简介：摘要： 目前，我国主要石化产品生产能力位居世界前列，但产业集约化、规模化、一体化水平偏低，高端石化产品发展滞后，供给存在结构性短缺，部分传统领域行业产能过剩严重，短期内化解产能过剩的压力巨大。为此，《石化产业规划布局方案》提出，推动产业集聚发展，重点建设七大石化产业基地，以提升高效益化学品新材料的供应，推动绿色和石化产业的高效发展。现阶段，许多先进石化园区构建了完善的安全预警体系，很多石化园区利用“互联网 +安全”管理模式对重大危险源进行全面、及时、动态监管，实现网络属地化管理，实现在线联防共管，确保各项安全管理措施落到实处。但是， 2018年以来，石化行业连续发生了宜宾“ 7·12”、张家口“ 11·28”、盐城“ 3·21”、义马“ 7·19”等重特大事故，给人民群众生命财产造成了巨大损失，给行业生产运 营造成了深远的负面影响。这些事故暴露出我国石化园区发展水平和管理水平参差不齐，有的园区安全管理能力、应急保障能力相对薄弱，有的园区安全监管不到位、安全责任不落实等。这也说明，我国石化行业和部分园区安全生产管理基础依然薄弱、安全生产形势依然严峻。

简介：摘要：随着市场经济全球化发展，现代企业迎来了新的发展机遇和挑战。企业若想在经济浪潮中稳航前行，除保持对人才的吸引凝聚外，还需加强对企业自身人才队伍的建设。企业只有认清自身人才队伍建设方面存在的问题并针对性地提出解决方案，才能更好地培养和留住高素质人才，最终实现企业的可持续发展。鉴于此，文章首先分析了当前形式下企业人才队伍建设工作存在的问题，然后提出了具体的优化策略，以供参考。

简介：随着社会主义市场经济体制的不断完善和测绘科学技术的日益发展,现行的地市测绘队伍结构越来越不能适应测绘事业发展的需要,进行测绘队伍的结构调整势在必行。

简介：

简介：摘要：目前，我国城市化进程不断加快，城市安全问题备受关注，城市中突发事件与火灾现象频繁发生，这对消防救援队伍灭火救援工作有了更高的要求。本文首先研究了我国消防救援队伍灭火救援的安全现状，然后探讨了消防救援队伍在灭火救援行动中出现的普遍问题，最后给出了改进措施。

简介：如何建设一支高素质的人才队伍，是基层国土部门务必首先考虑的问题。根据个人工作实践，对基层国土资源管理队伍素质建设谈几点粗浅看法。

简介：摘要随着水利改革深入，实现水利跨越式发展，建立一支高素质的员工队伍，是摆在水利工作面前的一项重要课题。笔者通过对水利人才队伍进行粗浅的分析，提出了提高基层水管单位人员素质一些具体措施及方法。

简介：哈西迈萨伍德(HassiMessaoud)油田是阿尔及利亚中部地区东北部的一个厚砂岩油藏。该油田发现于1956年，产层为寒武纪砂岩，深度约为3400m。从1990年以来，油田成功地应用了水力压裂来提高产油量。对大约250口井进行了压裂前的注水试验，实际上大约有200口井中使用了支撑剂。对有50口只进行了注水试验的井作了总结回顾。回顾表明注水试验后未进行压裂的原因主要有三个：(1)井的机械故障；(2)压裂压力过高；(3)裂缝几何形态是根据目的层以外的温度测井曲线解释的。为了提高压裂成功率，最后采用了2项新技术。·推井剂刺激技术，目的是减少初始压力并控制压裂起点。·双压裂技术，目的是为了控制形成的裂缝向下延伸。本文通过3个典型实例说明了这些技术的应用。展示资料包括压裂前后的产量、最大推进压力、注水后的温度和放射性示踪剂录井以及显示支撑剂实际定位的放射性录井。

简介：摘要：保卫工作对于国有企业尤其是能源企业的重要性不言而喻，这是促进能源企业正常生产秩序的基础。要想建立一支忠诚于企业、作风优良的保卫队伍，就必须加强企业保卫队伍基础性建设。

简介：本文结合地勘队伍服务社会化、成果商品化、管理企业化的要求，针对核地勘队伍管理体制中存在的问题，对战略重组、结构调整等体制改革问题进行了初浅探讨。提出了建立超事业部制与矩阵制相结合、合同制与代理制相结合的管理模式，并概述了核地质系统实施可持续发展人才战略的必要性和重要性。

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

简介：【摘要】新的形势下，档案数量和档案内容日益增多，而档案信息载体和档案管理手段也日益多样和先进，对档案管理队伍的素质提出了新的更高的要求，尽快提高档案管理队伍素质极为重要。

简介：摘要：对于安全方面，人们的思想意思越来越高，在此期间矿山救护队伍工作也备受人们的关注，但是在矿山救护队伍运营管理中始终存在诸多问题，因此，文章针对存在的主要问题，提出了相应的解决策略，以供参考。

简介：摘要：随着社会的不断发展，建筑业快速进步，各个城市高楼随处可见。在生活水平逐步提高的背景下，人们对建筑的美观、舒适、功能和质量提出了更高更详细的要求，各种建筑需求错综复杂，建筑行业也受到越来越多的监督。为了促进建筑企业的可持续发展，确保施工过程中的项目质量，减少施工过程中的安全风险，建筑单位必须对自身有着更严格的要求，加强建筑施工团队的政工队伍建设。本文首先阐释了政工队伍建设对于建筑企业可持续发展的重要性，然后针对当前政工队伍中出现的各类问题提出了相应建议，希望为促进我国建筑行业的可持续发展献计献策。

简介：摘要：对于我国建筑企业来说，一方面要应对激烈的市场竞争，另外一方面要谋求自我发展，必须要把大多数精力放在经营方面，由此容易忽视企业内部的思想政治工作开展导致诸多问题和矛盾频繁出现，限制了我国建筑企业的现代化进步，为了解决以上问题，我国建筑企业一定要加强政工干部队伍的建设与打造，提高有关思政工作者的专业技术能力，确保思政工作高质量推进，因此我们有必要站在建筑企业视角分析政工干部队伍的建设，本文围绕着建筑企业政工干部队伍建设思考来展开论述。

简介：摘 要：随着经济的发展，我国人口逐渐向中心城市涌入，人群密度和建筑密度都在不断攀升，这在无形间加大了城市管理压力，也使得安全隐患持续增加，消防问题成为威胁经济发展和社会生活的不稳定因素，这也对我国消防救援工作提出了更为艰巨的任务和新的要求。在新形势发展下，我们势必要持续提升灭火救援能力，提高救援队伍工作效率，切实维护人民群众生命财产安全，守护社会经济有序发展。本文从当前形势下我国灭火救援工作面临的困境和问题出发，探索结合信息技术、科学机制、社会宣传等各方面元素，优化现有消防救援工作体制，提升灭火救援综合能力，共同守护群众的明天。

简介：摘要：人才是铁路建设的重要组成部分，是推动铁路生产力发展的重要力量。近年来，铁路的高速发展，从盘活本单位安全生产和经营管理的需求入手，分析工务段人才队伍建设现状，针对存在的不足，提出人才队伍建设重要性的理念，建立高效工作机制，做好选拔基础工作，加强人才培养，建立健全人才考核机制等策略。本文就人才队伍建设的重要性进行了分析，并提出了加强企业人才队伍建设的路径，以供参考。

简介：摘要：采气厂的发展质量直接影响着社会能源的供应，因此备受国家重视，而为进一步保障自身可持续发展，很多采气厂开始探究更加有效的采气厂人才队伍建设策略，以此来完善企业的人才队伍结构，满足采气工艺、油气集输、设备、数字化等方面的发展需求，提升采气厂的竞争力。文章就人才队伍建设对采气厂发展的意义、策略进行了论述与分析。

简介：摘要：人才是铁路建设的重要组成部分，是推动铁路生产力发展的重要力量。近年来，铁路的高速发展，从盘活本单位安全生产和经营管理的需求入手，分析工务段人才队伍建设现状，针对存在的不足，提出人才队伍建设重要性的理念，建立高效工作机制，做好选拔基础工作，加强人才培养，建立健全人才考核机制等策略。本文就人才队伍建设的重要性进行了分析，并提出了加强企业人才队伍建设的路径，以供参考。

简介：摘要：研究新时期消防救援队伍应急救援能力建设，需了解其重要性，明确其对提升应急救援效率、保障民众生命与财产安全的促进作用，建议从提升信息化实战能力、构建新型指挥体系、重构执勤模式、提升消防人员综合素养等方面入手，不断提升消防救援队伍应急救援能力，使其有能力承担各种类型的消防任务，为构建和谐社会贡献力量。