简介:通过对过滤生产实践中影响过滤速度的一些因素和控制方法的分析,就如何提高过滤速度,增加过滤能力进行了阐述.
简介:随着原料市场结构变化,倾动炉入炉物料变得日趋复杂,各种高杂物料明显增多,不仅影响产品质量,更影响倾动炉的稳定顺行。通过对倾动炉杂铜冶炼实践研究,采取优化配料方式,掺氧助熔,强化熔池传氧,氧化期局部掺氮等措施,提升了倾动炉应对复杂原料的适应能力。
简介:从2012贵冶使用外购阳极起,贵冶外购阳极逐年增多,由于场地限制、阳极种类增加,导致外购阳极进厂时存在一定压滞。挖潜贵冶对外购阳极的接收能力势在必行,需要采取相应的措施,使得贵冶接收外购阳极能力全面提升。
简介:本文分析了针对柏坊铜矿铜密闭鼓风炉床能力过低的原因,提出了提高铜密闭鼓风炉床能力的措施.
简介:用先进文化理念引领企业安全管理,把安全管理提升到文化管理的高度,建立卓有成效的安全文化长效机制,通过安全文化建设破解困扰企业安全生产的难题,为安全生产提供强有力的精神动力、思想保障、文化基础,从根本上消除不安全因素,实现“零伤害生产、零偏差操作、零缺陷管理”。本文从分析当前公司安全生产面临的严峻形势人手,阐述了安全文化建设的意义和作用。基于三矿区安全文化建设的视角,对三矿区安全文化建设的现状、对策及取得的效益进行了详细介绍。通过探索岗位安全文化建设,促进员工安全行为养成,提高安全管理水平,推动安全生产的良性发展和稳步前进。
简介:通过对转化工艺操作条件与生产能力的理论分析,系统地阐述了如何科学合理地调配转化温度、进气浓度、有效作业时间以及通气量的关系,才能得到该条件下的最大生产能力。
简介:云南某矿为铜锌多金属露天开采矿山,存在采矿能力高于选矿能力从而制约企业安全生产和持续发展的问题。结合矿山规划围绕增加选矿产能开展了四选厂技改和三选厂技改两个方案的研究,得出了两个方案技术上均可行,三选厂技改方案在投资、建设周期方面优于四选厂技改方案的结论,为企业管理决策提供了科学的依据和技术支持。
简介:几内亚矿业网于2013年10月16日公布:几内亚过渡议会9月底审批通过中国电力投资集团几内亚铝业项目的协议。该大型项目将在几内亚修建铝土矿生产厂和氧化铝加工厂,初始阶段预计年产400万t,后期将达产1200万t,该项目计划于84个月后投产。
简介:2015年5月12日,由中国科学院北京分院、内蒙古自治区科技厅、包头市人民政府、包钢(集团)公司四方联合共建的中国科学院包头稀土研发中心(以下简称"稀土中心")揭牌成立。该中心将坚持"开放联合、重点跨越、支撑发展、引领未来"的方针,以支撑稀土产业科技创新驱动发展为目标,以服务技术创新主体(企业)和提升产业创新能力为导向。稀土中心的成立,对于提升稀土资源的研发水平,探索、建立完善高效的科技成果转化渠道,
简介:根据黑龙江某钼铅锌矿可行性研究报告,对该矿的首采采场进行生产能力的验证。运用蒙特卡罗法对该矿生产能力进行验证,主要包括可布置的矿块数量和新中段准备时间。结果表明,蒙特卡罗法在分析可信度验证有很好的优势,且验证结果与可行性报告结果相一致。
简介:文章以湖南有色金属研究院运用先进的企业文化调动职工实现企业目标的积极性和创造性,做好职工的思想政治工作为实例,从如何提高职工思想文化、身体素质,提高职工生活水平与质量为目的,激发职工对企业的信任感和责任心,培养职工的群体意识与良好的精神风貌,从而齐心协力为实现研究院的总体目标而奋斗,为企业的繁荣与发展做贡献。
简介:《职工因工伤残劳动能力鉴定结论通知书》在有关工伤待遇的劳动争议案件的仲裁、诉讼中作为核心的主要证据,在形式上和内容上均存在诸多重大缺陷,本文通过《职工因工伤残劳动能力鉴定结论通知书》的研究,指出其存在的若干缺陷,并提出具体的完善途径,完成与劳动争议调解仲裁法、民事诉讼法的衔接以及在劳动仲裁和诉讼阶段对此证据的质证、审核和认定,使工伤和劳动能力鉴定方面的法律、法规和规章形成一套完整的体系。
简介:"十三五"期间,包钢集团将实现以稀土为重心的发展战略转型,立足于包钢稀土资源优势,以产品性能和质量为保障,大力推进稀土钢品牌建设,重点突出稀土产品应用特色,立足用户使用性能需求,用稀土包装产品,把包钢"钢中天然含稀土"的产品性能优势转化为市场营销和效益优势。近年来,
简介:本文论述了通过理念引领、行为训练、机制保证的综合效能,培育“想安全、会安全、懂安全”的本质型安全人,探索建立安全生产的长效机制,对于实现企业长治久安、健康发展具有十分重要的现实意义。
影响过滤能力的因素及控制
提升倾动炉复杂原料冶炼能力研究实践
深度挖潜,全面提升贵冶外购阳极接收能力
影响铜密闭鼓风炉床能力的因素分析
深化岗位安全文化建设促进员工安全行为养成
硫酸生产中转化条件与生产能力的关系
对云南某矿新增选矿能力技改方案的研究及探讨
国内铝企试水几内亚我国铝土矿资源保障能力将提高
中科院包头稀土研发中心助力稀土产业提升科技创新能力
基于Monte Carlo法对厚大矿体首采采场生产能力的验证
先进的企业文化是做好科研院所思想政治工作的有效载体
论《职工因工伤残劳动能力鉴定结论通知书》的缺陷和完善
深挖稀土钢需求潜力 推进稀土钢创新能力——稀土钢研究进展与产业化应用
培育“想安全、会安全、懂安全”本质型安全员工建立“金川模式”安全文化的长效机制