简介：摘要：随着国际格局的调整，全球经济体系都迎来了新的转折点，在新的世界格局下中国提出人类命运共同体的发展理念，对中国-东盟经济格局发展具有重要作用，促进新时代中国地缘经济合作和区域内生产要素的重组。本文主要对RECP背景下中国-东盟经济命运共同体发展的必要性，存在的不足和发展策略进行分析。

简介：摘要：从整体视角来看，农村经济是大力发展国家经济的“压舱石”，农村发展是保障社会稳定的“定盘星”。现如今我国已经全面建成小康社会，正处在开启乡村全面振兴的重要阶段，但是农村发展仍然存在区域发展差距大、产业发展水平低等问题，在此情况下构建农民农村共同富裕的保障机制尤为重要，这也是我国迈向第二个百年奋斗目标期间不可忽视的挑战。

简介：摘要：近年来，随着我国经济的快速发展，企业在市场竞争中的压力日益增加，这就要与企业实际情况相结合进行改革，加大管理力度，使得企业得以快速发展。在企业发展中政工工作对企业的发展与管理非常重要，所以需要确保政工工作的顺利进行，制定出完善的管理方案，从而实现企业政工工作与企业管理的共同发展。本文对实现企业政工工作与管理的共同发展进行探讨。

简介：摘要：坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，是当今时代需求。推进国家治理体系和治理能力现代化，必须推进构建社会治理共同体。社会共同治理即意味着多主体参与治理，需要行政法治做为依据和保障，亦是推进国家治理体系和治理能力现代化的当然路径。能否成功创建守责、尽责的社会治理共同体并使之有效运转。健全相关社会治理制度，构建社会治理共同体的形成机制是重中之重和关键所在。

简介：摘要：共同富裕既是社会主义的本质要求，也是新时代中国特色社会主义的价值目标和实践追求。党和国家的领导人曾多次强调，如今是实现共同富裕的新时代。本文主要分析了共同富裕思想在我国的发展情况以及我国民生发展的历史沿革，在此基础上提出了营造新时代下共同富裕民生发展格局的路径。

简介：

简介：摘要：根据党的二十大报告，我国在接下来的时间里要大力发展乡村，推荐乡村全面振兴。农村的发展状况决定着社会主义现代化国家的全面建成与否，本文以共同富裕为目标，以寻乌县留车镇为例，对乡村振兴发展的现状与困境进行分析，探析我国当前发展情况下的共同富裕道路和推进乡村振兴战略

简介：摘要：共同富裕具有物质富裕和文化富裕的双重要求。红色文化对于助力温州共同富裕具有提高经济收入、坚实组织保障、促进精神富裕、内化精神动力、提升环境品质的重要价值。因此我们要坚定不移地发掘好、弘扬好、利用好这些宝贵的红色文化资源，通过激发创新活力、提升公民素质、优化社会环境、创新社会治理、打造文旅产业五大策略，助力温州共同富裕。

简介：摘要：乡村振兴战略推进的关键之一就是农村农民实现共同富裕。共同富裕不仅仅是中国现代化的要求之一，也是社会主义本质特征的根本体现。尽管农村发展已经取得了十分巨大的进步，但是仍然存在这个方面的问题直接影响了农村农民的共同富裕步伐的推进，本文主要从乡村振兴与共同富裕的关系讨论入手，对于乡村振兴推进共同富裕的具体表现、乡村振兴推进共同富裕存在的主要制约因素展开分析，着重探讨乡村振兴推进共同富裕的实践路径。

简介：摘要：本文在对非完全共同利益群体博弈领域存在问题梳理的基础上建立了非完全共同利益群体博弈的一个分析框架。

简介：摘要：全球化背景下，我国经济发展成果瞩目，企业面临的环境更加良好，经营管理工作开展中机遇与挑战并存。企业生产与发展中，政工工作是至关重要的工作内容。公司内部思想政治业务的有效发展促进了企业的快速发展，政治工作者是公司内部思想政治事务的组织者和领导者。高端政治工作者和强大政治团队的形成是为了提高企业思想政治工作的质量和效率，也是企业可持续发展的关键因素。

简介：摘要 对于当前阶段的企业而言，在发展过程中加强管理具有十分重要的作用，不仅能够有效协调企业各部门之间的关系，也能够在此过程中为工作的顺利开展提供基础条件。当前阶段，企业之间竞争逐渐加剧，企业相关管理人员要结合自身的发展状况以及改革制度，进一步加强对企业的内部管理，促进企业在激烈的竞争中能够有更好的发展空间。在此过程中，政工工作是促进企业完善制度、有效发展的关键。

简介：摘要：近年来，我国的企业建设的发展迅速，现代社会及市场经济稳步发展，这为各个企业创造了良好的环境。企业在发展过程中，需要借助内部政工工作优化管理效果，完善内部管理制度体系。为了进一步推动企业平稳健康地发展，应当加强当前企业政工工作重要性和常见问题的研究分析，从而建设和优化企业内部政治工作，推动企业管理工作改进优化，健全政工管理体系，树立企业良好的形象。

简介：摘要：在经济不断发展的过程中，我国企业有了较好的发展空间，但同时也面临相互竞争的状况.如何加强企业内部管理、促进其管理水平不断提升，成为当前影响企业发展的一大关键因素。为了保障自身的健康稳定发展，建立健全管理体系势在必行。企业通过政工工作，能使自身管理难度大幅降低，在有机结合企业管理之后，更是能推进企业可持续发展目标的实现。论文针对企业政工工作与企业管理共同发展的重要意义进行了分析，并提出了具体实现的途径，希望对企业的进一步发展有所帮助。

简介：摘要：社会经济的飞速发展使我国城市建设步伐也在不断的加快，在这样的背景下，多、高层建筑项目也越来越多。如何提高多、高层建筑的结构稳定性和安全性是每一个施工单位需要认真思考的问题。在多高层建筑工程当中，框架剪力墙是常用的一种施工结构，此种结构能够有效提高建筑的稳固性，因此，相关施工企业应当加大对框剪结构地基与基础共同作用，保障所设计的建筑结构能够满足建筑的实际要求。基于此，本文围绕着框剪结构展开论述，对其施工技术特点和意义进行分析，同时建立框架剪力强结构-地基系统的动力相互作用模型，通过模型对框剪结构地基与基础共同作用进行分析，以供相关建筑行业人员参考，从而推动推动我国城市建设的飞速发展。

简介：摘要：在完善的企业架构中，政工工作体系地位较高，因此，政工工作体系化与规范化对衡量企业发展趋势具有重要价值。政工工作的开展能够实现对企业内部工作氛围的优化，对提升企业工作效率、强化工作质量意义明显，是推动企业发展的重要因素，甚至在某种程度上促进着企业行业竞争力的提升。

简介：摘要：现代社会及市场经济稳步发展，这为各个企业创造了良好的环境。企业在发展过程中，需要借助内部政工工作优化管理效果，完善内部管理制度体系。政工工作与企业管理的共同发展，不单单有助于企业精神文明建设，同时还可以在企业内部形成较为明显的凝聚力，以此增强企业的竞争优势。论文针对企业政工工作与企业管理共同发展的重要意义进行了分析，并提出了具体实现的途径，希望对企业的进一步发展有所帮助。

简介：摘要：企业最核心的是人才，企业管理的关键则是企业政工。想要让企业更加适合市场的发展速度，就要重视企业内部的管理，只有管理好了企业人力资源，将工作人员的潜力充分的挖掘出来，同时，通过政治思想教育的学习，科学地提高工作人员的凝聚力和向心力，才能够在加强工作人员绩效的同时缓解工作人员的焦虑，使工作人员能够以更加饱满的热情面对工作中可能出现的问题，从而极大地提高企业的用工效率和质量，促进企业更加和谐稳定的发展。

简介：摘要：本文通过分析两种裂解汽油加氢装置一段加氢催化剂的性质，判断出可以共同使用，并对使用情况进行评价。

简介：  摘要：在经济带动下企业发展十分迅速，企业政工管理是对企业思想政治工作进行管理，以维护企业经济利益为前提开展工作。探索企业政工管理工作新方法，就要强化思想引领、作风建设、考核问责，把“忠诚”融入血脉基因、把“赤诚”融入党内组织生活、把“真诚”融入监管体制机制，推动思想政治工作创新走实、落地见效。