简介:摘要:目的 调查某三甲专科医院儿科护士的共情能力现状,与实习护生进行比较,分析与探讨。方法 采用便利抽样方法,2021年1月份抽取某三甲专科医院儿科护士和护生作为研究对象,采用人际反应指针量表(IRI-C)和杰弗逊共情量表对其进行调查。结果 儿科护士IRI-C总分为40.05±11.72分,杰弗逊共情量表得分83.05±9.02分;与护生相比得分差异无统计学意义(
简介:摘要:作为一名区级医院的营养科护士,在不断提高自身职业技能的同时,通过三方面的具体工作体现自身价值:首先就是履行营养科护士职责,服务于医院内部的病人及家属、医务人员、食堂工作人员等;其次是参加社会公益,参与社区活动,扩大服务范围,把营养知识送到更多的地方;第三是利用互联网技术学习与传播营养保健知识。通过以上努力,提升了自己的综合能力,加深了服务的内涵,扩展了服务的外延,服务了更多的人群,受到了服务对象的一致欢迎和好评,同时也更好地体现了营养科护士的自身价值。
简介:【摘要】 目前随着医疗法规的出台,患者的法律意识、维权观念的增强,护理安全越来越受到重视。为了保证护理和治疗安全有效,需要在护士实习期间就要加强医疗法规和护理安全教育。而肿瘤科又有着其特殊性,病人又是一个特殊的弱势群体。为此我们对在肿瘤科实习护士的护理安全管理做一探讨。
简介:【摘要】目的 探讨超声影像及临床体征综合分级对甲状腺结节良恶性诊断中的价值。方法 选取2020年3月—2021年4月在本院诊治的甲状腺结节患者120例为纳入研究,皆采取超声及临床检查,与病理学检查对比,观察超声检查及临床体征综合分级诊断效果。结果 超声影像及临床体征诊断良性结节准确率为87.75%(43/49),恶性结节诊断准确率为95.77%(68/71)。超声和临床体征综合诊断分级Ⅰ、Ⅱ级为甲状腺良性结节,Ⅳ级、Ⅴ级为甲状腺恶性结节。结节边缘不清晰、不规则,内部存在声晕、低回声,结节内微钙化,触诊结节偏硬,活动度差,表面呈现结节状等症状可作为超声及临床体征综合分级恶性征象。结论 甲状腺结节应用超声影像及临床体征综合分级有显著的诊断准确率,尤其是对恶性甲状腺结节诊断效果更佳。
简介:摘 要:目的 探讨静脉药物配置中心护士与药师的协调配合策略。 方法 选取某院 PIVAS 内的护士与药师共 28 名 ,将其随机分为实验组与对照组,对照组采取比较宽松的药物配置程序,实验组则采取较为严格的药物配置制度,要求护士与药师的紧密合作。 结果 实验组完成相关药物的配置时间更高效,护士与药师的自我满意度及患者的满意也高于对照组,差异都十分显著( P< 0.05 )。 结论 药物配置流程进行精细化和规范化管理、药护人员的专业技能培训,融洽的团队关系、人员的优化配置等使得静脉药物配置中心护士与药师的协调配合更加融洽,提高了药物配置效率、患者的用药满意度以及药师与护士的自我满意度。
简介:【摘要】目的: 分析护士分层培训方式在护理操作培训中的应用价值。 方 法: 选择本院 2017 年 12 月 ~2019 年 1 月在岗的护理人员 400 名,将 400 名护理人员采用随机数字表法分成 200 例研究组与 200 例常规组,常规组接受传统培训方式,研究组接受分层培训方式,比对两组护士对培训方式的满意度、护理综合能力应用考核及操作成绩。 结果: 研究组护士对培训方式的满意度、护理综合能力应用考核及操作成绩与常规组临床指标数据比对有意义( P < 0.05 )。 结论: 护士分层培训方式在护理操作培训中应用,可以有效改善培训效果,提高护士满意度,提高护理人员综合技能。
简介:摘 要:目的 探讨静脉药物配置中心护士与药师的协调配合策略。 方法 选取某院 PIVAS 内的护士与药师共 28 名 ,将其随机分为实验组与对照组,对照组采取比较宽松的药物配置程序,实验组则采取较为严格的药物配置制度,要求护士与药师的紧密合作。 结果 实验组完成相关药物的配置时间更高效,护士与药师的自我满意度及患者的满意也高于对照组,差异都十分显著( P< 0.05 )。 结论 药物配置流程进行精细化和规范化管理、药护人员的专业技能培训,融洽的团队关系、人员的优化配置等使得静脉药物配置中心护士与药师的协调配合更加融洽,提高了药物配置效率、患者的用药满意度以及药师与护士的自我满意度。
简介:【摘要】目的:研究 消毒供应中心专科护士在工作中的应用。 方法: 对我 院的消毒供应中心 施行专科护士服务,对专科护士树立正确的人生价值观,加强其技术操作和相关知识的培训,加强其继续教育,以及人文教育和良好的沟通能力,并且提高其团队意识。同时增强护士的法律意识、各项规章制度,以及提高护士自身的防护意识。向各科室发放满意度调查表,通过结果来比较施行前与实行后的满意度 。 结果: 我院消毒供应中心施行 专科护士服务后,其护理 质量敏感性指标得到了显著效果 ,能有效降低院内感染、 对消毒供应中心服务 质量有明显提高, 能够对患者起到较好的护理和治疗作用 , 进而提升了护理质量。 相比施行前,施行后的各科室满意度有显著提高,其比较差异符合统计学意义 ( P<0.05)。 结论: 消毒供应中心的 工作具有 专业性强的特点 ,且 工作较为繁忙 ,工作质量和 护理质量与 病人的生命有着直接的关系 ,是医院预防与 控制院内 感染的重点关注对象 。只有培养和 提高专科人员的素质以及 专科水平 ,才能对 消毒供应中心在全院的职能予 有效的发挥 ,对 新时代的 医院发展才能较好的适应 ,可以有效提高各科室的服务满意度,并且保障为 临床提供安全、优质、高效的服务,同时也对患者提供较好的服务。