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  • 简介:摘要目前的人力资源管理往往注重于招聘、员工合同管理、考勤、绩效评估、薪金制度、调动、培训等与公司内部员工有关的事项,没有关注需求和市场的变化。而21世纪,对人力资源管理提出更高的要求,它必须是动态的,而且是前瞻性的,是指导实践工作的。

  • 标签: 人力资源 管理 目标
  • 简介:即使是以规范和正统著称的外资大品牌,其经销商政策也绝对不可能“一碗水端平”。所以,如何获得应有甚至额外的重视与扶持,过中技巧是十分需要。

  • 标签: 经销商 资源 经营规模 企业形象 销售政策
  • 简介:近有两件事感触颇深:一是原产于我国的名贵中药材杜仲,日本人10多年前才开始种植,并将我国弃而不用的杜仲树叶开发加工成“杜仲茶”,由于这种茶具有利尿等多种保健功能,时下已成为日本市场上最受欢迎的茶饮料。日本一家生物工程公司,每年仅杜仲茶一项就获销售收入60亿日元。为了满足国内外市场的巨大需求,日本已开始从中国进口杜仲叶。

  • 标签: 中国 日本市场 日元 销售收入 公司 中国
  • 简介:分享经济在推动经济转型、新旧动能转换上取得了较为显著的成效,有助于中国经济实现动力转换,把服务业变成经济增长的主引擎。分享经济是对闲置资源的社会化再利用,也把熟人之间的分享关系扩大到了陌生人群体,提升了社会成员的互信水平,还促进了生产方式由大规模单一中心转向去中心化的个性化定制。个人既是消费者同时也是生产者,大大激发了创业创新活力,赋能予人,实现了人尽其才、物尽其用。

  • 标签: 分享经济 闲置资源 主引擎 经济增长 动能转换 去中心化
  • 简介:根据新形势下各类高职院校实验室改革的要求,阐述了提高我校教学资源及实验室管理工作者工作水平几点建议.

  • 标签: 教学资源 管理 提高管理水平
  • 简介:摘要人力资源开发贯穿于企业人力资源管理的全过程,本文就完善企业人力资源开发体系、国有企业人力资源开发的现状和问题,分析了工作分析与设计、人力资源计划、招聘、培训、职业管理、考核、薪酬管理、劳动关系管理等各项人力资源管理活动与人力资源开发的关系。从几个方面提出了促进人力资源开发的实施要点。

  • 标签: 人力资源开发 人力资源管理
  • 简介:6月22日,由协鑫集成(002506.SZ)承担日℃总任务的金寨汇金100MW光伏扶贫项目、金察鑫瑞白塔畈100MW光伏电站一次性成功并网。

  • 标签: 扶贫项目 并网 总包 集成 老区 光伏电站
  • 简介:并购后,欲将渠道资源逐步从原团队手中剥离,最终掌控在母公司手里,但又担心其中的风险会危及公司利益。很多企业会遇到这个看似两难的问题,说其两难,并非该问题无解,而是解决的方向和目的本身就错了。“取而代之,掌握渠道资源”这个念头很危险,因为,并购最重要的是同化人心。

  • 标签: 渠道资源 并购 公司利益 母公司 两难 企业
  • 简介:摘要本文研究了高校教师人力资源的绩效管理,主要从绩效管理的流程,绩效考核的原则,绩效考核结果的应用等方面展开讨论,给出了具体的操作方法。

  • 标签: 人力资源 绩效管理 考核
  • 简介:十五大报告指出,"随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员的流动和职工下岗是难以避免的"。我国的企业改革到了攻坚阶段,企业的富余人员安置成了企业改制的"肠梗阻"。许多企业破产、改制、改组因为富余人员难以安置而搁浅,减轻企业负担,精简机构也因裁员阻力较大而行动迟缓,国有企业在走向市场经济过程中遇到了前所未有的挑战。

  • 标签: 富余人员 劳动力素质 减轻企业负担 企业冗员 国有企业 生产要素
  • 简介:摘要目前,我国很多研究都集中在设备、工艺等物质资源投资经济效果的评价方面,而忽视了人才招聘、人才开发等人力资源投资经济效果的评价问题。该文认为人力资源投资与企业改扩建投资在本质上是相似的,对企业来说,人力资源投资经济效果评价与物质资源投资经济效果评价是同等重要的。

  • 标签: 企业 人力资源 经济效果
  • 简介:随着信息化时代的到来,在未来的信息社会决定一个国家和地区生产力发展水平的不再是自然资源、历史条件等,而是包括知识在内的各种信息,信息将成为知识经济时代最为重要的资源。信息化已成为全球经济竞争的制高点,它是衡量一个国家和地区的国际竞争力、现代化程度、综合国力和经济成长性的重要标志。尤其是我国加入世贸组织以后。一个企业能否在国际竞争中不被淘汰出局,在很大程度上取决于其信息化管理的水平。

  • 标签: 档案资源信息化 服务 信息产品
  • 简介:当人类刚刚踏进21世纪门槛之时,知识经济已见端倪,人才的竞争将越来越激烈。回首刚刚走完的百年历程,人类由重视物的资源开发到重视人的资源开发,不能不是一个伟大的进步。

  • 标签: 人力资源 资源开发 人才培养