简介：摘要目的评估抑郁症患者失眠的护理方法以及施行意义。方法随机选择于2015年11月至2016年11月间我科收治抑郁症失眠患者56例作为此次实验对象，采用电脑随机分组方式，将此次收治于我科的患者随机分为研究组与常规组，各组28例。其中常规组患者给予常规护理；研究组患者在常规护理基础之上予以心理护理以及疾病知识教育等护理方法。结果护理前，两组患者HAMA焦虑量表、HAMD抑郁量表评分无差异，护理后，两组患者抑郁、焦虑均改善显著，但研究组患者改善情况显著优于常规组，数据对比具有统计学意义（P＜0.05），且研究组的入睡时间、睡眠质量均明显好于常规组（P＜0.05）。结论针对抑郁症失眠患者，选择有效且针对性的护理方法，有利于改善患者睡眠质量，对疾病康复而言，其施行意义重大。

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简介：摘要目的探讨对胃溃疡患者施行护理干预后获得的临床效果。方法选择我院2014年05月～2016年02月收治的胃溃疡患者82例作为研究对象；安排所有胃溃疡患者通过抽签展开分组；对照组施行常规临床护理；在对照组基础上，观察组施行针对性护理干预；对比生活质量评分以及睡眠质量评分。结果在生活质量评分方面，观察组同对照组胃溃疡患者之间凸显差异（P<0.05）；在睡眠质量评分，观察组同对照组胃溃疡患者之间凸显差异（P<0.05）。结论对胃溃疡患者于临床积极施行针对性护理干预，可以大幅度改善患者的生活质量以及睡眠质量，凸显胃溃疡疾病护理过程中，针对性护理的施行价值。

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简介：<正>我国对罪犯的劳动改造工作,成绩卓著,经验丰富.然而,由于理论研究工作的薄弱,至今尚有一些基本理论问题轮廓不清,概念模糊,落后于现实斗争的需要.尤其是劳动改造问题本身,更是亟待深入研究.有鉴于此,本文试图就作为一种改造手段的、狭义的劳动改造,作一点教育学意义上的探讨.一、劳动改造的概念和性质关于劳动改造,历来有广义和狭义的两种理解.广义的劳动改造,泛指劳改机关执行刑罚的全部工作(惩罚管制、管理教育、生产劳动、生活卫生等);狭义的

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简介：公共基础设施行业市场化是近些年来一个非常热门但也是一个异常沉重的话题。公用基础设施行业市场化的最终目的应该是政府依据效率原则促使公共服务实现社会化低成本和高效率的供给。

简介：日前,河北省十三届人大常委会第七次会议表决通过《河北省促进绿色建筑发展条例》(以下简称《条例》),将于1月1日起施行。《条例》分为总则、规划设计与建设、运营改造与拆除、技术发展与激励措施、法律责任、附则等六章共43条,明确了绿色建筑标准,规定建设具体要求;明确规划建设管理程序,实现全过程监管;明确运营改造要求,补足制度短板;明确激励措施,推动工作落实。河北省人大法制委员会副主任委员刘教民表示,这部《条例》填补了河北绿色建筑缺乏地方性法规的空白,不仅明确政府及其部门的职责,也完善了绿色建筑标准体系,提高了绿色建筑标准和要求。

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简介：摘要：《民法典》施行后，名股实债作为一种新型投资方式，不同于纯粹股权投资或债权投资，而是同时具备“股权”与“债权”的双重性质。本文拟将通过对名股实债的概念、认定标准来介绍名股实债，进而分析《民法典》施行后对名股实债的合同效力的影响及潜在的交易风险，并提出相应建议以供探讨。

简介：摘要：目的：探究对口服降糖药病人施行药学服务的效果。方法：2019年12月-2020年12月，进行口服降糖药物患者服务方法探究，样本源自本院接收的此类患者，随机选取82例并抽签平分2组，对照组给予常规干预方法，试验组给予药学服务，比较治疗效果，评估安全性。结果：两组护理后空腹血糖、餐后2h血糖、糖化血红蛋白均低于护理前，P＜0.05，组间对比试验组低于对照组，P＜0.05；试验组依从性、护理满意度均高于对照组，P＜0.05。结论：针对口服降糖药物的患者，实行药学服务能够降低患者血糖水平，患者服药依从性更为理想，值得借鉴。

简介：摘要：目的：观察老年冠心病患者施行综合康复护理的效果。方法：从2020年9月至2021年12月在我院治疗的老年冠心病患者中随机选取70例，随机分为对照组和观察组，各35例，分别对其实施常规护理和综合康复护理，护理结束后，评价两组生活质量，并行统计学比较。结果：以生活质量评分为评价指标，与对照组相比较，观察组均更高，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：临床上对老年冠心病患者实施治疗时，配合应用综合康复护理，能够有效改善患者的生活质量，效果明显，有推广价值。

简介：【摘要】目的：分析疾病认知护理干预方案，研究对青光眼患者的影响。方法：选择我院眼科于2020年3月-2021年3月期间收治的青光眼疾病患者，共计80例。治疗外，以随机法分为了两组。对照组40例、常规护理，观察组40例、配合疾病认知护理干预，对比两组青光眼患者情绪评分、自护能力评分以及遵医行为。结果：与对照组比较，观察组患者护理干预后情绪评分降低、自护能力评分提升幅度更大，P

简介：【摘要】：目的：分析行为护理在冠心病患者护理中的应用效果。方法：研究对象选自本院收治的100例冠心病患者，研究时间：2021年1月到10月，将100例冠心病患者随机分组：对照组、观察组，每组病例数均50例。对照组的冠心病患者采取常规护理模式，而观察组则实施行为护理，比较两组冠心病患者行为依从性、并发症发生率、护理满意度评分。结果：观察组冠心病患者采取行为护理后，饮食、用药、生活、运动等行为评分均高于对照组，而且观察组冠心病患者的护理满意度也高于对照组：P＜0.05。2组患者护理后并发症发生率分别为 ，组间数据对比：P＜0.05。结论：对冠心病患者实施行为护理能够纠正其错误的行为方式，提高患者的自我护理能力，减少并发症发生，具有较高的作用价值，值得推广。

简介：摘要：随着市场经济的发展和进步，国家政策也在持续更新和完善，在这个时期产生了新收入准则。在落实新收入准则中，对于企业财务会计核算和会计管理造成了较大的影响，其中企业的财务管理需要以新规则来开展相关的工作。要想能够更好地适应新政策，企业财务需要持续地提升自身的管理能力和管理水平，联系新准则研究新型的管理形式，确保在激烈竞争的环境中占据有利的位置。本文分析了新收入准则对企业造成的影响，之后提出了施工企业在新收入准则下的适应性措施，希望能够提升施工企业的财务管理水平，避免新政策造成更加严重的影响。

简介：摘要：伴随着近些年来我国社会经济的不断发展和进步，我国各个领域当中的竞争压力也在迅速提升。而为了应对当今社会发展对于国有企业生产经营以及管理工作的相关挑战，国有企业的领导人员就要深化改革创新工作，推动我国国有企业严格贯彻落实党员干部的治理工作，针对党员干部采取较为严格的管控制度，激发广大党员干部的创业积极性，主动的参与到各类改革创新活动当中，充分调动自身的热情与活力。结合我国现有的国有企业干部管理制度内容来看，逐步构建出完整的干部能上能下常态化管理机制具备极高的价值和意义，但在其管理机制建设的过程中时常会出现一定的不足和问题，需要相关管理人员对其反复推测，有效的将各类零散改革经验全面整合起来，从而打造出较为完整的国有企业干部管理模式改革理论。

简介：摘要：伴随着近些年来我国社会经济的不断发展和进步，我国各个领域当中的竞争压力也在迅速提升。而为了应对当今社会发展对于国有企业生产经营以及管理工作的相关挑战，国有企业的领导人员就要深化改革创新工作，推动我国国有企业严格贯彻落实党员干部的治理工作，针对党员干部采取较为严格的管控制度，激发广大党员干部的创业积极性，主动的参与到各类改革创新活动当中，充分调动自身的热情与活力。结合我国现有的国有企业干部管理制度内容来看，逐步构建出完整的干部能上能下常态化管理机制具备极高的价值和意义，但在其管理机制建设的过程中时常会出现一定的不足和问题，需要相关管理人员对其反复推测，有效的将各类零散改革经验全面整合起来，从而打造出较为完整的国有企业干部管理模式改革理论。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，我国国企改革也在加快步伐，推进国有企业干部能上能下改革，打造高素质专业化国企领导干部队伍，做优做大做强国有企业是新一轮改革的重点，具有十分重大的历史意义和现实意义。当前，国有企业推进干部能上能下改革主要面临思想认不清、考核考不准、选拔选不明、“下”后跟不上等问题挑战，笔者结合自己在国企从事人力资源的实际，就国有企业构建干部“能上能下”工作机制提出几点思考。