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  • 简介:摘要:在全球药品质量安全备受关注背景下,针对云南省药品流通环节追溯体系构建及其风险防控效果研究的不足,本研究旨在结合当地实际,构建科学有效的追溯体系,并评估其对风险防控的具体作用。研究强调信息化技术与大数据在信息采集、供应链透明化及应急响应中的核心驱动作用,同时主张通过强化监管、推动企业合规及构建质量信用体系实现风险双重防控。此外,追溯体系对产业链协同、消费者信任及行业诚信建设亦具显著价值。本研究填补了相关研究空白,为类似地区提供借鉴,对提升我国药品监管水平、保障公众用药安全及推动医药产业发展具有重要意义。

  • 标签: 云南省 药品流通 追溯体系 药品质量安全风险防控效果
  • 简介:摘要 :  如今日益激烈的竞争环境下,企业采用了高强度的工作模式,进而对员工产生了巨大的压力,处于压力下的员工可能会开展时间侵占行为从而减缓压力带来的负面影响,但这会影响企业的健康发展。为适应快速变化的市场、提高企业效益,加班、末尾淘汰、裁员等方式在职场中已司空见惯。员工不仅身处超负荷的工作任务中,同时饱受时间压力以及角色冲突等困扰,其工作压力与日俱增。本研究引入调节变量自我效能感。以探究挑战性-阻碍性压力源对员工侵占行为的中介调节作用,为企业管理提供一个可供参考的建议。

  • 标签: 刺激-反应理论 挑战性—阻碍性压力 时间侵占行为 工作投入 自我效能感
  • 简介:摘要:对于大多数的企业管理而言,由于受到传统封建文化的影响,大多数公司采取严苛的等级制度来管理公司。本文以山东四市的部分公司职员与单位员工为研究对象,以问卷的形式进行分层随机抽样。并对假设进行检验,权力距离对员工退缩行为有正向影响;权力距离对情绪耗竭有正向影响;情绪耗竭对员工退缩行为有正向影响;情绪耗竭在权力距离与员工退缩行为间具有中介作用;责任知觉负向调节权力距离与员工退缩行为间的关系;责任知觉负向调节情绪耗竭与员工退缩行为之间的关系。

  • 标签: 权力距离 责任知觉 员工行为 情绪消耗
  • 简介:摘要:随着现代消费文化的蓬勃发展,冲动性购买行为在当今社会已经变得十分普遍,为提供明确冲动性购买行为的影响路径,为企业营销提供另辟蹊径的营销策略。本文以实体购买体验的18岁以上消费群体为研究对象,采用问卷调查法,回收有效问卷427份。研究结论为:(1)自卑对消费者冲动购买行为有显著正向影响;(2)自尊心在自卑与消费者冲动购买行为之间具有显著中介作用;(3)社会支持在自卑与消费者冲动购买行为之间具有显著调节作用。本研究的结论能够丰富消费者冲动行为的研究领域,同时也能够促使消费者了解冲动性购买行为的诱因并提供参考性的建议。

  • 标签: 自卑 自尊心 社会支持 冲动性购买行为
  • 简介:如何提高大学生实际运用英语语言的能力是目前许多大学教师共同关注的问题.课堂教学是培养学生交际能力的主要途径.如何改变旧的教学方式,实现学生课堂交流的的最大化,笔者认为教师应采用以学生为中心的教学方式,积极营造宽松和请课堂氛围,从而提高学生的课堂学习的主动性.

  • 标签: 课堂活动 交际能力 纠错方式 英语教学 教学效果 学生