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  • 简介:摘要目的探究西药药剂的合理应用及管理措施。方法选取我院2013年10月-2014年10月的100张西药药剂处方作为研究对象,进行回顾性分析,依据药剂处方的应用问题作出相应的管理措施,并进行考核。然后再选取我院2015年2月-2016年2月的100张西药药剂处方作为研究对象,对比采取管理措施后的药剂处方实际使用情况。结果采取合理应用管理后,临床用药的合理性远高于采取管理措施前,对比结果具有统计学差异(P<0.05)。结论对西药药剂采取合理应用的相关管理措施后,用药合理性得到了显著提升。

  • 标签: 西药药剂 合理管理 对策
  • 简介:摘要本文主要从产妇因素、助产人员的配置、技术水平、法律意识与自我保护意识、责任心、服务态度几个方面对于产房的管理进行综述,指出了产房存在的各种风险因素及问题并提出了一系列管理措施,为产房管理人员针对相关风险因素进行有效的预防和处理提供指导,使其掌握正确的管理方法,预防并及时发现、准确判断和正确处理相关问题,避免或减少医疗纠纷及不良事件的发生,降低风险因素,提高产房的整体质量。

  • 标签: 产房 管理
  • 简介:摘要医院的内部机构中药学部门是非常重要的一个组成部分,药学人员和医技人员、医师、护士一样都是为人们提供医疗卫生服务的,是为人们提供适宜、有效、经济、安全药学服务的重要人员。当前受到各种因素的影响,部分医院存在着忽视药学重要作用的情况,所以在日常管理工程中,对于药学部门的建设力度就比较小,对于这一部分的人才培养和学科建设的力度也不够,最终无法满足现如今人们的健康需求。在新的社会发展形势下,为了更好地满足社会大众的健康需求,需要深化对药学的管理,加强对药学服务模式的转变,确保大众的身体健康。本文就对当前医院药学管理的现状及未来的发展策略展开简要的分析和论述。

  • 标签: 医院药学管理 现状 对策 研究
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  • 简介:随着科学的发展和医疗技术水平的提高,社区的保健水平和患者的治疗效果得到了较大的改善。但是,医疗过程所存在的内在风险却往往被人忽略。护理风险是指从事护理工作所具有的并由护士承担的风险,通常包括经济风险、政治风险、法律风险及人身风险等。随着临床医学的发展,高新技术的应用,护理工作的难度和风险也逐渐增高。在护理工作中,影响患者康复因素、工作人员自身健康因素、医院感染危害因素等都可能成为护理工作中的风险因素。为规避护理风险,笔者对护理风险进行了分类,并归纳了相应的管理对策,现报道如下。

  • 标签: 护理风险 管理 分类 护理工作 医疗技术水平 治疗效果
  • 简介:摘要目的了解临床护理中的不安全因素,分析护理安全存在的诸多隐患因素及安全管理对策及预防。方法(1)健全和完善各项护理安全质量监控管理,建立护理安全管理网络,明确职责。(2)评估识别护理风险。(3)对护理人员进行经常性的法律知识教育、安全教育和职业道德教育等。(4)优化护理工作各个环节。(5)优化护理弹性排班模式。(6)重视和患者沟通与交流。(7)加强新职工的规范化培训。结果抓好护理人员的安全教育,重视了护理安全管理,消除不安全隐患,在临床上进行实施前后的比较,大大减少不良事件的发生,减少了患者的投诉,提高护理质量以及患者的满意度。结论护理不安全因素管理措施的有效落实,最大限度地消除了护理不安全性,保证全程、全员、全面质量管理方案的良好实施,使护理安全管理制度化、标准化、规范化,切实为患者提供安全、方便、放心、满意的优质服务,保障了医疗安全,提高了患者的满意度。

  • 标签: 护理工作 护理安全隐患 全面质量管理的对策
  • 简介:摘要聘用护士是指医院为解决护理人员不足而聘用的具有执业资格的非在编护士,使用聘用护士是解决当前护理人力资源短缺的有效途径。随着国家人事制度改革的不断推进,近年来,聘用护士在医院护理人员中所占的比率也逐年上升,部分医院的聘用护士已占到其护理人员总数的60%以上,担负大部分临床一线护理工作,成为医院护理工作的中坚力量。由于聘用护士在用人机制上不同于正式在编护士,使其在工资水平、福利待遇等方面同正式人员存在一定的差距,造成聘用护士心理失落,工作不稳定,流动性相对较大,给管理带来一定困难。积极改革用人机制,实现同工同酬、科学管理,加强聘用护士自身建设,有效提升聘用护士的自我价值是稳定护理人员队伍,提高聘用护士管理水平的有效措施。

  • 标签: 聘用护士 管理难度 对策
  • 简介:摘要:医院现代化发展中,面对社会不断增长的医疗服务要求,推动医院内部科教管理是必然选择。医院在注重医疗技术创新,提升医疗服务水平同时,还要注重医院管理水平的提升,科教管理作为医院内部管理重要环节,实际工作中却暴露出一系列不足,管理水平未能与医疗水平同步发展。基于此,本文就医院科教科管理展开分析,针对其中的问题,提出切实可行的措施落实到实处,以求推动医院健康持续发展。

  • 标签: 医院 科教管理 创新 管理机制
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  • 简介:(兰州市第三人民医院甘肃兰州730050)摘要一个病区管理水平的好坏,与护士长的业务能力、管理水平、思想品质和工作作风有着直接的关系。精神科病房因服务对象是精神病患者,不能主动配合治疗,所以在治疗上存在一定程度的危险性,在护理过程中有很大的难度。精神科护士长应不断加强自身和队伍的素质建设、健全规章制度、加强监督力度、提高临床护理工作质量。安全、高效地完成各项护理工作。

  • 标签: 精神科 病房 管理对策中图分类号R197.32文献标识码C文章编号1007-8231(2011)04-0081-01
  • 简介:摘要放射治疗技术由最初的常规放疗向三维立体放疗和图像引导放疗发展,影像学和设备学与放射治疗越来越密切;因此对放疗人员配备和人员技能的要求也是越来越高。怎样去培养和管理放疗人员来适应放疗设备和放疗技术的要求值得我们去探讨。

  • 标签: 放疗 技师 管理 难点Difficulties and Countermeasures of radiotherapy technician management
  • 简介:摘要目的探析加强医院感染管理对策。方法完善医院感染管理制度,加强医院工作人员相关知识培训,实施环节管理政策,提高医院感染管理的效率。结果加强工作人员对医院感染知识的掌握度,提高其在具体工作中的实际操作效率。结论通过卫生行政部门的监管和督查,医院对院内感染管理制度的落实,有效控制了医院感染的发生,提高了医院治疗的安全性。

  • 标签: 医院感染 管理 制度
  • 简介:摘要药房是医院的重要职能部门,负责为患者提供安全、有效的药品及其使用说明等信息,确保患者用药的合理性、安全性。随着新医改的深入推行,医院必须强化药房管理,将其作为提高医院管理质量和服务水平的切入点,塑造医院为民服务的良好社会形象。基于此点,本文在分析医院药房管理存在的问题基础上,对强化药房管理对策进行探讨。

  • 标签: 医院 药房管理 服务质量
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  • 简介:摘要目的识别和规避护理风险,健全管理机制,完善规章制度,规范护理流程确,确保护理安全。方法组织护理人员依据本科特点评估护理工作中存在或潜在的危险因素,进行分析,制定防范措施,并组织实施。结果强化了护士的风险防范和医疗法规意识,增加了风险防范能力,提高了护理质量和患者满意度。结论通过正确、科学的护理风险管理,防范和减少了护理纠纷,降低了护理风险的发生,保证了患者医疗护理服务安全,护理风险管理在医院质量管理中发挥着积极的作用。

  • 标签: 护理风险 风险管理 骨科护理
  • 简介:摘要目的分析ICU护理中存在的护理缺陷,并在此基础上提出有效的管理对策。方法本组300例研究对象选自2015年3月至2016年2月在我院ICU住院治疗的患者,将入选的研究对象按照是否实施ICU护理缺陷管理进行分组,分为观察组和对照组,每组各包含150例患者。通过分析ICU科室护理人员填写的护理缺陷上报表分析ICU护理过程中存在的护理缺陷,在此基础上对照组仍延续常规ICU护理管理,观察组在此基础上给予护理缺陷管理。结果ICU护理缺陷主要包括管道脱落7例、仪器意外故障6例、药物外渗4例、标本采集错误4例、操作失误8例、错误执行医嘱3例。观察组ICU护理缺陷的发生率为6.67%,较之对照组患者的14.67%显著较低,观察组患者与对照组患者之间的比较有显著差异P<0.05。结论ICU护理中主要存在的护理缺陷包括管道脱落、仪器意外故障、药物外渗、标本采集错误、操作失误、错误执行医嘱等,针对这些护理缺陷在常规ICU护理管理基础上实施ICU护理缺陷管理,能够显著地降低ICU护理过程各项护理缺陷的发生率。

  • 标签: ICU护理 护理缺陷 管理对策
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