简介:他最初只是一名中专毕业生,通过多年奋斗,成长为商业精英,最终被美国名校沃顿商学院MBA录取。他的经历引起了新东方学校的三驾马车之一、被称为中国人生设计第一人的徐小平的注意,徐小平坦言,使他着迷的,不是他的成功,
简介:最近,山东省青岛市建委专门编印了数十万份《建筑工人手册》,免费发放到各工地的农民工手中。手册介绍了建筑工人从业、维权、安全常识,还特别提醒农民工,择业时要选择具有建筑行业资质的施工企业,并提供了400多家拥有资质证书的企业名单和联系电话,同时提醒农民工要与用工单位签订劳动合同,注意保留相关证据。
简介:
简介:国际工程承包和其他国际经营性活动一样都十分重视过程证据。承包商要维护自身利益,包括工程索赔,争议的解决、工程各类事故原因及责任分析,甚至是法律诉讼等无一不是以证据性资料为依据。由于我国长期农业社会、道德历史传统和人治法律文化的影响,国人的证据意识和国际众多国家相比还是比较淡薄的。在国际工程承包活动中,我国承包商较多存在着缺乏主动获取、保存证据性资料的意识和有效运用证据性资料的能力,因此给承包商自身造成了许多不应有的损失,其不仅影响了企业的经济利益,
简介:西欧各国政府既十分重视公共安全,又十分重视企业安全。公共安全监管营造安居乐业的环境,企业安全提供人力资源和财产效益的保障。
简介:潍坊市人社局提出档案管理争创省级标准的工作目标,并在实践中采取了四项措施。一是完善档案管理工作机制。成立规范工作领导小组,建立综合档案室,完善管理工作制度。二是强化档案基础业务建设。制定部门文件材料归档范围和保管期限表,规范归档流程;档案库房、档案人员办公室和阅档室“三室”分开,配备必要设备,
简介:担保合同是美国建筑市场具有的独特特征。虽然其他一些国家也要求银行担保,但银行担保与担保合同存在显著区别。担保合同有三种不同形式,即:付款担保、履约担保和投标担保。担保合同是业主作为一方、承包商和担保人作为另外一方签订的合同。担保人通常是一家保险公司的关联企业。施工合同或投标程序一般要求承包商提供一种或多种担保合同。承包商必须向担保人支付担保费,并使担保人信服承包商的财务实力。
简介:随着全球经济一体化的发展,国际建筑市场也在快速变化,建筑业国际化程度在不断提高.竞争日益激烈,各国建筑业都在研究对策,寻找出路。在清华大学举办的建筑业发展国际论坛上,几位国内外专家针对建筑业的变化发展,发表了他们的真知灼见。
简介:在经济全球化愈演愈烈的今天,国与国之间的竞争逐渐转化为全方面的角力,而人力资源管理成为企业成败的决定性因素,作为引进混合所有制的国有企业,怎样紧跟发展大势,确保企业持续的竞争能力,笔者以为必须引进全方位的绩效管理,通过企业文化、人文关怀、预算推动等全方位因素与绩效考核有机结合,才能实现人力资源管理的有效突破,重点要做好以下几个方面的工作。
简介:工程建设为什么会出现“豆腐渣”工程,腐败案为什么半数以上发生在建筑领域?没有施工能力,没能资质的个体施工队为什么能接到大型工程项目?技术实力雄厚的国有建筑企业却为什么只能望之兴叹?
简介:对于国际EPC工程项目而言,采购是项目实施期间的一个核心环节,是实现工程设计的意图、顺利实施工程项目的重要保证。伴随着我国企业在国际高端市场中EPC项目执行,变更争议日益增加,许多学者对EPC项目工程变更和设计变更等进行了研究。本文则从EPC总承包商的角度,结合厄瓜多尔CocaCodoSinclair水电站项目(以下简称CCS水电站项目)中有关机电设备采购的变更管理,侧重对国际EPC项目机电设备采购的变更管理进行分析研究,并提出应对措施和管理要点。
简介:IBM公司即国际商用机器公司,是美国一个拥有34万职工、520亿美元资产的大型企业。该公司把职工的工资问题作为人事管理的根本工作,他们认为:在工资上如有不合理的地方,会使职工对公司和上司感到失望,影响职工的干劲,因此,必须建立完整的工资体系。
简介:目前,许多国际工程都采用EPC(Engineering,Procurement,Construction)模式,并以低价中标原则向外发包。这对施工企业来说,意味着一旦中标就要把主要精力放到如何降低项目成本、实现经济效益最大化的工作上来。对于EPC模式的工程项目,采用成本目标管理法对项目成本进行控制和管理,不失为一种理想方法。项目成本目标管理是一项贯穿于工程管理全过程的系统工程,一般包括成本策划、目标测算、目标分解和下达、过程核算、成本分析、
简介:全球化改变了各个领域的管理哲学和管理实践,其中人力资源管理首当其冲。人力资源管理是现代管理理论的新趋势,传统的人力资源管理受到挑战,对于新时期人力资源管理发展趋势和特点有以下观点:
简介:项目实施过程中的盈利手段之一就是加强内部的专业管理,降低施工过程中的风险及成本,最终减少可能造成的损失及费用,达到盈利的目标。
成功在于管理自己
[青岛]建筑工人维权有信心
试论人事人才管理环境
证据性资料及管理
西欧的安全管理实践
潍坊:规范档案管理
山东省外派劳务建筑专业基地
美国建筑市场中的担保合同
建筑业的快速变化与出路
引进全方位的绩效管理实现人力资源管理的有效突破
黑手:伸向工程任务
聚焦“金保工程”
社保基金管理环节监督之我见
机电设备采购变更管理
企业科学管理的探索
联想集团的人才资本管理
IBM公司的工资管理
EPC项目成本目标管理
人力资源管理展望
加强专业管理 争取最大效益