简介：摘要：在社会发展迅速的今天，教育体系得到了全面的完善。对小学班主任也有了新的要求，要求在选用班干部的过程中，应该鼓励学生之间彼此配合，而不是盲目依赖教师，充分利用学生的主观计划，来完成对班级的自主管理。班级的管理情况，往往反映在班干部的自主管理上，教师需要结合小学教育的创新精神，改进班级管理策略，为学生创造良好的学习环境。基于此，本文重点介绍了如何在小学课堂教学和实践中实现学生干部的自我管理，以期为小学班级管理工作提供参考。

简介：摘要：班干部的培养与管理是班主任工作的核心。班干部作为班级管理的中坚力量，笔者从分析当前2种常见的选拔方式出发，提出了“面试+投票”的班干部选拔方式，选拔一批素质高、能力强的同学成为班干部，形成体系完善的团队，协同管理班级，形成良好的自治氛围。

简介：摘要：对任何一个领导来说，都有“想干事”的愿望，但仅有愿望是不够的，更重要的是要通过自己不懈的努力，实现“干成事”的目标。要从“想干事”到“干成事”，需要有一颗把事做好的满腔热情之心，还要有一如既往把事干成的恒心和毅力，有“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”的坚定信念。只有这样，这一目标才有可能得以实现。愚以为，对领导干部而言，要“干成事”，就必须努力在三个方面下功夫。 

简介：摘要：自十九大会议召开后，我国对青年干部培养十分重视，通过开展培训工作，提升青年干部的综合素质与能力，还有助于中国梦实现。国有企业是各行业的领先者，在发展过程中，对青年干部培训工作十分重视，通过开展多样性培训管理工作，结合不同青年干部特征，采用针对性培训管理方式，不仅能够提升青年干部思想认知与业务能力，还能够提升其学习效能，带动国企进一步发展。虽然国企对青年干部培训管理工作十分重视，也积极采取多样性措施，但在培训管理中仍存在多种问题，如教学理念与企业发展相脱节，培训内容与现实需求不匹配，培训方法相对落后，这些因素则会导致培训管理质量低下，不利于培养出全面发展的高素质人才。在本次研究中，将深入探究国企青年干部培训管理工作开展重要性，提出培训管理创新措施，确保培训管理质量，实现国有企业全面发展。

简介：摘要：

简介：摘要：党史实为一笔十分宝贵的精神财富，围绕党员干部，强化对其的党史教育，帮助他们对党的历史有一更加全面、深入的了解，特别是年青一代的党员，未亲身经历一些重大事件（抗战、建国等），对党的历史缺乏足够深入的了解，这不仅难以较好的发扬党的优良传统，而且还不利于党的执政水平的提升；因此，应坚定党员干部的基本信念，强化党史教育，这样才能更好的促进党的执政能力的提升，本文就党员干部党史教育的具体策略作一探讨。

简介：摘要：为加快我局年轻干部培养步伐，帮助年轻干部掌握业务技能，丰富工作方法，全面提升年轻干部的综合素质，着力培养一支忠诚干净担当的高素质工信干部队伍，为加快建设“五个宝应”提供人才支撑。结合我局实际，现就做好年轻干部培养锻炼工作提出如下实施意见：

简介：

简介：摘要：小学生的日常管理，仅仅依靠班主任的工作是绝对不行的，必须发挥小干部在班级管理中的重要作用。小干部的能力要从小培养，而竞选班级小干部，就是培养干部能力的一个起点，干部竞选工作给孩子们带来巨大的作用。

简介：摘要：档案是干部任免的主要参考文件，因此，在档案管理审核中需要格外重视，严禁出现学历、年龄等信息造假情况，这会严重影响各个干部在任用上的公平性。基于此，本文结合现阶段干部档案管理审核过程中存在的不足，提出具体的完善对策，以此为档案管理部门提供一些参考，提升档案管理的安全、稳定

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简介：摘要：近年来，市场经济在深入发展的同时，我国各大企业的发展进程也得到了全面推进。在企业经营建设中，人力资源管理是一项重要工作，而干部薪酬管理制度作为其中的重中之重，发挥的作用很大。但因为目前干部薪酬管理制度还不健全，导致人力资源管理工作的实施受到阻碍。对此，应该深入分析问题的成因，有针对性地制定应对措施。

简介：摘要：在以公有制为主体，多种所有制并存的经济体制之下，国有企业作为我国经济发展的领头羊，在我国企业中占据着十分重要的地位。而企业的良好运作，离不开企业管理者的管理制度和决策能力。因此，提升国有企业管理者的水平，是实现企业坚持党的正确领导，推动社会主义现代化经济建设的关键点。本文针对社会主义新时期国有企业干部的管理工作的开展策略展开探讨。

简介：摘要：目前，企业对政工工作缺乏重视，政工工作队伍专业水平较低，缺失先进技术等制约着企业的发展。因此，企业需要制定针对性的策略，因况施策，加强政工干部的自我修养，结合时代要求实现工作创新，形成良好的企业文化，才能稳住脚跟、长远发展，力推政工工作有效落实，才能实现企业更加稳定长远的发展。本文主要以提高企业政工干部的自我修养与工作创新为出发点，进一步提高政工工作效率和质量，希望能为各企业政工工作提供建设性的帮助。

简介：摘要：中职学生特点鲜明，班级管理也有其特殊的难度。班干部作为班集体中不可或缺的一股力量，在班级管理中，起到了举足轻重的作用。本文主要从中职学生的现状的分析、中职学生班干部如何选定以及中职学生优秀班干部评选机制来阐述。

简介：【摘要】测量工作是管线工程建设中一项重要的工作，在工程设计勘测前期、工程动工放线、完工验收、后期维护等都起到了十分重要作用。随着科学技术的发展，尤其RTK GPS以及全站仪等新型测量仪器的广泛应用，提高了工程测量精度和效率。本文主要探讨RTK GPS以及全站仪两种测量技术在管线工程的应用，以此为从事相关工作的同行提供有益参考。

简介：摘要：近年来随着城市车辆保有量的增多,我省的轨道交通事业发展速度明显增快。地下公共交通建设的发展是改善交通发展环境、保证公路畅通的重要公共交通建设方式。地下交通中工程隧道类工程建设是整个地下交通施工的主要单元项目。地下隧道确立开挖方法、初期支护施工是整个工程的重点。本文主要从地下隧道类工程的开挖方法选用及初期支护作业的分析入手,重点分析了隧道开挖及初期支护的主要技术注意事项,希望能为公路建设提供一些参考。

简介：摘要：余热锅炉设备工况复杂，由于烟气长期受高温高压的侵蚀加热，主机余热锅炉运行不稳定，烟气温度波动大，工况难以控制。压力部件一旦发生内部缺陷，就有可能引起泄漏和爆炸事故。

简介：摘要：顶板事故指的是煤矿企业地下煤矿开采工作中，顶板意外掉落造成的人员伤亡、机械损坏并停止开采工作的事故。顶板事故的频发会给煤矿企业带来沉重的打击。本文通过分析煤矿企业中常见煤矿顶板事故分类及其特点，对煤矿顶板事故的防控防范措施进行了分析。