简介:国有煤炭企业关闭破产是一个法学和经济学必须研究的问题。经过十几年的实践和发展,企业破产制度已经成为市场经济不可缺少的组成部分,但是,这项重要制度在实践中仍然存在严格的行业界限。从《企业破产法(试行)》颁行以来到1998年,还一直没有真正触及到国有煤炭企业,国有煤炭企业的关闭破产工作进展缓慢。2000年,中央下发了《关于进一步做好资源枯竭的矿山关闭破产工作的通知》,这是现在煤炭企业破产的主要政策依据。本文试图以神华集团2002-2004年实施的“包头矿务局、海勃湾矿务局和乌达矿务局四个煤矿关闭破产工作”为切入点,具体阐述如何做好国有煤炭企业关闭破产工作的问题。
简介:摘要随着我国科技和经济不断的飞速发展,加强国有煤炭企业思政工作与文化融合是为了符合时代新的要求,这样才会促进国有煤炭企业的全面发展,增强国有煤炭企业的自身实力。本文主要介绍了国有煤炭企业思政工作与文化融合目前面临的三个具有代表性的问题,着重探讨企业工作方式的单一、企业工作人员的思想匮乏、党组织思想在具体工作起到的作用薄弱等问题。接着又研究了国有煤炭企业思政工作与文化融合的必要性,二者融合符合时代对国有企业的要求,提出了国有煤炭企业思政工作与文化融合的有效途径和策略,通过不同角度来加强国有煤炭企业思政工作与文化融合,最后阐述了国有煤炭企业思政工作与文化融合带来的意义作用。
简介:摘要随着我国经济的快速发展,生存环境越来越受到人们的关注,这对煤炭企业的发展带来了很大的挑战。我国企业的生产离不开不煤炭,现今煤炭企业的安全生产形势依旧很严峻,内部审计制度作为煤炭企业监督体系中的重要组成部分,发挥着至关重要的作用。本文从煤矿企业的发展现状入手,讲述开展内部审计的重要性,进行煤矿企业安全生产的内部审计制度设计。