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  • 简介:以2007-2011年A股非金融保险业上市公司为样本,从政治关联与审计契约角度揭示独立董事与其他高在公司治理中的差异。研究发现:在审计师选择方面,独立董事存在政治关联的企业倾向于选择高质量的审计服务,其他高存在政治关联的企业倾向于选择低质量的审计服务。结合对审计费用考察发现,其他高存在政治关联的企业选择较低质量审计服务的同时却支付相对较高的审计费用,但又并没有支付显著高于独立董事存在政治关联的企业选择高质量审计服务时支付的审计费用。

  • 标签: 政治关联 公司治理 独立董事制度 审计契约 审计意见 审计费用
  • 简介:利用2002至2010年我国A股上市公司相关数据,实证研究发现:对于备受市场关注的高薪酬乱象,审计师发挥了一定的监督职能;相对于“天价薪酬”,审计师对“零薪酬”的监督更为充分;相对于非国有上市公司,审计师对国有上市公司薪酬乱象的监督更为充分。研究结论表明:一方面,注册会计师关注了高薪酬,审计准则得到了较好的履行;另一方面,注册会计师可能忽视了由“天价薪酬”所带来的重大错报风险。

  • 标签: 高管薪酬 审计师 监督
  • 简介:2014年11月,财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》(财会【2014】27号),不仅是推动我国经济转型升级的需要,也是深入推进会计强国战略的重要举措,助力推进国家治理体系和治理能力现代化,指出了我国会计改革与发展的重要方向。我国管理会计发展相对滞后,高等学校做为管理会计的实施单位,应强化预算管理和成本控制,在对管理会计工作的有益案例进行学习借鉴的基础上,根据校情选择建立“互联网+”管理会计信息系统的具体运行方案,如通过建立财务共享中心,进行业务流程重整,建立系统平台,设计信息系统方案和业务流程方案,实现业务与财务的一体化,使会计核算与预算管理深度契合(即嵌入),解决预算与业务的偏离问题,促进学校会计工作上水平,为学校发展提供更加有力的保障。

  • 标签: 互联网+会计信息化 高校财务共享中心 财务会计一体化融合
  • 简介:天津市审计学会召开“股份制企业审计”和“审计工作规范化的途径”专题研讨会天津市审计学会于1993年11月23日和12月10日,分别与天津财经学院审计学系、和平区审计学会联合召开专题研讨会。会议邀请专家学者、审计实务工作者探讨了“股份制企业审计”和“审...

  • 标签: 企业审计 审计工作 规范化 股份制企业 审计学会 天津市
  • 简介:基于我国发生并购行为的沪深A股上市公司2010—2013年的数据,研究财务独立董事对管理层私利、高管过度自信和企业并购绩效的影响,结果表明:财务独立董事对企业并购绩效有显著的正向影响;管理层私利与高管过度自信均会造成企业并购后绩效的下降;财务独立董事通过抑制管理层私利和高管过度自信可改善企业并购绩效,同时,财务独立董事的年龄、学术背景将会对其改善并购绩效起到显著的推动作用。

  • 标签: 财务独立董事 管理层私利 高管过度自信 并购绩效 并购行为 企业并购
  • 简介:以2011—2013年A股制造业公司为样本研究高的审计师背景对公司的会计信息质量和审计收费的影响,在研究审计收费时按照工作内容和职责两个维度将高进一步细分,分析不同类型的高管事务所关联与审计收费的关系,结果显示:具有审计师背景的高的所在公司为了实现自身利益最大化会进行盈余管理,导致会计信息质量降低。事务所为了弥补较高的审计风险会增加审计收费,但是有事务所关联的财务岗位高凭借人际关系和"校友效应"能够降低审计收费,非财务岗位高由于职责和利益所限不能降低审计收费。

  • 标签: 高管审计师背景 事务所关联 会计信息质量 审计收费 审计风险 盈余管理
  • 简介:最近,自治区人民政府为贯彻国务院召开的全国整顿和规范市场经济秩序工作会议精神,专题召开了自治区整顿和规范市场经济秩序工作会议,全面部署了全区今年的整个“十五”期间整顿和规范市场经济秩序工作的主要任务和工作重点,进一步明确今后凡凡涉及违反财经法纪问题由“审计部门牵头,会同财政等部门查处”,对审计部门提出了新要求。与此同时,审计署围绕为整顿和规范市场经济秩序服务专门制发了审办发[2001]32号通知,提出了四项具体服务意见。现根据自治区人民政府的统一部署和审计署意见精神,结合我区审计工作实际提出如下贯彻意见。

  • 标签: 新疆 市场经济秩序 秩序整顿 审计执法
  • 简介:为了贯彻《国务院办公厅转发卫生部等部门关于建立新型农村合作医疗制度意见的通知》(国办发[2003]3号)的精神,根据《新型农村合作医疗基金财务制度》(财社[2008]等有关规定,在广泛深入调研、征求有关单位意见的基础上,财政部于2008年2月14日印发了《新型农村合作医疗基金会计制度》(以下简称新农合基金会计制度),自2008年1月1日起在全国范围内实施。新农合基金会计制度的发布实施,对规范会计核算,加强基金科学化、精细化管理,确保基金安全、完整,保障参加合作医疗农民对基金收支及使用情况的知情和监督的权利,促进新型农村合作医疗制度健康发展等具有重要意义。

  • 标签: 农村合作医疗基金 会计制度 会计核算 基金安全 财政部 农民
  • 简介:本文在回顾国内外高层管理人员薪酬影响因素的基础上,通过建立分位数回归模型对其成因进行分解,发现独立董事人数、每股收益和资产规模对高管人员薪酬有着正的边际效应,无形资产比例、国有股比例对高管人员薪酬有着负的边际效应。本文分析了每一个因素对高管人员薪酬产生不同效应的原因,并提出了对企业建立有效薪酬激励的若干指导性建议。

  • 标签: 薪酬 边际效应 分位数回归模型
  • 简介:资金是企业生存和发展的重要基础.被视为企业生产经营的血液.一直受到企业的高度重视。本次国际金融危机爆发后。全球经济萧条.大量企业陷入困境.资金链断裂导致很多企业经营困难甚至破产倒闭,如何防范资金风险、维护资金安全、提高资金效益成了社会广泛关注的热点问题。

  • 标签: 企业内部控制 资金链 风险管控 企业效益 会计司 财政部
  • 简介:采用2010--2014年沪深A股非金融保险类上市公司的数据对上市公司高薪酬激励、内部控制有效性与公司业绩的关系进行实证检验,研究结果显示:高薪酬激励程度越高,内部控制有效性越好;内部控制有效性、高薪酬激励与公司业绩都存在显著的正相关关系;内部控制有效性是高激励程度对公司业绩影响的中介变量,三者之间存在显著的局部中介效应,以控股权不同进行分组检验也证明了这一效应的存在。因此,上市公司在制定高薪酬激励计划时应当考虑内部控制对薪酬激励效果的影响,为达到激励高进而提升公司业绩的目的,需要建立与高薪酬激励相配套的机制,完善上市公司内部控制制度。

  • 标签: 高管薪酬激励 内部控制有效性 公司业绩 公司治理 机构投资 管理层权力
  • 简介:选取2009-2011年上市公司作为样本,以不同的会计指标作为公司业绩的替代变量,验证上市公司高薪酬是否存在粘性,并考察内部控制对这一粘性的影响情况。结果表明:上市公司高薪酬与ROA体现出更强的业绩敏感性,没有粘性;而与剔除非经常性损益后的净利润(DNP)之间存在粘性,但其粘性特征在高质量内部控制的作用下有所减弱。这说明管理者会用盈余管理的方式增强业绩敏感性,分组检验发现内部控制可以实质性地抑制高薪酬的粘性,真正增强业绩敏感性。

  • 标签: 内部控制基本规范 盈余管理 高管薪酬粘性 业绩敏感性 公司治理 股权激励