简介:摘要:在小学阶段,学生对于计量单位内容的学习总是很薄弱,特别是遇到填计量单位的题目,学生总是做得一塌糊涂。这样的现象不禁引发我的思考。究其原因是教师教学计量单位这类课题时往往只注重结果而忽视了学生对于这些计量单位的感知,进而导致学生量感的缺失,教学中忽视了量感的培养。那如何帮助学生习得量感呢?下面我们主要从何为量感,量感缺失的现状以及量感的培养策略这三个方面进行阐述。
简介:摘要:电子垃圾大多来源于废旧电冰箱、空调、电视机等家电及手机、电脑等电子废旧产品。伴随着工业技术的发展,电子产品更新换代速度正在加快,电子垃圾也随之不断增加,目前,我国电子垃圾的制造量仅次于美国,居于世界第二【1】。据统计,1t电子板中含有约272kg塑料、130kg铜、0.45kg黄金、41kg铁、30kg铅、20kg锡、18kg镍和10kg锑【2】。对废电路板在回收再利用过程中,铜含量的检测,本试验采用硝酸-盐酸-溴分解样品,建立了碘量法测定废电路板中铜的方法。试验方法操作简单、流程短、干扰因素容易控制,准确度和精密度较好,可用于废电路板中铜的测定。
简介:摘要:劳资分配管理是企业人力资源管理的重要内容,工资发放是否科学合理是评价企业人力资源管理水平高低的重要手段。成品油销售企业主要以量效提升为导向来制定薪酬分配体系。在量效工资政策激励合理的企业,员工认可工资发放制度,能够看清自己工作目标,通过工资发放体系能够实现付出和收入相互对等,从而努力工作,促进企业经营水平提升;在量效激励不合理的企业,员工会对企业的管理能力质疑,甚至出现消极怠工,认为付出和收获不成正比,造成恶性循环,对企业业务发展造成“负能量”。量效工资发放不仅是引导员工关注自己的收入,更是从企业长远发展的角度进行思考和探索,如何将企业规模做大,提升企业盈利能力水平,实现企业人力资源的优化,实现企业和员工双赢发展,助力企业良性、可持续、健康发展。
简介:摘要:在参加小学生数学比赛的过程中,发现不同国家的算术问题存在着明显的特点,我国的教材缺乏对学生量感的培养,学生在探究量感的过程中,主要是通过美术、建筑、艺术等领域来进行教育,但是在进行教学的过程中,缺乏对小学生量感的研究。量感主要是指不使用测量工具对测量大小进行推断的感觉,这种感觉主要分为两个部分,一部分是对量的推断,另外一部分是对量的区分,经过调查研究可以知道我国小学生的量感现状不是太好,学生对于量的推断明显不足,因此在进行计算的过程中,很容易会出现相应的偏差,再加上不同年龄阶段、不同性别的学生对于量感的认识也有一定的不足。基于此,本文从量感出发,探究当前量感的现状以及建立小学生量感的建议和对策。
简介:内容摘要:《数学课程标准》(2011年版)指出要发展学生的数感,量感可以促进数感的形成与发展, 在实际教学中,教师要从常见的生活经验入手,使学生对量感的认识形成表象,从而点亮学生兴趣之灯,而培养量感是一个长期的过程,需要在活动和应用当中,逐渐的去积累。本文选取几个教学片段进行剖析,旨在加强教师对于“计量单位”教学的关注力度,以帮助学生建立量感。