简介：

简介：1．人力资源测评的需求与发展1．1人力资源测评的内涵古代军事家孙膑曾说：“天地之间，莫贵与人。”北宋苏洵在其名篇《心术》中也开宗明义：“为将之道，当先知人，知人之道，当先知心。”又有成语说：“知人善任”，古人的这些言论及成语无一不说明了选人选才之道，即我们现在常说的人力资源测评。

简介：在现代教学中课件制作与应用已相当普遍，就课件的制作与应用，本文结合教学实践，做了很有针对性的探讨，提出较新的见解。

简介：摘要本文论述了利用煤矸石回填场地基础的工艺程序，注意事项以及社会经济效益分析，将煤矸石变废为宝、节约土地资源，使其在场地基础建设中进行推广应用，并为今后的工作提供一些经验。

简介：摘要介绍了气液增压缸的相关知识，并以成型工序为例介绍了气液增压缸的选型及常用的两种气动控制图。

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简介：系统的设计应注重各部分本身的功能，又要注重各个部分功能之间的联系，设计时应该将前台管理、后台管理及办公自动化管理有机地结合起来，形成一套高效、快捷的酒店管理信息系统。这就要求从管理需要和系统开发两个方面进行综合考虑，各个模块既有较强的独立性，又要留有适当的接口，以便日后对功能进行扩充和完善。

简介：21世纪是市场经济不断完善和知识经济快速崛起的时代，这一时代最显著的特征和灵魂就是创新，激发全员创新精神，培养更多、更高的创新人才，大力推进创新，应对市场变化和全球化经济激烈竞争的挑战，持续提升企业盈利能力，才能立于市场不败之地。

简介：摘要瓦斯主要以煤层气构成的有害气体甲烷为主。是在煤的生成和煤的变质过程中，在高温、高压的环境下伴随着产生瓦斯，它在煤体或围岩中是以游离状态和吸着状态的形式存在的。如何合理利用瓦斯钻孔技术要点，合理布置钻孔间距，综合各钻孔技术，是瓦斯抽放效率得到有效的提高。

简介：当今世界，市场竞争日趋白热化，市场环境变幻莫测，企业和个人尝试失败的机会成本越来越高。因此，“赛马之前，识别骏马”成为企业选择其最宝贵的资源一一人力资源——不得不面对的课题。人力资源测评就是帮助企业攻克这一课题的首选工具。

简介：经济现象纷繁杂陈,现象之间的关系千丝万缕,倘若妙法缺失,无力梳理,则对现象的解释自会缺漏百出,凌乱难堪。惟有思虑得法,方能条分缕析,言之成理。在任何学科的发展和完善过程中,方法论及方法都起着举足轻重的作用。

简介：摘要在工程勘察中物探方法作为辅助手段，根据前期物探结果有利于提高勘察工作效率及降低成本有着重要的作用。

简介：摘要物联网是21世纪的发展趋势。本文介绍了物联网的建立和国内外物联网的发展现状，重点论述了物联网在高校的发展状况，尤其是成都理工大学物联网的应用前景。

简介：对于矿山企业特别是资源矿山企业而言，选矿设备占了矿山机械的较大比重，具有资产价值高、设备种类复杂、使用寿命较长、工作环境恶劣等特点。而选矿设备在矿山生产中基本上为流水线作业，并具有设备单一性特征，所以对设备运转率要求特别高。任一处设备发生故障，都会影响整个系统生产，极大地影响选矿效率与效能。因此，对于矿山企业而言，做好选矿设备的应用与安全雏护管理，适时引进新技术新工艺，对于提高矿山管理科技水平，延长设备使用寿命，促进生产效率的提高具有现实意义。

简介：摄影测量是地籍测量中一门重要的分支学科,在我国的地籍测量以及地质勘探等方面发挥着重要的作用。摄影测量是指通过获取测量对象的影像信息,对影象信息进行处理从而获取物体大小、形状、位置等几何信息及信息相互关系的一门学科。本文主要阐述了摄影测量的发展历程和发展现状,对摄影测量未来的发展趋势进行了探讨。

简介：漏电保护器尚非尽善尽美，它可能因为种种原因而拒动，和其他保护电器一样，并不完全可靠，如果作了接地，尤其是作了等电位联结，其作用在于降低接触电压，则可使受电击的人往往免于致死。另外，如果绝缘损坏，使电气设备金属外壳带电压，设备接地可以为故障电流提供通路，漏电保护器可在人体接触带电外壳前切断故障，从而使人体免遭一次电击危险，可见，不作接地和等电位联结是很危险的，两者应结合应用，相辅相成，从而获得最好的保护效果。文章分析了漏电保护器作用的局限性，提出了如何正确选用和安装漏电保护器问题。

简介：摘要加筋土挡土墙是依靠拉筋与填料之间的摩擦力来拉住墙面，用来支挡路基填土或山坡坡体的墙式结构物。通过了解加筋土挡土墙的型式、构造、特点和工作原理，能够准确的布置和使用加筋土挡土墙。

简介：鉴于高职院校现行的英语水平测试一高等学校英语应用能力考试（PRETCO-B）存在的问题和其对英语教学产生的负面影响，本文从测试内容、题型、评价体系等方面做了分析并提出若干改进的建议。

简介：摘要企业绩效考核已经成为企业充分利用资源培育核心竞争力、获取竞争优势的一条重要途径，对企业的可持续发展起着很大的作用。但是，在企业人力资源绩效考核的具体实践中，却存在一些问题，使绩效考核没能达到预期效果。本文从绩效的概念出发，对绩效管理的概念系统框架、基本程序等基础理论和方法进行分析阐述，就其与人力资源其他环节的关系阐明了“绩效管理是人力资源管理的核心”的观点。

简介：摘要院变频驱动中心是变频器单机产品的进一步发展和创新，可实现多电机驱动一个系统，有良好的起动、速度调节和多机驱动的力矩平衡性能。系统的可靠性和稳定性高，性能价格比高，在大型输送机和采掘机械以及泵类、风机类都可以使用，本文重点是在通用变频器的基础上介绍驱动中心的结构形式，功能，特性、优势与电磁兼容性，还介绍了在皮带输送系统应用中的功率平衡的实现策略。