简介：摘要：随着教育改革的不断深入，家校合作已成为教育的重要组成部分。新教师作为教育工作的主力军，承担着与家长沟通、协作的重要任务。由于缺乏经验、沟通技巧不足等原因，新教师在家长工作中面临着诸多挑战。如何缓解新教师家长工作的压力，提高家校沟通的质量，成为亟待解决的问题。基于此，本文章对缓解新教师家长工作的实践进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：党和国家始终高度重视充分发挥工人阶级主力军作用。劳动竞赛是企业工会组织动员广大职工立足岗位建功立业的重要载体，企业工会要围绕树立新发展理念、推动高质量发展，引导职工深入开展各类竞赛活动，充分调动职工工作积极性与创造性。新时代，新征程，企业要不断加强知识型、技能型、创新型工人队伍建设，就需要企业工会在开展各类竞赛时与时俱进，不断创新发展理念与组织方式。要立足企业生产经营实际，充分将竞赛内容与安全生产各环节紧密结合，体现以人为本、竞技与生产相结合的三位一体宗旨。本文主要从工会组织开展劳动竞赛的重要性、当前存在不足及下一步整改方向进行阐述，旨在进一步提高各项工作的实效性与科学性。

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简介：摘要：孩子最好的成长模式是什么？

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简介：摘要：近年来，我国政府积极运用货币政策了具，与各国的宏观经济政策相联系，共同恢复世界经济。政府期望通过货币政策积极作用于我国的经济，无疑也将因此影响到企业的方方面面。当央行实施紧缩性货币政策时，例如增加存款准备金率或提高基准利率。紧缩性货币政策使得名义利率得以提高，企业融资更加困难。企业向银行等金融机构融资相对困难，难以解决企业的资金需求，此时企业需要寻找更多融资渠道，而税收筹划能够为企业减少现金流支出，增加企业留存资金，当企业无法偿还到期债务或无法满足维持正常发展和投资所需资金时，企业可能会进行税收筹划。基于上诉分析，本文将研究货币政策、企业成长性与税收筹划三者关系。

简介：摘要：伴随着《国企改革三年行动方案（2020-2022）》的颁布，新时代三项制度改革对国有企业青年员工成长成才提出了更高的要求。青年员工越发成为国企未来发展的重要支柱力量。怎样打造和完善青年员工培育机制是目前国有企业一项重要任务。基于此本文展开对新时代下国有企业青年员工成长成才机制分析和研究，给出具体发展策略，希望能为国有企业青年员工成长发展有所启发。

简介：摘要：积极地做好家长工作，对于幼儿园教育顺畅和高质量的开展具有较为积极地促进价值和意义，幼儿园教师要对此有一个清晰的认识，并不断地进一步提升家长工作的开展效益和质量。本文将分三点就新时代背景下幼儿园如何做好家长工作进行研究和讨论，希望能给幼儿教育同行提供一些有益的经验借鉴。

简介：     摘要:随着社会的发展，疫情防控工作也越来越重要,政府和相关部门开始重视疫情在疫情发生期间对学校进行一定程度上的干预。但由于我国居民受教育水平有限、公共卫生事业宣传不到位等各方面原因影响下还存在许多不稳定因素。当前疫情背景下线上家庭教育方法也逐步得到了重视，线上学习方式越来越受到人们关注。因此在这种大环境下培养和提高学生自主学习能力成为当前学校教学目标之一。本文首先通过对目前大多数家庭中项目式管理存在现在和问题进行分析研究，并提出相应对策建议以帮助更多家长以及老师更好地掌握和运用家庭项目活动，同时希望能为相关的理论工作者提供参考价值与借鉴意义。

简介：摘要：  研究目的是为了预防和减少长时工作人群的潜在高血压病的突发，以及已经有高血压病症的人群，做到早知道早预防及时报警。，所以文章将会针对高血压与服装的融合进行研究和探讨，通过其他智能服装的期刊得到现在智能服装市场现状，以及智能系统硬件系统结构，用以完善此产品。具有很大的市场潜力，能够及时反映病情，并且结构简单数据准确，为有需要的人及时提供自身所需要的数据从而保证身体健康。                              

简介：摘要：在新课程改革持续推进的背景之下，对于学校教育理念以及相关管理工作的效率提出了全新的要求，校长作为承担学校管理以及教育职责的总负责人，应当准确把握新课改的核心理念,调整自身的教学理念和管理思路，才能够更好地参与到学校的管理和教育工作中，推动教学管理思路的持续创新，聚焦于优秀教师队伍的打造,为学校教育以及管理品牌的营造贡献更多的力量，因此本文围绕小学名校长工作室高效运行机制进行分析，借助该项机制的运行，推动小学校长的综合管理水平的增长，更好地服务于小学学校的发展。

简介：摘要：我国市场经济发展飞速。也随着时代的进步从而改变了人们的想法,企业在逐步实现自身经济发展目标之后,也开始思考企业可持续发展以及企业于时代接轨的方式。而预算成本管理可以作为另外一种有效优化财务资源配置流程的辅助工具,在企业有效的控制财务成本,协助企业战略目标实现等方面都起到了较好的作用。因此越来越多的企业开始推行预算管理,希望通过预算管理,解决公司上升期可能发生的问题。

简介：摘要：随着社会经济的快速蓬勃发展,人才竞争趋于全球化的背景之下,企业要想在激烈的国内外竞争中占据主导地位,必须着力提升组织的管理能力。人力资源作为企业对内管理中的核心,人才资源工作纵贯企业自身发展的全过程,对企业的壮大有着无法取代的重要性。本文基于此背景下分析研讨企业集团蓬勃发展与人力资源管理的重要关联,同时针对集团蓬勃发展的实际状况提供具体的优化管控措施。

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简介：摘要：每一名孩子的成长离不开家庭的影响，所以当家长选择一所幼儿园后，教师如何做好家长工作成为家园合作的重要桥梁。对于半成熟型教师，即参加工作有一定时间，但相对于成熟型教师又缺乏一定的专业成长和工作经验，家长工作常常是工作短板，特别是在疫情防控常态化背景下，家长与教师面对面交流的机会与时间都大大减少，隔着口罩的交流让彼此的沟通增添了一分不信任，有小班家长甚至都认不清老师的面孔，不了解孩子班级的环境。家长工作面临新的机遇和挑战，为此，半成熟型教师如何做好家长工作，发挥家园共育的良好效果，提出以下三项策略：

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简介：摘要：本论文探讨了小学语文阅读教学中如何培养学生阅读能力，积淀语文素养的问题。通过多种途径培养学生阅读兴趣，尊重学生阅读个性，同时也要交给学生一定的阅读方法，并对阅读内容进行合理引导，教会学生学会阅读，让他们在阅读中积累知识，陶冶性情，塑造人格，并养成良好的读书习惯，从而积淀语文素养，将会使他们终身受益无穷。