简介：[摘要]随着我国经济的迅速发展，偿债能力已成为企业及投资者普遍关注的问题。本文以XZ公司为例，从财务报告入手，重点对该公司的短期偿债能力和长期偿债能力进行了分析，发现公司偿债能力存在的问题，并提出相应的对策建议。

简介：近年来，公司治理这一全球性的问题吸引了诸多领域学者的视线，经济学界、管理学界、法律学界的学者从各自的角度对公司治理问题进行了较为深入的研究，但也都留下了各自的空隙。国外学者认识到了这种问题，部分学者开始将它们综合起来，……

简介：从多个视角系统地梳理了跨国公司（MNC）母公司对国际合资公司（IJVs）控制的相关学术研究成果，分析了相关研究的发展脉络和演变路径，并在此基础上详细评述了影响MNC母公司对IJVs控制的因素，以及对IJVs的控制与IJVs绩效之间的关系，并对后续有关研究方向进行了展望。

简介：摘要：由于市场经济飞速发展，且全国各级政府给予大力支持，我国人力资源服务行业被社会和百姓高度认可，人力资源行业面临着多样丰富又无限巨大的机遇，同时也面临着不容小觑的营销竞争压力。

简介：独立董事制度引入我国已有十多年,但由于经济发展水平、市场发达程度、法律法规体系等方面的原因,我国的上市公司独立董事制度没有切实发挥作用。因此,结合我国的基本国情,建立和完善独立董事的薪酬制度,促进公司治理结构的不断完善,显得尤为重要。

简介：

简介：年报审计是会计师事务所的常规业务,注册会计师在执业过程中如果独立性缺失或对准则的执行不到位,很可能发表不恰当的审计意见,从而诱发审计风险,给事务所带来巨大损失。因此,本文以A公司为例,简述多年盈亏相间上市公司的年报审计风险防范问题,希望对会计师事务所提高执业质量有所帮助。

简介：赫司特公司是德国著名的化学工业集团公司，包括染料、药物、塑料、涂料、颜料、基础化工、农药、化肥、天然气等十几个化工厂。赫司特公司在国内外拥有200多家公司，职工达17.2万人，在世界120个国家设有代理机构，1990年销售额达277亿美元，获纯利9.4亿美元，在世界500家大企业中排名第38位，是德国的五大企业之一。从柒料作坊起家赫司特公司的前身是德国法兰克福附近一家生产染料的小作坊。1863年成立时的全部资本不足7万荷兰盾，仅有7名员工，产品只有樱红染料一种，生产条件非常简陋。工人们的胡子、衣服、鞋子都被染成红色，当地居民戏称他们为“红胡子”。但是赫司特公司一直很重视新产品开发。在本世纪初，

简介：全球领先的人力资源、薪酬、税收和福利管理外包服务提供商ADP公司近日宣布，亨特石油公司已选择采购Procure-to—Pay解决方案平台，以实现采购和应付账款流程自动化。亨特石油公司是一家在美国、加拿大、中东、南美等国家和地区均有业务运营的私人发掘生产公司，其已成功地进行了75年石油作业，并成为世界领先的独立能源公司之一。

简介：企业集团的公司治理研究已经成为一个国际性前沿课题，而国内在该领域的研究尚属空白。本文把公司治理的研究领域从目前只局限于单个企业的治理结构进一步拓展到复杂的企业集团的治理机制。通过对子公司化规模起点的确定、公司治理边界的界定以及对子公司治理机制的深入研究，来构筑企业集团公司治理研究的基础框架。

简介：文章通过对制醋行业中的A上市公司的财务报表进行分析,旨在了解该公司的经营成果、财务状况以及现金流情况。研究结合了A公司所处行业背景和自身所具有的内外部条件,通过对其财务报表进行分析,评价企业经营管理现状,进而预测企业发展前景,为企业经营发展提出合理改进建议。

简介：本文虽然着眼于客运航空公司运营对策的探讨，但其思索对货运航空公司同样颇可借鉴。何况，国际货量排名全球首位的大韩航空刚刚于11月27日公布成立低成本航空公司的详细方案，并计划明年5月投入运营。

简介：随着控制性股东向其所控制的上市公司注入专用性资产，在上市公司与控制性股东之间产生了绑定效应，绑定效应使二者在专用性投资的契约期内相互协作并继而影响公司价值。以深、沪两市2010年-2013年的上市公司为样本，研究公司治理机制对专用性投资绑定效应的影响，结果发现：控制性股东的专用性投资绑定效应通过对其行为的影响，能够对上市公司的市场价值产生积极作用；公司治理机制作为一个调节变量，会影响到控制性股东专用性投资对上市公司价值的积极作用；公司治理机制越完善的公司，专用性投资对公司价值的正向作用越显著。

简介：公司社会责任理论是近年提出的一种新的理论。随着这一理论的发展，公司的体制同样也会相应发生变化。本文从公司营利性目标出发．阐述了公司社会责任理论。然后论述了公司财务管理目标的变化。最后基于以上的分析，提出了对公司治理结构的新认识。

简介：［摘要］随着一人公司的出现和广泛发展，传统公司法制度受到了强烈地冲击。这种冲击是对传统公司制度中几个重要的基础性制度的影响。本文从一人公司的历史沿革、理论基础着手，试分析一人公司出现的原因，以及对传统公司制度的突破。

简介：本文将公司控制权转移的有效制度安排的框架具体化为：勤勉尽责的交易参与方、合理的交易定价机制和付款机制、能够识别恶意收购者的有效机制、对机会行为者惩罚的市场环境，并借助万时红集团先后入主、掏空和退出株洲庆云和北大科技的案例，分析了我国资本市场上同一个并购者如何能够在短期内连续“打劫”两家以上的上市公司。我们发现，我国资本市场上的公司控制权交易制度安排本身还不足以有效甄别、筛选和惩罚不合格的收购者，致使我国资本市场的公司并购行为实质上转化为并购者对目标上市公司的有序的、持续性的打劫行为。

简介：本案例以中国上市港口企业A公司为对象，着重分析了港口类上市公司再融资中的融资方案选取原则、影响因素构成及组合融资方案比较等具体问题。通过研究新1日资产叠加后的综合资本成本率计算公式推导，指出上市公司再融资决策中最关键的因素是宏观经济是否稳定、证券市场是否活跃和企业经营效益是否良好。案例本身对A公司可选择的融资方案进行了举例分析，通过融资后每股收益、财务风险控制、新旧资产叠加后的综合资本成本率等指标的比较，给出了最优组合融资决策的选择原理。同时，本案例的分析过程对中国港口类企业的上市融资与再融资实践具有较为直接的参考价值。

简介：

简介：邢台矿业（集团）有限责任公司金牛钾碱分公司依托邢台矿业集团公司，拥有雄厚的资本优势和煤、电、水、汽等独到的资源优势。公司现有固定资产1．4亿元，员工中高中级科研和各类技术、管理人员80余人，占全体员工总数的40％以上，具有精深的研发能力和精湛的管理水平。

简介：与其把公司治理理解为由外部力量强制“规定”的模式，还不如理解为一种保护弱势利益人的利益的一套制度安排。公司治理是经过博弈而形成的暂时均衡，各方利益人的博弈形成了公司政治机制，使得公司权力配置在动态中寻找平衡，而权力斗争使公司看起来像一个政治舞台。