简介：

简介：摘要一人公司是指一人股东设立的公司，而非一人治理的公司。本文从一人公司会议制度的建立和权力的分配两个方面思考建立一人公司治理结构的社团性。使一人公司能够与社团性契合，促进经济的繁荣和稳定。

简介：摘要本文从网络营销与直复营销，网络营销与传统营销的异同着手，对企业营销渠道变革的唯一性进行了研究。论述了网络营销只有和直复营销进行整合才能使传统企业重新走在历史发展的前沿上。

简介：自古希腊传说中的“忒修斯之船”难题出现以来，涌现出哲学家们对人格同一性问题的不同思考。人格同一性问题作为最古老的哲学问题之一，它涉及的是人之所以为人的问题，并且和人类社会的伦理、道德、法律等息息相关。哲学史上有关人格同一性标准问题的探讨通常分为三类：物理标准、心理标准以及折中观点。近代以来外在论者的出现，让此问题的探讨出现了新的进路。而帕菲特“关系R”的主张对人格同一性问题也有所消解，有理由说，他的思想成为了后世研究人格同一性问题以及伦理学问题的基石。

简介：摘要稳健性的概念通常应用于生产设计过程，但它也同样可以应用于企业运营的一些非制造过程，即运作过程。本文首先介绍了运作过程的概念，其次通过分析质量改进的途径来说明构建稳健的运作过程的重要性，最后研究了建立稳健的运作过程的步骤和一般方法，为企业的具体实施提供一定的借鉴作用。

简介：随着装备水平的不断提高，大批先进的机电设已广泛应用于煤矿生产中，只有做好机电设备的保养、维护和检修工作，才能确保其运行良好，从而充分发挥其性能和作用。本文从实践与管理等方面对机电事故的预防进行了全面论述，强调了以预防为主，从多方面着手，全面搞好机电设备的维修，确保其运行良好。

简介：摘要院企业在发展过程中，人力资源发挥着重要的作用。本文通过阐述人力资源管理的背景，分析构建与实施战略性人力资源管理的理论依据，同时提出相应的政策建议，进而为人力资源的转型提供参考依据。

简介：表现性评价（Performanceassessment）是当前国际教育领域比较热门和广受欢迎的一项教学评价形式。思狄更斯（Stiggins,R,1987）是最早开展表现性评价研究的学者之一,他认为表现性评价是测量学习者用先前所获得的知识解决新问题或特定任务的一系列尝试,所以教育工作者可以根据教育工作的需要,制定教学过程和教学评价的相关标准,如作品展示、资料收集、实验过程、操作记录、书面报告、作业结果和课堂表现等,

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简介：摘要院在开展群众路线教育实践活动中，党员发挥着重要作用。本文通过分析党员信仰纯洁性和正确性的涵义，阐述其中存在的问题，同时提出相应的政策建议，进而为企业管理提供参考依据。

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简介：摘要当今社会，单一型人才已经慢慢不被社会所容纳，长期从事一种职业或掌握一种技能慢慢显现出对于社会发展的制约性。社会要求更多的人才具备综合的素质，以满足突飞猛进的经济进步的需要。大学生，应当从在校期间便开始寻找机会充实自我，培养能力，提高素质，以便于毕业后立即投入到多个部门行业工作中去。而对于具备工作经验的工作者，部门、行业、社会应当给予最充足的智力支持和机会培养，使人才运用效率得到最大限度的发挥，从而获得更多的经济效益和社会效益。

简介：摘要本文论述了挠性线路板技术的现状，由于无粘结层挠性覆铜箔基材和感光显影型保护膜的成功开发和应用，使挠性线路板的生产走上了可量产化的轨道。指出现有挠性电路板的制造技术是制约挠性线路板技术发展的瓶颈。目前挠性线路板技术的广泛应用仍面临着一些困难，在不久的将来，感光显影型覆盖层的开发和应用，会给挠性线路板技术的发展带来巨大的变化，它具有广阔的应用前景，必将在市场上大放异彩。

简介：摘要由于自然、设备和人为等因素，电力系统不可避免地会发生故障，故障后如果不能迅速恢复供电则会造成巨大的经济损失和严重的社会影响。做为核心组成部分的电气设备的可靠性水平是关系整个企业内部电网安全可靠长周期运行的关键问题。本文工业企业电气设备可靠性和维护进行分析。

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简介：执业资格制度是国家行使行政管理权的一种手段。我国的执业资格制度是在社会主义市场经济条件下,对专业技术职务聘任制的发展和延伸,是在人才评价使用机制方面适应社会主义市场经济需要的一个重要决策。在我国建立执业资格制度有着重要的意义。因此,随着我国市场的发展和完善,执业资格的发展有着广阔的前景。

简介：摘要院从截齿的制造质量、材料、几何形状和参数等方面，分析截齿的可靠性和寿命的关键影响因素。

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简介：摘要镍（钼）矿除了含所需的矿用成分外，同时伴生有高于规定水平的天然放射性物质，在开采、冶炼、加工和利用过程中，产生废水、废石、废气将对环境造成一定程度的放射性污染。本文根据镍(钼)矿开采过程中放射性污染的特点，提出井下坑道、废矿石、饮用水源的防治措施。