简介：

简介：摘要：针对产权制度变革、治理结构更新背景下，国有企业党群工作暴露出的制度建设不完善、执行力度薄弱等问题，通过聚焦目标管理、组织结构、监督约束、绩效考评四个维度提出完善党群工作机制的工作思路，并构建党群工作方法的创新路径，以期为新时代国企党群工作科学建设与发展提供重要参考价值。

简介：摘要：社会经济的发展，我国的建筑工程建设有了很大进展，在建筑工程中，企业的预算与业绩考核是非常重要的一项内容。随着企业之间的竞争越来越激烈，如何在激烈的企业竞争中提高企业的竞争能力已经成为现有企业发展研究的关键性内容之一，通过相关研究分析发现，以全面预算管理作为国有建筑企业管理方式，能够提高企业竞争管理水平，对企业自身的发展及管理有重要促进意义。与此同时，全面预算管理也能够为企业管理降低成本投入，对提高企业的经营利润有一定保障意义。鉴于此，本文首先分析国有建筑企业绩效考核中存在的问题，其次探讨解决国有建筑企业业绩考核问题的措施，以供参考。

简介：摘要：国有企业干部是企业的中坚力量和核心骨干，提升干部的综合素质是组织开展干部培训的重要目标。近年来，我们不断探索干部培训工作模式，探索建立了1224干部培训工作模式，并在干部培训中持续实践和应用。

简介：摘要：国有企业作为国民经济的支柱，其党支部有着自身特有优势，是党在国有企业基层的战斗堡垒，是国有企业党的全部工作和整体战斗力的基础。党支部的“三基”建设更是国有企业开展一切工作的重要保障。本文从国有企业党支部“三基”建设的内容、必要性、存在问题以及工作思路等方面进行探究。

简介：【摘要】本文就广西北投鑫祥石油有限公司（以下简称“北投鑫祥石油公司”或“公司”）创新党建工作新模式，积极树立党员先锋形象，开展党建标杆管理工作模式的先进做法和想法，探讨新时期下党建标杆管理工作模式的运用，进一步探索将经验做法、想法转化为可量化、可对比的指标；可学习、可操作的工作标杆、管理流程、评价机制和实践案例，最终打造特色鲜明、充满活力的基层企业党建工作品牌。

简介：摘要：品牌价值评估技术的产生主要发生在上世纪八十年代后期的全球企业收购、并购热潮。由于这种现象，人们越来越关注品牌价值，同时也开始研究相关品牌价值的评估理论。随着我国市场经济的快速发展，类似于80年代的企业收购、合资、投融资等经济活动越来越多。因此，对于相关企业来说，研究品牌价值评估对于相关活动的科学进步越来越明显，它作为企业的一种“无形资产”、“软实力”，能够决定企业的未来盈利情况以及在品牌竞争中的竞争力。所以如何科学合理地评估企业的品牌价值，是目前企业的当务之急。

简介：摘要：自新中国成立以来，经济快速发展，城市化建设进程不断向前推进，此形势对我国现代化建筑企业提出了严格的要求。一直以来，国有企业都是国家经济的支柱及党政建设的根本，历经改革开放社会主义现代化建设的洗礼，国有企业基层党支部建设目前面临着新的形势和要求，尤其是一些国有建筑施工企业，在追求经济利益的同时忽略了党支部建设，党建工作流于形式，没有充分发挥党支部的指导作用。对此，有必要加强国有建筑施工企业基层党支部建设，为企业各级人员积极参与日常工作提供有力的保障。本文分析了国有建筑施工企业基层党支部建设的重要意义，探讨了建筑施工企业强化党支部建设的有效措施。

简介：摘要：在中国共产党领导下，党建工作是国有企业必须遵循的重要任务。本文旨在探讨中国共产党领导下国有企业的党建工作，其中指出了国有企业在市场竞争中不断变革和提高经营效率的同时，也面临着党建工作不足和缺失的问题。为了确保国有企业的可持续发展，需要扎实开展党建工作，履行党建主体责任，做好各项工作。

简介：摘要:近年来，随着经济全球化的快速发展，我国大力推进民营企业的建设。民营企业作为我国国民经济的重要组成部分，但也存在着许多弊端比如由于企业数量过多，规模比国有企业小，运行模式不够完善等。因此国家出台了相关的政策，目的就是改善一些问题比如偷税、漏税、恶意竞争等问题。国家通过法律手段规范民营企业的行为，这样才能更好的促进我国国民经济的发展。通过政策手段将公有制经济和非公有制经济结合起来，促进民营企业向着更好的方向发展。本文针对新时代背景下民营企业人才培养与思想政治工作进行论述，仅供参考。

简介：摘要：随着时代的进步，企业的发展也十分迅速。国有企业工会组织是工会工作的基础，是工会工作的落脚点和出发点，也是工会工作活力的源泉，更是构建和谐企业的重要组成部分。新形势下，只有发挥好工会职能，加强企业工会自身建设，正视国有企业工会工作面临的难题，实事求是解决问题，才能从根本上促进基层工会健康发展。

简介：摘要：本文旨在探讨国有企业纪检监察工作的现状及存在的问题，并提出相应的对策建议。通过对当前纪检监察工作重要性的分析，以及对企业实际工作中存在问题的研究，提出了一系列针对性的解决方案。文章强调，国有企业应加强组织领导，创新工作方法，提高人员素质，以推动纪检监察工作的深入开展。

简介：摘要：随着社会主义市场经济的蓬勃发展,国企们为提高自己的经营效益并持续适应经济转型发展的新挑战,又开展了大量的改革与创新。国有企业已成为了当前国民经济的中心支柱产业,对国民经济结构发展产生着举足轻重的影响。目前,国有企业也在推进内部转制升级,来满足新时代背景下的发展需要,而对公司来说,政工工作的发展程度直接关系着公司可以继续稳健的发展。本章主要就是从国有企业目前的发展现状及其所面临的问题上加以研究,寻找在新形势下优化与完善国有企业的政工工作的有效方法。

简介：【摘要】新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，导致企业遇到了前所未有的困难，尤其疫情防控正处于胶着对垒状态，形势仍然十分严峻。在困难面前，国有企业党组织勠力同心克服困难，领导干部靠前指挥、强化担当，广大党员、干部冲到一线，集中精力、猛发力、心无旁骛把每一项工作、每一个环节都做到位，采取科学管理措施，防控精准到位，同心同德凝聚力、共克时艰，静候佳音。

简介：摘要：政工工作作为企业内部管理中有效落实思想政治工作和思想教育工作的渠道，不但影响着职工思想道德素养，还关乎企业在新时期发展的情况。新的发展阶段，企业竞争的实质变为人才的竞争，企业只有不断提升职工的思想意识和能力，才能更好地识别企业风险，为企业转型升级提供基础的动能。面对这种目标，政工工作的具体落实，可有效扭转企业职工工作状态，使其保持强烈的自我发展意识，为企业提供服务和贡献力量。然而，受到传统政工工作理念的影响，大多数企业对政工工作认知的偏差，使工作的落实还存在诸多问题，严重制约企业内部格局的调整，对企业创新发展造成阻碍。因此，加强政工工作改革创新，整体性的提升职工的综合素养，对企业长远发展起着重要的推动作用。

简介：摘要：新时代背景下，加强基层党支部建设，促进国有企业基层党支部建设一体化、规范化、精细化发展，已经成为国有建筑施工企业改革发展、健康经营、提质增效的制胜法宝。全面加强基层党支部建设，构建国有建筑施工企业高质量生产经营的“战斗堡垒”，能够显著提高国有建筑施工企业基层党支部工作能效，优化并改进基层党组织，增进国有企业组织与企业职工之间的关系，为企业生产经营指明前进方向，提高企业党员干部职工的生产力、创造力和凝聚力，全面增强国有建筑施工企业的市场核心竞争力，进而为国有企业带来更为丰厚的经济效益。基于此，文章简要分析了国有建筑施工企业基层党支部建设的作用，在探究了基层党支部建设现状的基础上，提出了几点基层党支部建设发展思路。

简介：摘要：新时代背景下，国有建筑施工企业正处于改革创新的关键时期，对于企业管理提出了更高、更深远的工作要求。企业工会管理作为企业管理的核心，必须要发挥出应有的作用，不断增强企业工会组织的影响力，使其真正成为企业可持续发展的“神兵利器”。做好企业工会组织优化建设，巩固国有企业组织与党群干部职工之间的关系网络，不断提高企业工会队伍的综合能力，增强国企工会组织核心价值，能够提高企业职工的工作积极性以及创造力，更能对国有建筑施工企业的战略发展起到积极推动作用，不断提高国有企业的市场核心竞争力，帮助国有建筑施工企业实现“提质增效”的基本发展目标。基于此，本文简要分析了国有建筑施工企业工会组织当前工作中存在的问题，并在此基础上，提出了几点企业工会组织助力企业发展的积极对策。

简介：摘要：国有企业党建工作的改进、创新，可以为新时代国有企业改革深化提供充足内驱力，进而促使国有企业在最短时间内适应新常态经济建设，推进国有企业可持续发展。基于此，下文将对国有企业党建工作的创新思路展开深入的研究，希望能够促进我国国有企业的长远发展。

简介：【摘要】国有企业党建工作开展的好不好直接关系到其健康稳定和可持续发展，是企业拥有核心竞争力不可或缺的必要条件。通过创新党建工作发展模式和路径，创建充满活力的基层党组织，推动党建工作与中心工作深度融合，才能加快国有企业市场核心竞争力再上新台阶，加快高质量发展。但是，当前国有企业基层党建工作存在一些问题需要进一步创新和探讨。

简介：摘要：在全面深化改革新时期，我国经济发展领域不断拓宽，分工日趋复杂，形态更加高级，国内外联动更加紧密。加强和改进国有企业党的建设，促进党的领导科学全面融入企业治理机制，不断为国有企业牢“根”筑“魂”，才能把党的建设成效转换为国有企业发展优势，促使国有企业提质增效稳增长，改革创新有活力，实现国有资产保值增值、保障人民共同利益，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为我党执政兴国依靠的力量，以政治大局、事业全局考虑成为经济发展、国家强盛的重要力量。