简介：

简介：摘要：了解员工工作满意度状况,可以帮助我们认识员工的工作状态,从而为企业有效管理提供依据。本文从工作满意度的概念、测度方法及影响因素入手,进行整理综述,以供研究者参考。

简介：高校辅导员工作有＂满意度＂问题,也有＂被满意度＂问题。本文就＂被满意度＂的概念、维度及其获取途径作了简要阐述,以此希望广大辅导员既考虑自己对这份工作的满意度,也考虑自己做这份工作给各方面带来的满意度,进而实现与青春为伴的最宝贵的人生价值。

简介：摘要目的了解临床一线护士职业满意度、自我认同感、社会支持的状况，探讨自我认同感、社会支持对职业满意度的影响。方法采用问卷法对120名在职在岗临床一线护士进行职业满意度，自我认同感和社会支持的调查，进行相关性分析。结果临床一线护士职业满意度总分为(23.37±2.39)分；社会认同（3.91±0.50）分，个人认同（3.92±0.47）分，形象认同为（3.20±0.81）分，社会支持总分为（41.49±6.52）分。职业满意度与自我认同各维度、社会支持均呈正相关（r=0.294～0.386，P＜0.05）。结论临床一线护理人员的职业满意度与个体的自我认同、社会支持呈正相关。应加强护士的职业教育和社会支持，以提高其职业满意度，确保临床护理工作质量。

简介：探索性因素分析结果表明,基层边防警官工作满意度问卷包含10个维度,分别是：内部公平、工作认同、权益保障、晋升与发展、工资福利、同事关系、环境与资源、学习与培训、领导与管理和工作本身.最后确定的问卷由41个题项构成,总问卷α系数达到0.9187,总问卷与效标题相关显著,相关系数为0.618.说明本问卷具有较好的信度和效度,可以作为测量基层边防警官工作满意度的依据.

简介：由于医疗需求与医疗供给的突出矛盾以及医疗机构大量扩容等因素,各大医院护理人员紧缺的问题普遍存在。医院在大量招聘护理人员的同时护理队伍的流失现象也非常严重。因此调查现行体制下护理人员的需求,为制定切实可行的激励机制提供依据。

简介：摘要目的了解患者对护理工作的满意程度,及时发现并改进工作中存在的问题,探讨促进患者满意度提高的方法。方法采用本院设计的患者满意度调查表对2011年10月～2012年3月住院患者随机进行满意度调查。结果患者对护理工作总体满意度达96.3%。结论健康教育、基础护理及病区管理仍是临床护理中的薄弱环节,需进一步加强。

简介：摘要：

简介：【摘 要】目的：本文针对医院发展中存在的问题，对患者满意度进行调查分析，制定改进措施，重视服务态度，提高患者满意度，更好的建立和谐的医患关系。方法：研究筛选出共500例就诊患者为研究对象，都于2021年1月-2021年12月期间进入本院就诊治疗，采用出院患者电话回访、门诊、住院患者满意度问卷调查、处理投诉以及医患纠纷的方法。结果：调查结果显示，影响患者满意度的因素有服务质量、医疗技术、医疗费用、医患沟通、病区管理。结论：根据患者需要，增强服务意识，加强医患沟通，严把医疗质量关，尽可能满足患者不同形式和程度上的需求，拉近医患之间的距离，提高患者对医护人员的亲近感、信任感，对提高患者满意度，提升医院知名度起到重要作用。

简介：摘要：目的：分析在感染科开展预见性护理对于提升科室满意度和患者护理满意度以及降低医院感染率的实际价值。方法：抽取2020年2月～2021年2月本院感染科病房150例患者，随机数字表法分组，即对照组、观察组，各组均为75例患者，对照组为常规护理，观察组联合应用预见性护理，比较2组感染科医生问卷调查满意度、患者问卷调查护理满意度以及医院感染发生率。结果：感染科医生满意度、患者护理满意度观察组均高于对照组P＜0.05；医院感染发生率观察组为1.33%，对照组为8.00%，P＜0.05。结论：在感染科开展预见性护理可有效提升感染科医生的护理满意度、患者护理满意度，并可降低医院感染率。

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简介：摘要目的通过全程化护理服务对体检人员进行护理干预，分析应用效果。方法研究对象选自在我院体检中心体检人员78例，分为参照组与研讨组，每组各39例，分别采取常规护理与全程化护理服务，比较两组体检人员服务满意度。结果研讨组客户服务满意度明显优于参照组客户，组间差异明显，P＜0.05。结论通过对体检人员采取全程化护理服务后，能有效改善护理满意度，有利于促进护患关系，应用效果理想。

简介：摘要：目的：评价在医院管理中患者满意度调查的应用价值。方法：2019年1月至2019年12月、2020年1月至2020年12月，分别抽取以上时段本院收治的住院患者各40例。按时段分组，前者为对照组、后者为观察组，对照组未开展患者满意度调查，观察组开展患者满意度调查，对比不良事件发生率、护理质量。结果：（1）不良事件发生率相比，观察组少于对照组，P

简介：【摘要】：门诊作为医院的重要组成部分，其护理质量水平的高低可在一定程度上影响患者对医院的整体评价，而通过在门诊护理期间为患者开展有效的门诊预检分诊干预，则可有助于提升患者的门诊就诊效率，进而明显改善患者的护理满意情况。积极的护理质量改进措施是提升门诊预检分诊准确率的关键所在，本文主要对持续护理质量改进在提升门诊预检分诊准确率及护理满意度中的应用效果进行综述。

简介：摘要 目的 分析在胆囊炎患的护理中实施中医护理对满意度的影响。方法 本次观察对象共有 88例，抽取自我院收治的胆囊炎患者，为对比不同的护理效果，现将此次研究的 88例患者进行平均分组，分组方式选取随机数字表法，给予其中 44例患者常规护理（对照组），同时给予另外 44 例患者中医护理（实验组） ，判定护理结果差异性。结果：在保证两组患者在治疗前生活质量评分无明显差异性的基础上，对比患者的护理后生活质量差异性，结果为实验组优于对照组，而在护理满意度上，实验组同样优于对照组。结论：中医护理相比常规护理更适宜应用在胆囊炎患者治疗期间，因此临床效果显著，并与常规护理有着明显的护理差异性，所以值得被临床推广。

简介：【摘要】目的：评价护理人文关怀在体检服务中的价值及体检者满意度。方法：选择 2018年 10月至 2020年 3月来我院体检中心接受健康体检的体检者作为本次研究主体，从中抽选出 66名按照随机数表法均匀划分成两组，对照组和观察组各 33例，分别采取常规护理和人文关怀护理，对比两组护理满意评分及护理风险事件发生率。结果：观察组体检者对各方面的护理服务评分显著高于对照组，统计差异悬殊， P<0.05；观察组体检者发生护理风险事件概率显著低于对照组，组间差异存在统计意义（ P<0.05）。结论：在体检中心对前来就诊的体检者实施人文关怀护理不仅能提高服务的满意认可度，还能规避护理风险，值得临床推广使用。

简介：【摘要】：目的：观察分析应用助产士温馨护理对产妇分娩中的应用价值及临床影响效果。 方法：选取2017年10月至2018年12月到本院分娩的产妇138例，按照不同护理方法将选取的产妇分成对照组69例及观察组69例。对对照组产妇采用常规的助产护理方式，观察组采取温馨护理方法。 结果：结果表明，观察组产妇与对照组产妇对比，产程时间更短，产后两小时出血量减少；对照组产妇护理满意度低于观察组护理满意度，两组间数据的对比差异p＜0.05。结论：在产妇分娩中应用助产士温馨护理的临床效果显著，确保新生儿的顺利分娩，提高应用价值及产妇对护理工作的满意度。

简介：摘要：目的 分析优质护理在脊柱外科护理中的临床应用价值。方法 将我院2021年6月-2022年7月间收治的80例脊柱外科患者作为研究对象，随机分两组，观察组接受优质护理，对照组接受常规护理，比较护理满意度。结果 观察组患者的满意度高于对照组。结论 优质护理在脊柱外科护理中的临床应用价值显著，可提高护理满意度。

简介：摘要：目的：分析痔疮患者围术期采用优质护理的价值。方法：筛选2019年4月~2021年7月入本院治疗的痔疮患者50例作为研究对象，并按“随机抽样法”分2组（每组25例），对照组采用常规护理，观察组采用围术期优质护理，对比2组护理效果、并发症率。结果：观察组护理满意度高于对照组，疼痛程度低于对照组，住院时间、排气时间、创面愈合时间短于对照组（