简介：经济的繁荣，必然的带动建筑业的发展。随着我国大量建设工程施工合同的签订，涉及到合同的纠纷案件也在增加。作为合同的一种，建设工程施工合同原则上遵循着《合同法》的一般规定，但是作为一种具体特殊的合同形式，该类合同有着自身的特点。合同纠纷归根到底是关于经济利益的纠纷，最后的解决多数也是通过经济方式来解决。但合同出现瑕疵或者因此导致合同无效时，会出现哪些法律后果，对于这些问题该通归何种方式解决，是我们该研究的问题。

简介：处理无效经济合同适用追缴的条件周培敏，刘吉龙人民法院在处理无效经济合同纠纷案件中，发现当事人违反国家利益或社会公共利益而取得或者约定取得的财产，而依法进行追缴的情形日益增多。由于目前我国法律、法规对追缴规定得比较简略，导致审判实践中认识不一，把握失当...

简介：[案例]某制衣厂2002年因扩大再生产，招收了一批外地农民工，订立了为期1年的劳动合同。在签订劳动合同时，厂方提出两种工作时间让职工自己挑选：一种是每天工作12小时，超过8小时支付加班工资；另一种是每天工作8小时。实行计件工资制。为了增加工资收入，有30名农民工选择了第一种工作时间，并在劳动合同里约定每天工作12小时。工作两个多月后，邱某等3名女工因年龄小、体力差，身体支撑不住，提出不愿工作12小时，也不要加班工资。但厂方以加班是协商后职工都同意的，而且在劳动合同中作了约定，若每天不工作12小时，就应当视作违反劳动合同。因此。如果邱某等3人不愿意加班，每人就必须支付1500元违约金。邱某等人不服，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求维护自己的合法权益。劳动争议仲裁委员会受理了此案，经深入调查后认为：邱某等3人与某制衣厂签订的劳动合同中约定职工每天工作12小时，显然违反了《劳动法》的相关规定，属无效合同。经调解，该厂同意把全部职工工作时间改为每天工作8小时。

简介：劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是公民实现劳动权的重要手段和企业劳动管理的有效措施，同时也是防止和解决劳动争议重要依据。随着《劳动合同法》的颁布实施，劳动合同制度得到了进一步的规范和完善，但在一部分企业中还存在不够规范的问题，实践中仍然存在大量不规范或无效的劳动合同。因为对无效劳动合同的认定直接体现着劳动法的价值取向，关系着劳动合同当事人的切身利益，所以有必要对无效劳动合同的认定问题加以认真研究，以提高司法的准确性。

简介：本案是一起疑难病拒付案，一审法院判决保险人对造成无效合同负有过错，应赔偿被保险人3万元，返还所交纳保险费，并承担诉讼费。保险人对一审不服，提起上诉。从本案看出，《保险法》虽然经过修改，但仍没有出台相应的实施细则，许多条款规定仍比较原则，使得不少索赔纠纷在处理过程中形成拿不准的状况。特别是有些保险特有的规律和国际惯例没有通过法律形式表现出来，很容易形成公说公有理、婆说婆有理的结果，这对新兴的保险业不能不说是个缺憾。

简介：一家零售业超市，在各地的超市都雇佣了一批促销员以及保洁员。由于这些人员以外来务工人员为主，流动性强。在《劳动合同法》实施前，采用的方式是不签合同，口头约定薪金，工资一月一结，员工可以随时辞职。《劳动合同法》实施之后，依据该法的要求，用工必须签订劳动合同．不签订劳动合同的需要支付双倍的工资。

简介：保证合同是合同双方当事人以外的第三人,即保证人与债权人之间关于由保证人担保债务人履行合同义务,当债务人不履行时,由其代为履行或承担赔偿责任的协议。在当前的市场经济交往中,出现保证合同无效的现象较多,扯皮打官司的现象屡见不鲜。据此,保证人应负哪些责任本文作一探讨。

简介：最近有关报纸刊登的“无效寿险合同应如何处理”和“保险条款与保险法有分歧时以谁为准”的二个问题,确实这在寿险从业人员中存在着不同看法,笔者认为有必要应予重视,因这是实际工作中较普遍的现象。一、在无效寿险合同应如何处理之前时,首先要弄清什么是无效保险合同。根据保险法有关规定,造成无效的保险合同主要原因有:主体不合格;投保人对保险标的不具有保险利益的;投保人为无民事行为能力人投保以死亡为给付保险金条件的人身保险;以死亡为给付保险金条件的合同,未经被保险人书面同意并

简介：关于合同无效的法律效果,我国合同法已有规定。但合同无效后的法律效果的法律基础是什么,合同无效后产生的请求权属于何种性质,都是值得思考的。本文从具体案例入手,引出合同无效后果的法律基础,从请求权竞合的角度探讨合同无效(可撤销)后果与侵权责任的竞合的发生在理论上的可行性以及在实践中的意义。

简介：未办理进网许可手续就销售国家特种经营的电信产品，又因付款问题闹上法庭。3月17日，北京市海淀区人民法院审理了这起涉台电信买卖合同案，并最终判决买卖双方合同无效。

简介：

简介：这是一起人寿保险纠纷案件。保险责任含死亡保险，但无被保险人签名；投保人未在续期保费宽限期内交纳保险费，致使保单失效。此案事实清楚，证据充足，但一、二审法院在判决上，均未明确采用死亡保险合同无被保险人签名为无效合同的法律规定，依据是投保单无投保人签名，而此案事实上投保人已确认投保单有效，认定保险合同无效，其法律依据欠妥当，可见，一、二审法院的法官们对保险的理解还有一定差距。

简介：

简介：内容摘要：2020年

简介：摘要：为了提高国民在房屋租赁中的法律意识，对房屋租赁合同无效的法律标准及处理原则进行分析。首先，提出房屋租赁合同中无效合同的法律标准，进一步将几种常见的无效法律行为明确指出。其次，对房屋租赁合同无效处理原则进行分析，以便结合原则针对性地提出应对策略。最后，提出处理房屋租赁合同无效的建议和预防措施，包括，建议当事人了解相关法律法规，确保合同内容符合要求、鼓励当事人在签订合同时保持谨慎，并注意细节问题、寻求专业意见和咨询、记录和保存相关证据、定期检查和更新合同内容等。旨在通过本研究为承租者提供一些可参考的建议，方便其增强法律意识，维护自身权益不受侵害。

简介：

简介：三、担保合同无效后担保人的民事责任承担担保合同作为一种从合同,（一）主合同无效担保合同也无效的情况担保合同对于主合同具有附从性,一、无效担保合同民事责任的法律地位无效担保合同的民事责任

简介：保证合同是保证人与债权人就保证问题依法达成的书面协议。这为保护债权人的合法权益起到了积极的作用。但在实践中常常出现保证人和债权人签订的协议无效的情况，那么，如何确认保证合同无效，无效保证合同中的保证人责任如何认定？本文拟就此谈谈自己的一些看法。一保证合同无效的确认1．保证合同作为一种从属于主合同的从合同，主合同无效，保证合同亦无效。保证合同是以主合同成立为先决条件的，它随主合同的成立而成立，或成立于主合同之后，所以主合同无效，从合同也无效。这是因为保证合同一方面保证主合同债务人履行义务，另一方面是保证主债权人的利益不致遭受损失，在被保证人不履行主合同时，保证人应保证其履行或承担责任。主合同是确

简介：

简介：答：无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）的规定，下列劳动合同无效：（1）违反法律、行政法规的劳动合同；（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。《劳动法》还规定：劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。但是，确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。因此，劳动者无须履行由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认无效的劳动合同。