简介：摘要目的应用小组制模式在手术室进行护理查房，探讨小组制模式护理查房对提高手术室护理质量，提升手术室护士素质的作用。方法拟定病例，以小组制负责演示手术室护理查房的形式进行。结果应用小组制模式在手术室进行护理查房，增加组员的参与感，培养团队的协作精神，激发学习兴趣，加深理解和记忆。结论小组制模式护理查房，有助于提高手术室护士的综合素质。

简介：摘要目的在现有护理人力资源情况下，改革护理排班模式和护理工作模式，夯实基础护理，提高护理质量，为病人提供连续的优质整体护理，提高患者满意度。方法把我科护理人员分为三个小组，每组设组长一名，组员老中青搭配，各组负责分管病人数20名。组员按APN三班交替轮班。搜集改革前后连续6个月护理部对科室病人满意度调查、基础护理检查结果并进行回顾性研究；采用自行设计的《护士职业成就感调查表》和《医师对护士满意度调查表》分别调查改革前后护士职业成就感和医师对护士满意度并进行t检验。结果自实施小组工作制与APN排班法以来连续6个月患者平均满意度比实施前连续6个月明显提高，平均增长6.5个百分点；基础护理质量得到明显改善，得分平均增长5个百分点；实施前后护士职业成就感x分别为（61.94±7.70）、（87.78±4.61），前后比较差异具有统计学意义（P<0.05）；实施前后医师对护士满意度x分别为（73.25±8.32）、（91.75±2.94），前后比较差异具有统计学意义（P<0.05）。结论小组工作制与APN排班法的联合应用，为患者提供了连续的优质整体护理服务，提高了患者满意度，提高了护理质量；同时也提高了护理人员职业成就感和医师对护士的满意度，达到双赢的护理效果，因而具有推广的意义。

简介：摘要目的探讨责任制整体护理在肺结核患者中的应用价值。方法选取2017年3月—2019年3月我院收治的96例肺结核患者为研究对象，根据随机化原则将受试者进行分组，其中对照组48例患者接受常规护理，研究组48例患者接受责任制整体护理，比较两组患者的干预效果。结果研究组患者病情控制时间及住院时间均显著少于对照组，医嘱遵从度评分显著高于对照组，两组比较存在统计学差异（P＜0.05），研究组患者护理满意度显著高于对照组（P＜0.05）。结论责任制整体护理有助于肺结核患者病情控制，提高护理满意度，对促进肺结核患者康复具有积极意义。

简介：摘要目的探讨护理人员对三班制（APN班）的满意度。方法对我市已试行三班制（APN班）的某三甲医院全部护理人员进行满意度调查。结果87%的护理人员对三班制（APN班）表示赞同。结论三班制（APN班）有利于护理质量的提高、护理人员身心的健康及护理队伍的稳定，值得推广。

简介：摘要PI制作为一个被国内科学界广泛接受和采用的科研组织管理模式，在促进学术热情，提升学术自由等优点以外，也有其自身局限性。我院建立了以PI制为主的新型研究院，对实验室建设管理和教学方面进行革新，更有利于科研发展和人才培养。

简介：摘要目的探究家庭医生团队责任制合同管理高血压的效果观察。方法选取社区2016年5月—2018年5月的300例高血压患者作为研究对象，随机分为参照组和研究组，每组各150例。参照组实施常规管理，研究组实施家庭提生团队责任制合同管理，比较两组干预前后的血压水平。结果在收缩压和舒张压水平方面，干预前参照组和研究组差异无统计学意义（P>0.05），干预后研究组要明显低于参照组，差异有统计学意义（P<0.05）。结论高血压疾病的管理中，实施家庭医生团队责任制合同管理模式，效果明显，值得推广。

简介：

简介：摘要中国是乳腺癌发病率增长最快的国家之一，中国抗癌协会公布的统计数字显示，我国近年来乳癌发病率正以每年3%的速度递增，成为城市中死亡率增长最快的癌症，发病年龄也呈逐渐年轻化的趋势。乳腺癌患者一旦被确诊为乳腺癌后，往往会出现情感上和心理上的剧变，产生悲观绝望的情绪，继而对治疗的疗效产生以焦虑和抑郁为特征的情感上的紊乱，因此乳腺癌已经成为城市女性的第一杀手做好乳腺癌患者护理，这对战胜疾病，早日康复，重新找回自我是十分有益的。责任制护理是一种临床护理制度，其特点是以病人为中心，由责任护士对病人的身心健康实施有计划、有目的的整体护理。即病人从入院到出院由专人负责全面计划和实施护理。

简介：摘要目的探究、分析责任助产护理对初产妇方式及产程进展产生的具体影响。方法随机选取自2013年2月～2014年2月期间我院妇产科收治的84例初产妇作为实验研究对象，按照不同护理方法，将其均分成两组，即（对照组和观察组），每组各42例，对照组实施常规服务护理；观察组实施责任助产护理；对两组患者的护理综合情况进行比较分析。结果在方式及产程方面，观察组显著优于对照组,（P<0.05)，有统计学研究意义。结论对于初产妇者在过程中实施责任助产护理效果显著，且对于保证母婴安全有积极的影响。

简介：摘要甘油三酯脂肪酶（ATGL）是参与脂肪分解的关键酶，能够特异性水解甘油三酯（TG）第一酯键，在能量代谢中起着重要作用。它介导的脂解反应与肥胖、二型糖尿病有密切的关系。

简介：摘要目的责任制全程陪护助产法对初产妇自然分娩的影响。方法对2014年1月至2015年1月间收住我院待产的120例产妇，随机分为观察组、对照组各60例。对照组产妇予常规分娩护理，观察组产妇给予责任助产士全程陪护护理。观察并对比两组产妇的SAS评分、产程时间、新生儿Apgar评分。结果观察组产妇的SAS评分、产程时间等均明显低于对照组，新生儿Apgar评分明显高于对照组，P<0.05差异均有统计学意义。结论助产士责任制陪护能明显减轻产妇分娩时的焦虑、紧张情绪，利于产妇自然分娩，值得在临床上进一步推广。

简介：摘要目的观察在急诊观察室中应用责任分层管理对护理效果的影响情况。方法按入院先后顺序，将我院急诊观察室116例患者分为两组，接受常规护理的为对照组，应用责任制分层管理的则为观察组，统计并对比两组的护理效果。结果观察组的护理质量评分明显高于对照组，而护患纠纷及护理差错发生率相比于对照组明显下降，数据差异有统计学意义（P＜0.05）。结论通过在急诊观察室中应用责任制分层管理，可有效改善护患关系，提高护理质量，值得重视。

简介：摘要目的观察档案制管理在糖尿病患者社区护理中的运用效果。方法选取本社区的167例糖尿病患者，按照社区的不同护理方法将其分为常规组（67例）与管理组（100例），常规组实施社区常规护理，管理组在常规组的基础上运用档案制管理，对比两组的护理效果。结果对比两组患者护理后的血糖指标，管理组的空腹血糖、餐后2h血糖、糖化血红蛋白数水平均低于常规组，差异显着（P＜0.05）；常规组的护理满意度是88.1%，管理组是99.0%，管理组高于常规组，对比差异显着（P＜0.05）。结论档案制管理在糖尿病患者社区护理中的运用效果显着，可有效控制患者的血糖水平，护理满意度高，值得推行。

简介：摘要目的讨论并分析责任制助产方案联合分娩球对分娩结局的影响。方法选取2011年9月—2013年12月期间在我院进行分娩的60例产妇为研究对象，将其随机分组观察组和对照组，每组各30例，对照组产妇行轮班制护理及常规待产接产，观察组产妇行责任制助产方案联合分娩球分娩，然后就两组产妇的产程时间、分娩方式、产后出血量和产妇的满意度进行综合性比较。结果两组产妇在第一、第二产程时间，分娩方式，产后出血量和产妇满意度的比较上，观察组均明显优于对照组（P＜0.05）。结论将责任制助产方案联合分娩球运用于产妇分娩中，能够有效缩短产程、产后出血量，并提高自然分娩率和产妇的满意度，具有一定的临床价值。

简介：摘要目的探讨责任制小组护理干预措施对于心血管内科护理管理的临床效果。方法采取随机实验法，以我院心血管内科收治的600例住院患者为研究对象进行分析讨论，将600例住院患者均分为实验组和对照组，对对照组患者实施功能排班制护理模式，对实验组患者实施责任制小组护理模式。结果经过一段时间后，实施责任制小组护理模式的实验组患者对护理人员的工作满意度明显优于对照组，结果具有明显差异。结论在临床上对心血管内科收治的住院患者实施责任制小组护理模式，有利于提高护理人员对自己护理工作的满意度，同时医生及患者对护理工作的满意度也有了明显的提升，责任制小组护理模式在临床上具有广泛的推广意义。

简介：摘要目的探讨术前评分制在降低产科麻醉风险中的优越性。方法总结近3年行剖宫产手术产妇620例，术前全面了解各重要脏器病变严重程度及代偿能力，结合妊娠产妇病理生理进行评分，根据评分把产妇分为5个等级并与美国麻醉医师协会ASA评估相对应，选择合适的麻醉方法、药物、监测及预防措施，并作相应的术前准备。结果620例产妇，462例产妇施行了硬腰联合麻醉，术中低血压者给予麻黄碱以及快速输液后血压正常，肌松、止痛好，麻醉效果满意。143例施行了硬膜外麻醉，其中氯胺酮辅助用药6例。30例高血压患者施行两点穿刺置管法，血压波动<20%,效果满意。14例施行全身麻醉，其中2例产妇产后出血，进行子宫切除。3例产妇因宫缩乏力，给予宫腔填塞纱布或背带缝合或结扎子宫动脉，预后良好。这620例手术，无一例产妇死亡和严重并发症的发生。新生儿娩出后即刻Apgar评分，新生儿复苏9例。结论对于高危妊娠产妇，对危险因素实行量化评分是选择合适的麻醉方法、做好充分的术前准备、降低产科麻醉风险、保障母婴安全的重措施。

简介：摘要目的探讨非正常上班时间消毒员的管理对策，强化灭菌环节的质量管理。方法从2013年3月开始，我科实行弹性排班，加强对消毒员的监督管理。结果灭菌物品质量得到了有效的保障。结论在消毒供应中心实行弹性排班很有必要。

简介：摘要近年来，全国卫生工作会议提出开展优质护理示范工程活动，为了保证护理质量和护理安全，我科针对不同年资护理人员的能力开展了分阶段培训，通过规范化、分层次、多样化的培训，使各级别护理人员明确了学习目标和方法，从而在护理工作中充分发挥各自的角色功能,不断提高护理内涵。

简介：摘要目的探讨责任组长在新生儿科责任制整体护理的作用，提高护理质量和护理管理水平。方法通过护理质量控制，进行带教及指导、沟通和协调，来发挥护理责任组长的作用。结果责任组长带领本组责任护士有针对性地对患者实施全面的优质护理服务，有效地提高了新生儿科护理工作质量。结论责任组长在新生儿科责任制整体优质护理服务中起到了强有力的推动作用。

简介：摘要目的对产科全程助产责任制对孕妇及新生儿的影响进行分析。方法选取2011年1月至2012年12月期间，在我院临产3400例的初产产妇，其年龄为19-38岁，评价年龄为（26.1±5.6）岁，平均孕周为40＋3周。随机分为观察组和对照组，每组各1700例，对其分娩情况进行了研究和分析。结果两组产妇经自然分娩、阴道助产和剖宫产的产妇比例均存在显著差异（P<0.05）；观察组产妇的产程明显短于对照组（P<0.05），观察组产妇的各类并发症发病率明显小于对照组（P<0.05）。结论全面推进全程助产责任制具有积极的意义，是优生优育的有利保障，故值得推广应用。