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简介：本文在分析产品需求特性的基础上，指出企业供应链的选择必须与其产品需求特性相适应，进而说明企业基本竞争战略选择与实施的前提首先是对产品需求特性进行明确定位，其次是必须有与此相对应的供应链，才能保证基本竞争战略的有效实施。

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简介：市场竞争归根到底是人才的竞争，谁拥有一流人才，谁就会在市场竞争中获取胜利。我们把市场机制引入干部队伍建设之中，建立起了以人为本的现代管理体制，激活了各级干部尤其是党政领导干部的竞争意识和进取精神。一、公开选拔干部，在“竞”字上下功夫为彻底解决“由少数人选人，在少数人中选人”和干部选拔中缺乏竞争的问题，我们把建立与社会主义市场经济体制和社会主义民主政治相适应的干部选拔任用制度作为一项重要工作来抓，在全县范围内广泛推行以公开、平等、竞争、择优为原则的干部选拔制度，变“伯乐相马”为“赛场选马”。在公开选拔干部过程中，我们把参选者放在主动竞争的位置上，尤其是把那些同资历、同文凭的干部放在同一台阶上，给

简介：９０年代以来，我国许多产业和产业中的企业在中国本土上受到了来自国外跨国公司的垄断竞争威胁。如何提升国际竞争力，是我国企业尤其是大中型企业面临的急需解决的问题。本文认为，采用兼并手段对企业进行重组，是提高我国企业国际竞争力的一个可行选择，在目前和未来一段时间内，我国企业在兼并模式上应采取强强兼并为主的取向，在兼并行为上应采取横向兼并为主的取向，在兼并地域上应采取地域内企业兼并先行的取向。

简介：在经济全球化的市场经济环境中,成本管理成为企业提升核心竞争力的重要影响因素。企业必须尽快转变观念,将战略成本管理理念贯穿于企业的管理经营过程,提升企业核心竞争力,本文对我国现代企业战略成本与核心竞争力的培育进行了分析,为企业健康发展奠定基础。

简介：打造企业核心竞争力的根本在于盘活人，麦当劳的核心竞争点在于人，而全面管理思想的精髓也在于此。“感动执行”作为一种柔性执行理念将助推全面管理的运行。本文提出用基于“感动执行”理念的全面管理思想来打造企业核心竞争力。

简介：基于行为的歧视定价是竞争平台常用的价格策略。通过建立一边用户单归属、一边用户部分多归属的平台两阶段价格竞争模型，研究对存在交叉网络外部性的平台，新老用户歧视定价策略对平台定价和利润的影响。研究结果表明，平台是否对新老用户歧视定价取决于第一阶段的市场份额。与传统单边市场歧视定价降低企业利润不同，歧视定价对平台利润的影响取决于用户网络外部性的大小。当网络外部性较大或较小时，歧视定价利润降低，平台具有进行统一定价的激励，当网络外部性适中时，歧视定价利润增加，平台具歧视定价的激励。

简介：园区经过二十年的高速发展，正处于经济社会转型发展的关键时期，以旅游业为代表的现代服务业已成为园区转型升级的重要支撑产业。阳澄湖半岛旅游度假区是园区发展休闲度假旅游产业、加快转型升级的重要功能板块，是园区重点打造的“金鸡湖、独墅湖、阳澄湖”三湖板块之一。本文从建设背景、核心竞争力和对策建议三个方面对阳澄湖半岛旅游度假区的开发建设进行了探讨。

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简介：企业如何在动荡的环境中获得持久的竞争优势，是当今战略管理研究的重点之一。随着外部环境动态性的不断增强，动态能力理论获得了管理学界和企业界愈来愈多的关注，许多学者对此进行了有益的探索。通过对吸收能力、整合能力、动态能力、社会资本及可持续竞争优势等领域国内外研究文献的梳理和分析，阐述了现有相关研究的进展及不足之处，以期为后续研究者在该领域进行深入的探讨提供一定的借鉴。

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简介：通过分析2个零售商之间的竞争博弈，得出他们的均衡库存，研究了损失厌恶和产品替代率对零售商库存决策的影响。研究结果表明：存在替代品竞争的情况下，当缺货损失大于过量订货损失时，损失厌恶使得零售商库存和行业总库存增大；反之，损失厌恶使得零售商的库存和行业总库存减少；数值实验说明，当市场需求的分布不同时，产品替代率对零售商最优库存决策的影响不同，零售商在进行产品定位时，应考虑市场需求的分布。

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简介：陈曦、方振邦在《中国行政管理》2017年第1期《领导干部竞争性选拔方式分类研究》一文中指出，竞争性选拔作为一项卓有成效的干部人事制度改革举措，在丰富领导干部选拔任用方式、提高选人用人公信度等方面发挥了重要作用。但实践中仍存在选拔方式繁杂、程序不规范等问题，在一定程度上制约了该项工作的开展。

简介：中国和印度作为世界公认的亚洲两个实力较为接近的发展中国家,有必要对其在科技、政治、军事等领域的差异作进一步的分析,以取长补短。学术期刊可以体现一个国家的科研竞争力,同时也是科学生产率的重要表现形式之一。因此,比较中国和印度学术期刊的相关情况具有一定的现实意义。本文主要选取中国和印度均被《期刊引证报告》(JournalCitationReports,JCR)收录的期刊,通过比较各个期刊的各项指标以及这些期刊所涵盖学科的基本情况,从而得出中国相对于印度在此类科技期刊上的优势和劣势,并通过比较和分析,得出相关结论。

简介：由《中国青年报》与中国科学评价研究中心联合研发的《中国高校科技创新竞争力评价报告》和《中国高校人文社会科学研究竞争力评价报告》7月8日公布后，国内很多高校的论坛都在第一时间转载，在大学生中引起广泛关注。针对高校科研竞争力评价在大学生中的反响，笔者在北京的高校进行了采访，并做了一次问卷调查，共有212名大学生参加。