简介：在通行的一些《数学分析》教材中,对于含参变量的广义积分往往是通过在积分号下求导以及交换积分次序来计算,但这种方法对某些含参变量的广义积分而言,如∫0＋∞cosbω/1＋ω2dω等,就显得无能为力了.从双边指数函数和接通正弦、余弦函数出发,利用Fourier变换的方法,解决上述含参变量的广义积分,并给出与此相关的一类含参变量的广义积分的结果.

简介：摘要提出一种基于复合二阶广义积分器的正负序分离方法。复合二阶广义积分器不采用锁相环和低通滤波器，其输出信号的相位不因滤波作用而引起相移，保证了基波正序﹑负序分量的检测精度和快速性。与传统dq法和基于二阶广义积分器的正负序分离方法相比，所提方法对低次谐波的抗干扰能力更强，精度更高。通过仿真验证了复合广义积分正负序分离方法的正确性、检测精度和速度。

简介：并网型电力电子变流设备需要精确实时检测电网电压的相位以实现同步。同步旋转变换锁相方法,若三相电网电压不平衡,经Park变换后,d轴、q轴分量存在二倍频扰动,引起相位偏差信息不准确,导致正序分量相位检测值存在稳态误差。本文分析了二阶广义积分器的带通特性、参数选取原则及数字化实现方式,将其应用于锁相环内进行二倍频检波,通过去耦间接分离出鉴相器中的直流分量,同时衰减其他高次谐波成分。此外,综合系统的动态性和抗扰性,给出了s域下基于二阶最优的环路滤波器参数设计流程。Matlab/Simulink数字仿真结果表明,电网电压不平衡时,相位检测稳态误差为零。最后,实验平台采用TMS320F28335控制器实现算法,测试波形验证了该方法的实际可行性。

简介：建立常数化的Jacobian矩阵是提高状态估计速度重要途径之一，此文提出了一种基于广义特勒根定理的混合量测状态估计方法，在等效电流变换方法基础上利用广义特勒根定理建立了可不忽略次要因素的常数化的Jacobian矩阵，解决了现有状态估计方法中建立常数化的Jacobian矩阵带来的数值稳定性问题，使得算法具有理想的收敛性，对各种分布量测均具有较强的兼容性，并具有计算速度较快、充分利用WAMS和SCADA系统测量数据、收敛性好的优点。通过IEEE-30节点系统对方法进行了验证，算例结果充分证明了该方法的有效性。

简介：摘要“党员积分”为促使党员在日常工作和生活中牢记自己党员身份，主动提高奉献意识和服务意识，增强党性观念，不断发挥党员先锋模范作用的目的。

简介：针对一类含有时变、范数有界参数不确定广义系统,结合一个含有状态导数项的二次性能指标函数,研究其保性能控制律的设计问题.设计了一种比例导数反馈保性能控制器,不仅可使闭环系统具有正常的鲁棒稳定性,而且具有某一个性能指标上界.最后,用数值算例说明了方法的有效性.

简介：摘要国网枣庄供电公司在充分调研班组绩效考核现状的基础上，紧扣国网山东电力绩效管理整体思路和工作要求，指导一线班组创新建立“工作积分制”班组绩效考核体系，形成“工作目标有分解、评价考核可量化、过程管理全覆盖”的班组绩效管理新常态。

简介：摘要：为落实好国家电网有限公司“基层党建巩固提升年”各项要求，切实提高党员“创先争优”的积极性，始终保持共产党员的先进性，国网吐鲁番供电公司电力调度控制中心党支部借助党建信息化手段，立足标准化党支部建设，通过实施“党员积分制”管理，建立党员个人“积分手册”，为每名党员定制“党员积分二维码”，深化应用“党员积分管理系统”，积极探索党员教育管理新模式，激发基层党建新活力。

简介：摘要：本文从某地市级供电企业某基层党支部为有效解决党员缺乏细致的评价标准的问题，从建立党员积分要点与标准，按季度和年度开展党员积分统计及公布，通过党员积分促进党员发挥先锋模范作用等方面，对党员积分制的应用进行探讨。

简介：分析了时滞连续广义系统的鲁棒稳定性,研究了时滞连续广义系统保持稳定的条件,同时给出了其对应的扰动系统.针对扰动系统,给出了保持稳定性的最大范围,即时滞连续广义系统的稳定半径.给出了时滞连续广义系统稳定半径的定义以及计算,并且给出了系统指数不超过1时的具体算法.最后以具体的算例检验了结论的正确性.

简介：令G=（V（G），V（G））是一个简单图，Mp（G）为图G广义Mycielski图。图G的L（2，1）标号数，记作λ（G），定义为λ（G）=min{k｜G有一个k-L（2，1）标号}。n个顶点的路、圈分别记作Pn，Cn。给出了路和圈的广义Mycielski图的L（2，1）标号数λ（Mp（Pn））和λ（Mp（Cn））。

简介：摘要月负荷曲线积分电量准确率是省公司同业对标中重要的指标之一，积分电量直接影响预购电用户剩余电量准确性，在实际工作中有着重要的意义。提高积分电量准确率，可以提高日常工作效率，减少优质服务的压力。

简介：摘要随着社会经济的不断发展，信息化、智能化时代已经来临，智能变电站的应用，对于提高电力系统供电环节的可靠性以及安全性都有很大的作用。智能变电站是综合多种先进技术为一体的系统，所以其对变电站系统的安全性要求也极高。继电保护是提高变电站运行安全性能的主要途径，所以要对智能变电站的继电保护系统的调试以及检测方法进行分析及完善，以求达到更好的继电保护效果。基于此，本文将详细阐述继电保护的调试方法，以为相关研究提供理论参考。

简介：摘要目前，电力企业的生产方式正在发生深刻变革，原有的一线员工绩效管理模式也面临着变革需求。如何构建一套科学完善的薪酬绩效管理体系对有效激发电力企业基层班组员工工作热情、增强凝聚力、推动企业战略目标实现具有重要的现实意义。本文依据工时积分同价计酬机制，对电力公司基于工时积分的绩效评价体系进行论证和探索，提出了绩效评价体系的实施流程和验证结果，最终建立起了一套能起到良好激励效果的一线员工工时积分绩效评价体系，基层班组员工的工作积极性得到极大提高，公司整体绩效管理水平得以提升。

简介：摘要文章从反违章积分管理的分类、分数设置、考核连带、相应处罚等方面详细的论述了违章积分管理在安全生产工作中的应用和效果。

简介：摘要经济的发展，促进社会对电力的需求也逐渐增加，这有效地推动了电力企业的发展。乡镇供电所是电网企业安全生产管理的重点，也是优质服务的前沿。加强乡镇供电所绩效管理，健全激励约束机制，是落实管理责任、提高管理效率效益的重要手段。当前按照国家电网公司的统一部署，供电所作为生产一线班组，大力推行“工作积分制”绩效考核模式，以工作积分形式量化员工工作量的多少，同时与薪酬分配紧密挂钩，体现多劳多得，这有效改变了原国有企业“大锅饭”形式，无疑是一种显著的进步，但如何落实和运用好“工作积分制”绩效考核模式，仍需要人们积极探索和完善。本文就供电所“工作积分制”考核模式的深化应用展开探讨。

简介：摘要供电所班组结构、人员岗位和业务模式相对原来有较大变化，主要表现为将供电所班组分为内勤和外勤，推广营配融合的网格化台区经理制，强调“业务协同运行，人员一专多能，服务一次到位”，突出对员工工作数量、工作质量的要求。随着全能型供电所建设的全面铺开，改进并固化一套适应供电所绩效体系模式的工作势在必行。

简介：摘要锅炉主汽温度是影响机组安全运行及经济运行的重要参数之一，但是目前国内大型火电机组的锅炉过热汽温控制，几乎仍采用常规的串级控制系统，难以取得良好的控制效果。本文针对主蒸汽温度存在大惯性、大延迟的特性，结合现代控制理论，提出了广义预测控制策略。

简介：

简介：摘要近年来，随着经济的发展，我国电力企业发展十分迅速。作为电力企业最基层的组织一线班组，绩效考核问题显得尤为重要。恰当的考核方法可以充分地调动员工工作的积极性，充分发掘员工的潜力。文章通过对电力企业一线班组的绩效考核现状进行分析，探析一下电力企业一线班组工作积分制考核的模式，希望对有需要的广大电力公司起到相应的帮助。