简介：摘要施工企业效益来源于项目的精细化管理，而精细化管理要靠项目各部门管理人员认真履行职责才能实现，尤其是那些管人、管钱、管物、管工程的岗位至关重要，具有权利大、责任大、影响大的特点。只有加强对这些重要岗位人员的监管，才能使项目管理人员恪守"廉洁奉公，忠于职守"的工作规范，推动项目党风廉政建设，杜绝不正之风和腐败现象。

简介：摘要电客车司机不仅承担着运送地铁乘客的责任，更是确保行车安全的关键因素。因此，要不断加强对电客车司机行车风险的管控，做好风险排查工作，制定可靠的防范措施，努力将行车风险降至最低，减少安全生产事故的发生。同时不断加强司机队伍建设，提高其综合素质，做好地铁运营的“先行官”

简介：士官处于兵头将尾的位置，是基层战斗岗位的管理组织者，其管理能力的强弱直接影响部队正规化建设水平和战斗力。因此，研究和明确士官岗位管理能力的构成，提高士官的岗位管理能力，是士官教育训练的重要课题。

简介：摘要思想政治工作是一切经济活动发展的重要生命线，也是党长久发展的政治优势，在新的历史时期，企业员工思想政治工作面临更多的挑战和冲击，职工队伍稳定程度有待提升。为此，在这样的历史发展背景下，企业政工队伍只有充分发挥出政工工作优势，才能够更好的促进企业发展。为此，文章结合实际就如何发挥出政工岗位优势来助力企业发展进行策略分析。

简介：摘要思想政治工作是一切经济活动发展的重要生命线，也是党长久发展的政治优势，在新的历史时期，企业员工思想政治工作面临更多的挑战和冲击，职工队伍稳定程度有待提升。为此，在这样的历史发展背景下，企业政工队伍只有充分发挥出政工工作优势，才能够更好的促进企业发展。为此，文章结合实际就如何发挥出政工岗位优势来助力企业发展进行策略分析。

简介：摘要财务人员在每月结账期需要加班加点工作，才能满足国资委快报对时点的要求。我们财务人员有必要改变传统结账模式，提高财务结账效率，在保证财务数据质量的情况下，实现“报表一日结”。本文就“报表一日结”在企业的应用进行总结，为其他公司优化财务结账流程提供探索和借鉴。

简介：摘要随着城市化进程的推进，城市轨道交通得到了快速的建设与发展，在城市轨道交通服务体系中，电客车司机是最主要的运营主体，其工作质量直接影响列车及乘客的安全和地铁运营公司的整体服务水平。如何选拔优秀的司机是运营公司和培训机构共同的课题，本文通过分析电动客车司机的岗位技能要素，总结对司机的岗位能力要求。并对现行的司机岗位能力现状提出思考，以期对员工选拔和员工管理有所促进。

简介：摘要西北某电厂是我国建国初期第一座百万千瓦级以上的大型水电厂，是国有特大型骨干企业。该电厂历来重视员工技术、技能人才的培养。曾先后为国内电力行业各企业培养输送了大批技术、技能人才。本文从培养员工岗位成才的角度分析了企业的现状；探讨了如何建立创新机制、构建培养通道；如何将岗位成才和职业生涯发展结合起来；如何拓展员工成才的途径。

简介：

简介：摘要因工作环境和用工制度等方面的因素，目前许多作业工的工作积极性不是很大。造成这种情况无外乎有内部和外部两个因素内部因素是个人的成就动机、自我效能，外部因素就是上司、同事的影响、工作激励和工作本身。因此，必须从这两个因素入手，想方设法的满足作业工的心灵需求，激发他们的工作动机，加强思想政治教育，及时进行疏导，营造一个和谐的团队气氛，并加以精神和物质激励，就必定会调动起作业工的工作积极性。

简介：摘要本文首先分析了地铁司机岗位行车安全管理措施，同时阐述了地铁司机岗位的安全风险管理措施，最后总结了全文，仅供参考。

简介：取消建筑企业基层技术业务人员岗位证政府审批事项后，广州市建委为加强建筑企业基层技术业务人员的后续管理工作．近日明确规定：各建筑企业根据备案的要求及备案内容，负责对本企业基层技术业务人员进行自查。促进受检人员的自律；建筑企业技术业务人员的《岗位证》和《持证人员管理手册》及相应的培训结业证书的具体备案管理工作，从11月份开始，委托广州市建设教育协会年检中心承办。

简介：摘要：本论文旨在探讨科研事业单位岗位设置工作中存在的问题与对策。通过分析岗位设置在科研事业发展中的意义，深入剖析了优化人力资源配置、促进团队协作与创新、推动科研成果的产出与转化等方面的作用。同时，针对科研事业单位岗位设置中的问题，包括与科研方向不匹配、重复与冗余、团队协作不畅等，提出了相关对策，如紧密关联岗位设置与科研方向、合理评估岗位职责、强化岗位协作与衔接机制等。通过优化岗位设置，科研机构可以提高人力资源的利用效率，促进科研团队的协作和创新，推动科研成果的产出与转化，从而为科研事业的健康发展提供有力支持。

简介：摘要：在事业单位的人事制度改革中，一个基本且至关重要的任务是进行岗位的配置和管理。通过科学的设计和完善岗位设置，可以使人力资源得到优化配置，从而达到提高单位工作效率和质量的目的。对于作为事业单位核心部分的高校，通过科学和合理的岗位设置、高效的岗位管理和招聘，以及对招聘机制的创新，可以极大地激发教职工的工作热情和创造力，进而推动高等教育乃至整个高等教育领域的持续进步。

简介：摘要：在我国中职院校中，钳工实训是一门专注于学生专业技能培养的重要课程，因此，钳工实训课程始终都会专家学者研究的热门课题。本文主要从如何适应中职钳工岗位需求的角度来考虑，从其教学内容、课堂教学模型、基本性培训、教学手段、知识点等几个方面入手，对我国中职钳工实训教学的发展做了系统性的总结和规划。

简介：摘要：地铁司机是城市轨道交通当中很重要的一个岗位，其除了是地铁运输中的主力军以外，同时也是行车安全当中的重要防线。要求各个级别管理部门和人员需要对这个岗位的重要性提高认识，由此才能从根源上处理并且确保这项工种的特殊地位，地铁司机作为对当今社会贡献很大的一个职业，全社会需要给予一定支持和理解，因此对司机团队工作进行有效管理，务必要将其放在管理内容的重要位置上，众多地铁司机需要加大自身职业素养，通过自尊，自强，自爱的形象向社会群众展示团队实力，而且还要将自身素质提高，加大对这项工作的协作和顾全大局意识，跟岗位职业要求相符，这样才能更好为轨道交通行业的发展做出很大贡献。

简介：摘 要：近年来随着我国社会的发展和工业建设的推进，各行业领域对能源的需求量不断增加，这使得社会对煤炭资源及煤矿企业的关注程度越来越高，而如何更好地平衡煤炭资源开采与安全生产作业之间的关系成为相关领域亟待解决的重要问题之一。从这一角度讲，进一步规范煤矿生产作业可以更好地夯实煤矿安全基础，同时可以提高煤炭资源开采及供给稳定程度，这就需要结合发展需要推进开展岗位作业流程标准化建设工作，根据各煤矿实际情况建立完善的标准体系，本文从东峰煤矿岗位作业流程标准化建设情况入手，从多个方面来探讨如何进一步开展相关建设工作，从而提高生产作业的安全性和规范性程度。

简介：摘要：安全标准化岗位达标是安全管理方法的全新实践，是有效杜绝各类安全事故的有力武器，是创建烟草企业良好安全环境的重要保障。

简介：摘要：国家发改委和中国民航局2017年联合发布《全国民用运输机场布局规划》，提出民用运输机场在规划布局基础上，进行“五位一体”总体布局及“四个全面”战略布局。结合“一带一路”、长江经济带等战略，考虑到综合交通体系发展，调整及完善民用运输机场建设数量和空间布局，提出了一体化衔接、绿色集约发展等政策措施，形成了与高铁优势互补及协调发展的格局。根据国家民用机场规划布局，未来十多年无疑是民用机场建设蓬勃发展的重要时期，机场建设项目将不断涌现，对机场建设专业技术人员的需求将迅速上升。

简介：摘要：编辑岗位既需要扎实的专业素养，又需要充分发挥创新能力。专业素养能够确保编辑工作的准确性和专业性，而创新能力则可以为内容注入新颖的思维和视角，提升文章的吸引力和影响力。因此，编辑应不断提升自己的专业知识和技能，同时培养创新意识，以适应快速变化的数字时代需求。基于此，本篇文章对编辑岗位的专业素养与创新能力培养进行研究，以供参考。