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  • 简介:随着我国工业的快速发展,我国资源短缺的脆弱环境面临着巨大压力.推行清洁生产,可以有效地协调社会经济发展和环境保护间的矛盾,是实现我国可持续发展战略的重要保证.

  • 标签: 清洁生产 可持续发展 清洁工艺
  • 简介:劳动关系是工伤认定的前提,工伤认定是以发生工伤事故时存在劳动关系为依据,工伤认定中用人单位对劳动关系负有举证义务。工伤认定是工伤保险制度的重要环节,是企业职工发生伤亡事故后能否获得工伤保险制度设定的工伤救济的关键。

  • 标签: 企业 劳动法律关系 工伤认定
  • 简介:近年来,我国的经济效益始终不高。有人将此归结为宏观调控引起的市场疲软。但多年来,我国经济一直保持较快的增长速度,与此相适应的是较为强劲的市场需求,快速增长的背景下是不会产生市场疲软的。以我国的机床产品为例,每年都存在着大量的积压产品。由此看来,似乎机床市场很疲软,然而与此同时,进口机床设备却逐年增加,中国已成为世界第二大机床进

  • 标签: 根本技术创新 我国企业 障碍分析 R&D 企业文化 市场疲软
  • 简介:随着世界经济一体化进程不断加快,各跨国公司并购、联盟风起云涌,即将加入WTO的我国,如何面临这一挑战,参与国际竞争呢?本文从三个方面详细分析我国重组的迫切性.

  • 标签: 企业重组 资源共享 风险
  • 简介:美国评估师协会(ASA)颁布的(BusinessValuationStandards,以下称BVS),较全面地总结了企业价值评估中的实践经验,是一个操作性较强的价值评估执业标准.然而,国外的东西是否适合于我国?首先需要分析国外的经验或理论的背景、内容与历史,然后考量国内的实际情形,最后才能得出是否适合的结论.

  • 标签: 美国企业 价值评估 财务报表 价值基准 中国 评估人员
  • 简介:企业购并已成为全球经济发展的又一浪潮,当然有其对经济发展有利的方面,我国经济发展应从中得到有益的启示,推动我国的改革开放和经济建设。

  • 标签: 购并 浪潮 启示 障碍
  • 简介:社会责任标准,即SA8000标准.是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是为了保护人类基本权益,规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任,适用于所有企业。本文通过对SA8000标准的逐渐实施后,在对我国参与国际竞争所产生的正反两面影响进行分析基础上。提出我国应积极应对。趋利避害.确保企业参与国际竞争的实力以及可持续发展。

  • 标签: 社会责任标准 企业管理
  • 简介:随着中国经济体制逐步由计划经济过渡到市场经济,市场逐渐由原来的卖方市场转变为买方市场。面对买方市场,少数企业变压力为动力,改革体制、革新技术、创新产品,在激烈的市场竞争中赢得了主动权,但更多的企业没有转变观念,不能适应市场经济的需要,

  • 标签: 企业 营销 中国 管理 决策
  • 简介:我国家制度变迁呈现三大历史性的误区:对象错误、方向异化、结果虚置,从而决定了我国异质资本稀缺以及企业家成长不足的现状。

  • 标签: 企业家 企业家制度 制度变迁 异质资本
  • 简介:股票期权制度作为一项现代企业激励制度,一直被认为是企业长期发展不可或缺的激励措施但近几年美国许多大公司的财务丑闻曝光后,它受到了许多质疑。本文试图从西方股票期权制度的发展及负面效应中,对我国现阶段实行股票期权制度存在的障碍及可行性进行系统分析。

  • 标签: 股票期权制度 企业管理 激励制度 中国 经理人
  • 简介:企业核心竞争力发展之路有两条,我国的技术创新能力和国际竞争力确实低下,可以把企业的核心竞争力理解为企业开发独特技术、研制独特产品的能力

  • 标签: 企业核心 低下原因 原因对策
  • 简介:可持续发展战略仅仅停留在政府宏观层面将很难可持续地发展下去,只有渗透到企业、消费者这些微观主体的决策思维中才能真正得以贯彻实施。企业营销行为是渗透的最大突破口。本文在研究美国生态营销演进历程的基础上,从宏观和微观两个层面分别提出了确立政府的主导地位、建立高层化运作的专业团体、重建企业营销道德评价体系;重新认识环境压力、重新组织企业机制、重新确立营销组合等建议,期望推进我国向可持续营销战备迈进。

  • 标签: 美国 企业 生态营销 环境保护 可持续发展 绿色营销
  • 简介:本文分析了我国折旧现状,指出存在的一刀切、按原值直线折旧且折旧年限偏长、设备更新缓慢等问题.并从理论上研究了折旧的产生及对企业利润、国家税收、投资决策、社会总需求的影响,说明折旧首先是调节经济的财政杠杆,其次才是会计核算问题这一经济本质.最后以"十五"时期改进折旧制度提出了选择重点实行差别折旧率,采用现值会计法,明确折旧范围、健全相关制度等建议.

  • 标签: 中国 企业 固定资产折旧 对策
  • 简介:我国的传统文化源远流长,博大精深,其蕴藏着的许多哲学思想和道理,对我国管理有着极其重要的影响.本文从传统文化资源的角度论述了中国传统文化在我国现代企业管理中的体现和运用,分析和探讨了传统文化与现代企业管理有机契合的问题,以促进我国现代企业管理的改革、创新与发展.

  • 标签: 传统文化 企业管理 中国 家族企业 对象管理 组织管理