简介：摘要建设单位是工程建设项目的主要组织者和实施者，是工程项目管理的核心，在工程建设过程中处于主导地位。在工程建设中，建设单位管理范围很广范，作用也非常重大，在这样的大背景下，建设单位的工作已经非常深入的贯穿到工程的管理中来，这就要求建设单位管理人员要掌握较多的知识，并拥有较高的综合素质。

简介：摘要施工管理中常常会遇到许多问题导致工期进度滞后。通常与各施工单位之间的相互配合以及工序的衔接不恰相关。而主要因素为甲分包单位与总承包单位之间的施工衔接以及配合。尤其是进入装饰装修阶段，分包种类多，因施工规范以及专业协调等因素影响，施工进度更难把控，所以做好甲分包单位的管理显得尤为重要。

简介：摘要文章从施工企业的角度，阐述了从投标决策到合同履行完毕的全过程造价管理要点，对提高企业施工阶段的造价管理水平，从而使企业实现利润最大化具有参考意义。

简介：摘要消防安全是关系到人民生命财产安全的一项重要安全保障，随着社会进步，单位用电设施的增多，火灾隐患与消防管理成为越来越突出的问题。在我国的一些基层单位，由于各种主观与客观因素的影响，基层单位的消防工作成效并不显著。如今消防安全面临许多挑战，在基层单位，消防意识淡薄、缺乏消防实战演练、消防设备缺失与损坏等都是基层消防安全隐患的诱发因素。本文就基层单位消防管理存在的问题与现状进行分析，并提出相应的解决措施。

简介：摘要合理的工程监理单位的成本控制，是各监理单位必须考虑的工作，有的监理单位不注重成本控制，其效益不佳，发展受到不良影响；有的监理单位经费控制过死，造成队伍不稳定，监理工作质量不佳，极易丢失市场，也给单位的发展带来负面影响。因此，如何合理控制工程监理的成本，对监理单位来说是非常重要的工作。

简介：摘要本文就投资控制方法进行了简单总结，并基于S市某项目对其实践应用方法进行了探讨，充分证实了投资控制在建设项目资金管理中的重要性和必要性。

简介：摘要消防安全重点单位是地方乃至国家经济发展的中坚力量，一直以来都是消防部门的工作重点。本文对重点单位在监管中存在的问题进行了分析，并依据当前的法律法规，有针对性地提出一些解决措施，进而制定出行之有效的管理方法和运行机制，使消防监督管理工作能够顺利地进行。

简介：

简介：摘要施工单位的预结算管理工作是企业经济管理活动中重要的组成部分，我们要加强施工单位的预结算管理工作，将预结算制度进行完善，才能进一步促进企业的健康发展，降低企业的成本，提高企业的经济效益和社会效益。

简介：摘要21世纪是一个竞争更加激烈的时代。企业的竞争越来越取决于人才的竞争。经济全球化使得世界上每一个国家都面临着人才短缺的问题。对于电力企业来说招募自己需要的人才，并使这些人才发挥最大的作用，是现代电力企业人才管理的重大课题。

简介：摘要人才素质是人才所具有的先天因素和后天品质的综合。它由生理素质、心理素质、智能素质、思想道德素质组成的综合系统，具有先天性与后天性的有机结合、隐蔽性与外显性的有机统一、特殊性与普遍性的相互渗透的特点，受到先天素质、环境、社会活动影响，旨在通过优化先天素质条件、促进持续性教育和强化社会实践来促进人才素质的培养。

简介：摘要随着科技的进步和社会的发展，知识和技能，换言之人才作为知识和技能的载体，其储备和培育已经日益提上战略议程，企业对人才的获取、储备和发展日趋重视。企业为确保长期延续的发展动力，突破人才市场求大于供的现状，做到人才与战略、与社会需求，与国际接轨，必须做到大批量、高质量的甄别、培育和发展。企业进行人才盘点与内部培养有诸多益处维持组织的稳定性；企业文化与知识技能传承；促进员工的敬业度；节约人才流失与开支；建造企业雇主品牌形象。

简介：摘要城建人才能够推动现代城市化的建设，复合型的城建人才对科学、优质的城市化建设有着积极意义。由此城建人才的培养，已经成现代工作中一项重点任务。城建人才培养需要从城建部门的管理以及现代教育两方面着手。为有效解决人才培养存在的问题，本文对培养城建人才的问题进一步分析，并研究培养人才的有效措施，推动城市建设的现代化。

简介：摘要未来社会的财富创造更多依赖的不是物质资源，而是人，人力资源将是经济发展的第一资源和动力。经济的竞争归根到底是人才的竞争，人才竞争的背后是体制的竞争。在经济全球化的背景下，我们应树立人才开发的新理念，创建终身学习的学习型社会，提高人才素质，增强国家综合竞争力。

简介：摘要近年来，随着我国水利事业的不断发展，对人才的需求也越来越大，为适应新时代水利事业的改革与发展，需要培养一批专业素养过硬的人才，但是目前我国水利的人才培养以及教育模式仍不完善，本文将重点分析我国水利事业人才的培养与培训问题，并提出几点意见，以期水利事业的发展贡献力量。

简介：摘要当前，国有企业全面深化改革已进入深水期、攻坚期。在互联网时代做强、做优、做大“共和国的脊梁”，人才问题仍然是关键问题，仍然处于解放和发展国企生产力的中心环节。探讨如何利用好大数据、云计算等前沿技术，对于助推国企人才培训与发展工作迈上新台阶，具有非常重要的现实意义。

简介：摘要工程结算作为施工单位工程造价管理的最后结算，由于结算和造价工作最终控制质量在一定程度上影响施工单位费用目标的实现。本文首先就施工过程中施工单位工程结算的内容和特点进行了分析，其后就有效做好施工单位结算工作的策略予以了探讨，其主要目的在于为施工过程中施工单位结算工作的有效开展提供参考依据。

简介：摘要本文着重对设计阶段、招标投标阶段、项目实施阶段进行分析，说明了总承包单位如何进行索赔及业主在某些方面通过加强管理，采取有效措施，将索赔发生概率尽可能地降低，从而达到预防索赔的目的，节约工程造价，达到有效控制项目投资的目的。

简介：摘要工程变更，为建设单位的常见问题，是导致施工成本增加、经济效益降低的关键因素。本文简要分析了工程变更的表现，从变更前、变更后、变更技术三方面，阐述了变更管控中存在的问题。基于此，重点针对不同问题，提出了具有可行性的解决策略。目的在于进一步提高建设单位的变更管控方案的合理性，提高单位的经济效益。

简介：摘要在工程项目施工过程中，建设单位作为参建主体，参与到了项目整个建设过程。本文以实际工程为例，首先对建设单位在项目施工安全生产管理中的优势进行了分析，然后对建设单位在安全生产管理中的具体作用进行了探讨，以期为类似工程提供借鉴。