简介：摘要：牙买加体系下的以美元如主导的货币储备体系弊端重重，已经不满足国际贸易和经济增长的需要，改革现有国际储备体系势在必行。对于储备体系的改革方向主要分为建立超主权的货币储备体系以及创设多元化的国际储备体系两种。然而由于各种因素的制约，建成稳定的国际储备体系并非一朝一夕。

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简介：在市场经济条件下，赊销货物是一种正常经营行为，货物发出后在未收到货款之前，按权责发生制原则，企业在发出商品或提供劳务取得收取价款的凭据时便确认销售收人的实现。但取得收款凭据往往并不意味着可以收到货款，帐面的销售收人实际上长期挂在应收帐款帐户上，有些甚至成为呆帐、坏帐，因此，以此环节确认收入实现，其弊端在所难免。具体表现在以下几个方面：首先，有大量赊销收人的企业，在尚未收到货款时，就必须垫支税款。加重了企业的税收负担。税款数量过大时，企业就可能出现人不敷出的现象，本是盈利企业却无钱支付税款，只有向银行贷款或者拖欠税款，影响企业经营活动的正常进行。其次，在收人确认以后，国家就以税收方式或以投资者身

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简介：最近，审计署驻沈阳特派办在审计水利建设专项资金时发现，一些金融机构采取把存款任务分解到个人，并与一部分工资、奖金挂钩的全员揽储办法来完成上级下达的储蓄任务。这种揽储方法扰乱了金融秩序，增加经营成本，加重银行负担，虚增信贷资产。如建行长春市分行开发区支行营业部主任为完成揽储任务，将存在该行无息户的国债专项资金２００万元转入长春市商业银行新发支行，顶数考核后又如数转回；同样，建行吉林省分行营业部一职工未经储户同意，以内部转帐方式擅自从吉林省水利厅在该行开设的水利资金专户中转出８９０万元至另一有息帐户，并于同年９月完成揽储任务后，将此款又原数转回，所生利息２４９２元，仍存放在“有息帐户”中。对此，建

简介：近几年，我国旅游业发展势头十分迅猛，很多地区都把旅游业作为自己的主要产业，因此，整个地区主要围绕旅游业进行规划发展，不仅建造豪华的宾馆，大兴仿古的建筑，着力开发新景区，加强旧景区的基础建设，而且还限制本地区工业发展，把原本应该用于发展其他产业的资源都强行用于旅游产业。以上种种行为对当地经济的发展产生了很多弊端，本文就这些弊端进行分析，以期能够给产业政策的决策者与具体政策的执行者一些有益的启示。

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简介：摘要为适应现代化企业发展需要，提高现场人员管理水平，增强企业竞争力，必须针对管理存在的弊端，采取有效对策，不断完善企业的质量管理体系，从而使企业在激烈竞争中立于不败之地。

简介：近几年来，在中央财政的大力支持下，上级财政不断加大对下级（特别是西部地、贫困地区、经济不发达和经济欠发达地区等）的转移支付力度，对缓解基层财政改革困难，深化基层改革起到了极大的推动作用。党的十八大和中央经济工作会议精神，以及最近正在召开的全国“两会”，更是把政府体制和机构改革提上了重要议事日程，并开始了新一轮政府机构改革。主要是解决权力分配、职责理顺、部门理清等问题，同时，也提到了政府转移支付、民生保障，等等。但是，随着财政体制改革的不断深化，特别是十多年来分税制的实施，当前财政转移支付也暴露出一些不容忽视的问题与弊端。笔者现就这些存在着的问题和弊端作如下思考。

简介：在社会主义市场经济体制条件下，企业的所有制形式、产权关系、经营模式、管理理念等各个方面都在发生着急剧变化，传统的统计体制与调查方法日益显露出与形势发展不相适的弊端。本文就现阶段的企业统计体制与调查方法的弊端及如何改革与完善现行的企业统计体制与调查方法问题作一个肤浅的探讨。

简介：机关工作人员的工资奖金补贴福利待遇存在“双轨制”现象,即除由财政资金发放的“计划内”待遇外,大多数单位都自己抓收入,用于以各种名目增发奖金补贴福利费,搞“计划外待遇”。这是个事关党风廉政建设和社会稳定的重大政治问题。一、机关“计划外待遇”与群众利益和国家利益直接对立机关单位“计划外待遇”的资金,来源于共同利用手中掌握的权力把国家利益与群众利益转化为单位利益,具有共同分赃的性质,是建立在与国家利益群众利益矛盾基础上的。先从乡镇干部把计划外生育罚没款使用来说,一部分用于奖励实行计划生育的农户,这只是从一部分农户的口袋转向另一部分农户的口袋,从

简介：摘要：电力企业主要的收入源自电费，电力企业整个的再生产过程都需要通过电费得到维系，其不仅仅是电力企业一系列物化劳动的结晶，而且还是国家重要的税收来源。由此可知，在国计民生之中电费的管理和上缴工作占据了重要的位置，伴随着国家社会经济飞速的发展，在电费账务的管理工作中电力企业取得了初步的管理成效，但是距离标准化、精细化以及高效率化的现代化管理模式还存在一定的差距。因而文章将围绕电费账务管理在电力企业中的现状进行分析，并将相关的管理优化措施阐述出来。

简介：事业单位是我国特有的一种经济体制，它承担或代履行部分政府职能外，还从事或开展根据本单位特点的专项业务活动、辅助活动以及非独立核算的经营活动。随着市场经济的发展，事业单位与市场的关系越来越密切，资金来源的多元化，资金运用的多方位，使得现行的会计制度和核算方法显示出不足及局限性，需要不断改进和完善。本文对国有事业单位的财务管理及会计核算中存在的问题进行探讨研究。

简介：计划经济是以政府为主导的经济资源配置,政府的规划部门计划,发布计划指令,分配经济资源和产品,并监督计划的实施。虽然计划经济向经济计划,以实现宏观经济的平衡,避免宏观经济的不平衡,其建立的理论基础,但无论从逻辑上,还是从实际的角度来看,这是缺乏支持的基础。这样的启示,给我们带来了帮助我们在市场经济条件下,更好地利用市场发展的规律,有中国特色的社会主义市场经济体系。

简介：摘要随着我国社会主义市场经济的深入变革，以及经济全球化，数字化的发展，企业的经济活动日益复杂，社会各界对财务会计信息提出了更高的要求。特别是人类社会即将进入知识经济时代，在信息技术蓬勃发展和生产力发生巨大变革的同时，现行会计模式也遇到了前所未有的挑战，财务报告的变革成为历史发展的必然趋势。于是如何完善和发展企业财务会计报告就成了当务之急。

简介：摘要：为保证电力系统的稳定运行，从而更加稳定地为人们的生产生活提供所需的电能，为社会经济的发展奠定基础，必须要做好电力系统的运行与维护工作。传统的变电管理系统由于存在着诸多弊端已经不再适用，应用变电运维管理系统是电力系统发展的必然选择，不仅可以有效地提高工作效率与工作质量，而且减少人力与物力的投入，通过完善的信息管理使工作人员的工作更加便捷。

简介：摘要传统行政型教学管理模式是否适应现代高校的发展，已经在理论界形成了否定的共识。基于此种认识之下，本文分析了高校传统行政型教学管理模式弊端的主要表现，在此基础上，提出了相应的解决路径。

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简介：摘要：近些年来，我国社会发展脚步不断加快，为各个企业提供了广阔发展空间。在全球一体化背景下，企业的生产要素出现了明显变化，人力资源则成为了核心，企业若想在市场竞争中保持优势，必须要确保人力资源方面的实际需要得到满足。我们国家正在大力推进市场经济体制改革工作，对于企业来说，展开成本管理的过程中除了要对物化成本进行深入挖掘，同时要将人工成本纳入到管理范围中。将人力资源成本管理做到位可以使得企业获得更为理想的经济效益，而且市场竞争力也会得到加强，因此说企业必须要寻找到可行的措施来保证人力资源成本管理具有实效。

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