简介:摘要本文从我国地质勘查行业现行人员构架方面的问题入手,从几个方面分析产生问题的原因,以及提出了如何应对问题的措施,来保证地质勘查行业人才队伍的延续性和不间断性。
简介:摘要院较强的应用能力和创新能力是实现独立学院毕业生高质量就业的必备条件之一。本文紧紧围绕人才培养这一根本任务,针对独立学院在创新型应用人才培养过程中存在的问题,提出了促进创新型应用人才培养的对策建议,包括以就业为导向,树立先进的教育理念;探索人才培养新机制,加强人才培养针对性;注重师资的建设与培养,提升人才培养质量;面向工程实际,在开放的平台环境中培养学生创新能力四个方面。该模式实施三年来取得了良好效果。
简介:摘要针对于民办高校图书馆馆员队伍学历层次不高,专业水平低的特点,要想提升服务内涵,走可持续发展道路,必须加强馆员的专业化水平。教育科研对处于起步阶段的民办高校馆员专业水平的提高、专业素质的提升、专业能力的拓展具有十分重要的促进作用。民办高校应以教育科研为导向,可以通过引入竞争机制、加强业务知识培训、学校政策性干预、引导教研课题研究、跨学科文献服务、参与性科研、馆际学科馆员间交流和学习等途径促进馆员的专业化发展。
简介:院本文通过对国内大学本科财务管理专业课程设置、教学内容、教学方式等教学方面存在的问题进行分析,并提出相应解决对策。
简介:【摘要】随着经济的快速发展,我国已经进入了社会主义新时代,各行各业得到了快速的发展,尤其是银行业在近几年依靠信息技术和国家的各项惠民政策得到快速发展。但是由于近几年来我国与美国之间的贸易摩擦持续时间较长,并且影响到的范围比较广,在未来甚至有继续持续的可能,所以中国的银行业面临着转型的关键时期,否则就无法顺利地继续发展。中美银行之间的贸易摩擦使得中国的银行经营压力变大,当前的银行必须要进行风险控制体系建设,创新自己的业务模式,依靠技术合理调整自己的负债结构,使得自己能够充分地应对中美银行贸易争端所带来的影响。论文就中美银行贸易争端对银行业的影响以及应对策略进行简要探析,旨在为中国的银行业顺利发展提供一定的借鉴意义。
简介:摘要中小企业信用担保行业要求从业人员综合素质较高,而且一般需要复合型人才,而由于我国信用担保行业起步晚,社会上的人力资源储备现状还无法满足担保机构的用人需要。为帮助担保机构解决人才紧缺和储备的问题,做好担保业的人才培训工作,促进担保业健康发展,有必要对信用担保机构人才情况进行调查,通过调查与分析,摸清本市信用担保行业人才现状、人才需求、人才培训要求等。本文以某一城市为例说明中小企业信用担保行业人才调查与分析方法及其统计与分析结果。包括中小企业信用担保行业从业人员现状如从业人员的年龄结构、学历结构、职称结构、从业背景等;人才需求调查。包括所需求人才的学历、实践经验、职称、专业结构等。