简介：摘要：在高质量发展过程中，人才支撑必不可少。受地勘工作自身性质及事业单位深化改革影响，地勘单位正面临着各种人才队伍建设问题，难以满足多元化的地质工作需求。鉴于此，本文以作者所在单位人才队伍现状为例，探讨如何高效盘活存量人才，实现精干地勘队伍的有效建设，旨在为业内相关人士提供参考。

简介：这篇文章结合所在项目的实际，对职工队伍建设中面临的问题及原因进行分析，并探讨解决问题的对策。

简介：摘要：在国有民营企业的思想政治工作中，人才是最关键的一个环节，而在这种理念的转变下，因此，民营企业应主动地分析自身的发展需求，并结合实际情况对政工工作作出调整和优化，基于此，本文对新形势下民营企业政工队伍存在的问题以及新形势下民营企业政工队伍建设的措施进行了分析。

简介：摘要：在国有民营企业的思想政治工作中，人才是最关键的一个环节，而在这种理念的转变下，因此，民营企业应主动地分析自身的发展需求，并结合实际情况对政工工作作出调整和优化，基于此，本文对新形势下民营企业政工队伍存在的问题以及新形势下民营企业政工队伍建设的措施进行了分析。

简介：摘要：人才是企业可持续发展的重要保障。特别是在当前国企改革改制的关键时期，人才是企业转型发展、改革创新的重要资源，加强人才队伍建设尤显重要。深化国企改革发展，必须要有一批“想干事、能干事、干成事”的人才队伍，这也是保障企业可持续发展的构成要素。因此，如何在当前国企改革改制背景下加强人才队伍建设，促进各类人才的可持续发展，是国有企业当前迫切需要破解的一个重要课题。

简介：

简介：摘要：事业单位作为提供社会公共服务职能的公益机构，服务于经济生活、社会教育、医疗卫生等公共事业，是为经济社会发展提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量。党的十八大以来，各地区有关部门积极探索事业单位改革，深化人事制度改革，积累了有益经验，取得了明显成效。然而，事业单位人才队伍建设与人民群众日益增长的公益服务需求相比、与新形势下公益事业更好更快发展的态势相比还存在一定的距离。面对新形势、新变化、新需求，如何改革现有的事业单位人才制度，优化人才选拔体系，建设高质量的人才队伍，成为事业单位当前工作开展的重中之重。

简介：摘要：企业财务共享中心的职能除了会计集中核算、资金集中管理之外，同样重要的一点就是对人才进行培养的职能，该中心通过系统化、专业化的培训和管理，提高企业财务会计人员业务素养和会计专业知识水平，从而为企业培养和输送出更多的高质量战略财务和业务财务人才。近几年来，随着越来越多企业开始重视起财务共享中心的建立，企业在培养财务人才方面，要将自身的立足点放在企业的财务规划上，企业只有建立起一支高水平、高素质的会计专业人才队伍，才能够促进企业的核心竞争力的稳步提高。笔者通过研究和分析C企业财务共享中心人才队伍建设的现状及成果，深入剖析存在的短板问题，同时紧紧抓住“引进、培养、输送”环节，以制度建设和机制创新为突破口，探讨人才队伍的培养方式方法。C企业财务共享中心作为人才素质提升的“大熔炉”，努力培养一支政治素质好、业务技术精、工作能力强的财务人才队伍。

简介：摘要： 加强企业党员干部队伍建设有利于企业能够更好地承担社会责任，也能够提升企业形象，提升企业信誉和公信力。企业党建要以加强党的政治领导地位为抓手，突出企业党组织的政治核心作用，通过发挥党组织的凝聚力，让国企广大职工围绕在党员干部的周围，齐心协力保证电力企业核心价值观的实现。近年来，电力企业改革进入攻坚阶段，同时也面临着来自市场方面的激烈竞争。在这种复杂环境下，探究基于核心价值观的高质量党建与文化建设策略，无论是对于电力企业自身的健康发展，还是对于市场形象和竞争力的提升都是大有裨益的。

简介：摘要：在我国社会主义市场经济的不断发展下，我国国有企业对人才的培训与队伍建设越来越重视。国有企业是国家经济发展的中坚力量，肩负着推动经济增长和增强国家竞争力的重任。在国企发展中，高素质的人才是第一位的，这给我国国企在人才培养、引进、使用和管理上带来了新的机遇与挑战。在市场不断发展和竞争激烈的现代化新时期，国企的可持续发展离不开高质量人才。文章专注于国有企业的员工培训与人才发展，分析了人才队伍建设的紧迫性，探讨了具体的员工培训策略，并提出了人才队伍建设的有效措施，以期建立一个符合新时代国有企业发展需求的培训与人才发展体系。

简介：摘要：随着经济社会的快速发展，意识形态工作变得尤其重要。基层烟草锻造一支强有力的宣传队伍，不但有利于宣传党的政策，而且有利于增强烟草员工的行业认同感，提升基层烟草软实力。但是，当前基层烟草宣传队伍建设存在培养机制不完善、主动宣传氛围不浓厚等问题，且跟不上新媒体时代宣传工作的高要求。打通宣传队伍建设“最后一公里”，基层烟草必须提升宣传队伍的“脚力”“眼力”“脑力”“笔力”，以更好讲好烟草故事、传播烟草声音、凝聚内外共识，这样才能真正为烟草行业现代化建设贡献基层力量。

简介：摘要：台风灾害对电力供应造成严重影响，电力抢修队伍的调配至关重要。本文通过对台风灾害下电力抢修队伍调配现状的分析，提出了智能调拨技术在电力抢修队伍中的应用。同时，本文还探讨了智能调拨技术在台风灾害下的应急响应，并分析了其可能面临的风险和挑战以及相应的应对策略。最后，本文展望了智能调拨技术在电力抢修队伍中的未来发展方向。

简介：【摘要】为了推动党建与企业人才队伍建设工作深度融合，提高人才队伍政治觉悟与思想水平，本文对当前企业人才队伍建设中存在的问题进行了分析，详细阐述了人才储备相对较少、人才成长构架薄弱、人才分布不够均衡等不足。之后提出党建引领企业人才队伍建设与发展的有效策略，通过坚持党建引领、立足党建道路、落实党管人才等措施，发挥出党建工作的价值。

简介：摘要：作为国有安保企业，不仅要以总体国家安全观为战略指引，围绕“大安全”理念，打造一支听党指挥、对党忠诚、守护家乡、服务群众的安保人才队伍。还要协助维护地方安全，成为引领行业健康发展的主力军，肩负起社会责任和经济发展的重大任务。

简介：

简介：

简介：摘要：本文探讨了当前国有企业党务干部队伍建设中存在的问题，包括干部选拔机制、培训体系、激励与约束机制等方面。通过分析这些问题，提出相应的改进措施，以期为国企党务干部队伍的建设提供参考。

简介：摘要：央企在推动我国国民经济发展中占据着重要位置，是一个不可获取的组成部分。在新时代背景下，经济全球化进程不断加快，我国市场经济得到快速发展，人才竞争变得更加激烈，青年人才在提升央企竞争力以及推动央企发展方面扮演着重要角色，并且逐渐成为央企发展的骨干与中坚力量。在此种情形下，如何切实做好央企青年人才队伍建设，促使青年人才实现快速成长，已经成为现阶段最重要的话题。基于此，文章首先阐述了央企青年人才的特点，分析了央企青年人才队伍建设取得的成效，并结合现阶段央企青年人才队伍建设存在的问题，针对央企青年人才队伍建设的新思路与新方法进行了深入分析与研究，旨在推动我国民经济实现健康、稳定发展。

简介：摘要：加强发电企业纪检监察队伍建设，要落实全面从严治党主体责任，建立健全教育培训制度，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍；要加强对纪检监察工作的领导，将其纳入本单位党委重要议事日程；要进一步规范制度建设，使纪检监察工作有章可循；要强化队伍建设，加大选拔任用和考核评价力度。“打铁还需自身硬”。建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，是做好新时代纪检监察工作的重要基础和保障。纪检监察干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

简介：摘要：本文旨在探讨新时代背景下企业人才队伍建设的策略与实践。随着全球化和数字化时代的到来，企业面临着前所未有的竞争压力，而人才作为企业发展的核心驱动力，其队伍建设显得尤为重要。文章首先分析了新时代企业人才队伍建设的新要求，包括技术创新、全球化竞争以及企业文化和价值观的融合等方面。接着，从人才招聘与选拔、培养与发展、激励与保留以及团队建设与协作四个维度，提出了具体的人才队伍建设策略。最后，文章指出了新时代企业人才队伍建设面临的挑战，如技术变革、人才流失风险以及内部管理变革等，并提出了相应的应对策略与建议。并为企业人才队伍建设提供了理论支持和实践指导。