简介：摘要:本文深入探讨了国有钢铁企业中思想政治工作与生产经营深度融合的现状、存在的问题及实现深度融合的有效途径。通过对相关理论和实践的研究，揭示了思想政治工作在推动生产经营工作中的积极作用，并提出了促进深度融合的策略和方法，以提升企业的综合竞争力和可持续发展能力。

简介：【摘要】随着新时代的到来，近些年国家对于国有企业的改革力度越来越大，并取得了非常显著的成果。在新时期下开展国有企业党建工作的过程中，思想政治工作是重中之重，但国企党建思政工作实际在落实的过程中还存在一些问题亟待解决，这就需要对原有的创建形式进行创新，加强对党员的教育管理工作，充分发挥出国企党建政治组织领导作用，为国有企业的有序健康发展打下坚实的基础。

简介：摘要：青年员工是国有企业的未来与希望，这一群体个性鲜明、学历高、思想观念活跃，却也容易发生思想错位，在追求自我价值实现的同时容易陷入盲目发展困境等问题。在这种情况下，做好国有企业青年员工思想政治工作就显得尤为重要。本文就国有企业青年员工思想政治工作展开研究，分析当前国有企业青年员工的特点和思想特征，国有企业开展青年员工思想政治工作的重要意义，并在此基础上提出几点加强国有企业青年员工思想政治工作的措施与思考。

简介：   【摘要】随着社会经济的不断发展，国有企业要想在这个时期的营商环境当中拥有一席之地，就需要在提升自家企业的生产技能的同时充分认识到思想政治工作在企业当中的重要性，寻找恰当的形式来加强思想政治工作。深刻了解思想政治工作中所要传达出的最基本的核心，并将所掌握的政治核心内容与实际的工作进行有效的结合，以思想工作来强化国企工作的完整性，完善现阶段工作当中所存在的不足之处并积极找到有效的工作方法。本文围绕国企加强思想政治工作的必要性和实施路径而展开讨论。

简介：摘要：在当前新的市场经济环境中，国有企业与其他企业之间所存在的最为主要的差别就是国有企业的发展往往都会受到国家政治发展形势的影响，所以在国有企业之中积极地落实党建思想政治工作是具有关键性的作用的，其在促进国有企业的稳步健康发展方面也具有重要的作用。在社会快速发展的影响下，我国各个部门针对性地制定除了各种政策和法规，国有企业也应当紧跟社会的发展节奏，切实地对之前党建思想政治工作进行优化完善，从而促进党建整治工作整体水平的不断提升，为国有企业的未来健康稳步地发展打下良好的基础。

简介：摘要：基于新媒体时代发展背景下，新媒体技术普及为企业的信息传播提供了更广阔的渠道，同时也为国有企业开展思想政治建设工作提供良好契机，利用新媒体技术和平台探索和创新思想政治建设工作的路径和方式，需国有企业管理人员思考和实践。更加扎实和更高效率的思想政治建设工作，必将成为国有企业加强党的领导并实现可持续发展的重要保障。

简介：

简介：摘要：时代的快速发展，不断推进创新新的理念，注入更多的新的知识，方法创新已成为国有企业思想政治工作不可逆转的趋势。当前，国有企业思想政治工作方法不断推陈出新，深入剖析典型问题的表现和产生的原因，是改进和创新国有企业思想政治工作方法的前提。

简介：摘要：经济在快速发展，社会在不断进步，企业发展十分迅速，企业工会组织是构建党与企业员工、企业与员工之间不可或缺的桥梁与纽带。在新时代背景之下，企业工会需进一步加强思想政治实效性的关注力度，构建企业与员工双赢的良好局面。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，始终把党的理想信念教育推向常态化、制度化，是当前企业工会工作的重中之重，优质的思想政治工作对加强员工政治引导、营造良好企业文化、促进员工全面发展具有重要意义。加强员工队伍建设、服务员工、创新活动、坚持企业文化与思政工作的融合，是新时期加强企业思想政治工作的重要举措。

简介：摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。党的二十大报告强调要完善思想政治工作体系。本课题以中共中央、国务院印发的《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》为根本遵循，以中国移动宁夏公司中卫分公司为例，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，研究探索“12345”思政工作法这一“智慧锦囊”在国有企业的生动实践，抓出思想政治工作“生产力”，让网信事业航向不偏，让奋斗精神生生不息，让公司发展健康可持续。

简介：摘要：随着我国企业的快速发展，在管理过程中思想政治工作占据着一定的地位。新时代企业思想政治工作面临诸多新的特点和挑战，尤需以人为本，用好适度原则。要坚持目标适中，寻求可持续的平衡；坚持内容适合，体现系统性、针对性和时代性；坚持策略适宜；坚持方法适当，灵活采取各种手段，达到“量力而行，高质发展”的管理效果。

简介： 摘要：新时代背景下强化国有企业员工思想政治教育的重要性与实施策略。面对国内外复杂多变的经济社会环境，国有企业作为国民经济的支柱，其员工的思想政治素质直接关系到企业的稳定发展和国家战略目标的实现。当前国有企业员工思想政治教育的现状与挑战，随后从政治引领、教育体系完善、教育方式创新、实践锻炼加强、考核评价机制建立健全以及企业文化建设等多个维度，提出了一系列具体可行的强化措施。旨在通过这些措施，提升国有企业员工的思想政治素养，确保员工思想行动与党中央保持高度一致，为企业发展注入强大动力。基于此，本篇文章对新时代强化国有企业员工思想政治教育措施进行研究，以供参考。

简介：摘要：新时代企业面临复杂多变的社会环境和市场挑战，思想政治工作亟需创新与适应。研究探讨了如何通过理论与实践相结合的方法，推动思想政治工作在企业中的有效落实与创新。重点分析了新形势下企业思想政治工作的实际需求与创新路径，提出了相应的实践策略与改进措施，以增强企业的凝聚力和竞争力。

简介：摘要：现今经济高速发展的时代背景下，水务事业作为支撑社会持续进步的重要基础，其稳定与发展显得愈发关键。水务事业直接关系社会经济平稳运行，更深远的影响在于对国家整体经济安全的保障。鉴于此，本文聚焦基层水务队伍建设中的思想政治工作，探讨如何通过提升干部职工的思想政治素养，进一步强化水务队伍的整体实力与执行力。通过深入分析和提出实施策略，本文旨在为水务事业的持续健康发展提供有力的思想保障与实践指导。

简介：摘要:本文深入探讨了国有企业中思想政治工作与企业文化的融合问题，旨在通过理论与实践的结合，为提升国有企业核心竞争力、促进可持续发展提供新的思路和方法。文章首先阐述了思想政治工作与企业文化的基本概念及其内在联系，随后分析了两者融合的必要性和可行性，进而从理念融合、制度保障、活动载体等多个层面提出了具体的融合策略。最后，通过案例分析，验证了融合工作对于增强员工凝聚力、激发企业活力、塑造良好企业形象的重要作用，为国有企业在新时代的改革发展中提供了有益的参考。

简介：本文从思想，观念及文化等方面探寻西部地区经济落后的根源，强调思想政治工作对西部地区各项事业发展的巨大支持作用。

简介：随着我国社会主义市场经济的逐步建立，网络信息技术的迅猛发展，高等教育大众化的全面启动，大学生的世界观、人生观、价值观及思维方式等都发生了很大的变化。面临新形势、新情况、新问题，迫切要求高校思想政治教育工作与时俱进、开拓创新，采取相应的对策。

简介：摘要：企业思想政治工作是提升员工政治素养与企业文化建设的基础，做好这方面工作能够有助于企业管理水平与市场竞争力的提升。文章对现代企业思想政治工作的内涵进行分析，探讨新形势下企业思想政治工作现状与解决措施。

简介：摘要：创新提升事业单位思想政治工作的科学化水平的关键点是倡导科学的工作理念，包括坚持党的领导、坚持以人为本、坚持问题导向、坚持全面建设社会主义现代化国家的目标等。事业单位通过科学的思维方式和方法，推动思想政治工作的科学化发展，并建立科学的思想政治工作体系，包括明确工作职责、规范工作程序、建立科学的评估指标体系等，从整体提高思想政治工作的组织化和系统化水平。

简介：【摘要】本文主要探讨烟草企业思政工作开展的重要性及具体执行路径。第一部分总结烟草企业加强思政管理工作的重要意义,包括思政管理工作能够提高员工的干事热情、能够培养员工的企业归属感等；第二部分阐述烟草企业开展思政工作的执行路径，包括明确责任主体、健全培训形式等。希望本文能够为读者的相关领域的研究与工作提供一些帮助。