的凝聚力，从而促进整个中华民族的进步与发展。

简介：摘要：班级文化的好坏对于一个学生的发展而言至关重要，因为它将直接影响到学生在校时对学校生活的感受以及出校后自身的发展。对于一个班级而言，班级文化的好坏将直接决定了班级学生的学校成果以及质量，因此教育师资团队必须加强班级文化建设，增强班级凝聚力。为能够使教育取得更好的成果，教师必须在对学生传授知识的同时加强班级文化的建设，打造良好的班级文化氛围。

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简介：企业文化是一个企业在长期生产经营中形成、积累，经过筛选提炼形成并倡导的一套优良作风、行为方式及价值观念，它是企业的一种无形资产，有人将其称之为企业的“灵魂立法”。美国人泰纶司·迪尔和艾纶·肯尼迪在《追求卓越》一书中，研究了美国80家成功企业后得

简介：摘要：企业文化建设过程中，不可控因素众多，为确保企业文化建设成果，要充分发挥工会组织的基础职能，科学促进文化建设，提高员工的综合素养，提升企业的综合实力。本文围绕企业文化建设与企业工会组织间的关系，探讨企业文化建设策略，以便在今后更好指导企业文化的发展。

简介：摘要：企业发展除需要制度约束外，还要通过精神对职工思想行为进行统一和约束。企业文化构建的目的是通过精神内容规范员工行为，增强其凝聚力，使其能积极投入本职工作中，推动企业健康稳定发展。本文对企业文化建设进行了阐述，并探讨了工会在其中作用。

简介：  摘要：企业文化在企业发展中扮演着至关重要的支撑角色，而工会则作为职工权益的核心守护者以及企业发展进程中的积极参与力量，在企业文化构建过程中承担着无可或缺的功能与责任。本文旨在探讨如何发挥工会的优势，促进企业文化的建设，从而实现企业与职工的共同发展。

简介：摘要：新形势下国企已经进入全面深化改革的新阶段，随着现代企业制度的逐步完善，国有企业的快速发展对于企业文化建设的重视程度不断提高，当前如何发挥工会多种优势，助推企业文化落实生根，是当前企业思想政治工作的研究重点。鉴于此，笔者对工会组织所具有的优势及提出一些促进企业文化建设的具体措施，供以参考，工作上相互学习借鉴。

简介：“我们可以复制产品，却无法复制文化!”