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  • 简介:高校辅导员工作是关系到大学生成长成材和学校发展的重要因素。随着高等教育事业的不断发展,加强和改进高校辅导员队伍建设成为了一项重要的研究课题,当前,对辅导员工作的认识各种各样,辅导员要端正工作心态,正视困难,才能把高校学生教育管理工作做好。

  • 标签: 辅导员 思想政治教育 工作方法
  • 简介:摘 要:开展招商引资工作,能够进一步激活县域经济发展引擎,推动县域经济以及各项公共事业的发展,但在招商过程中,依旧存在着一些困难和问题,因此需要采取有效的策略加以改进。

  • 标签: 县域 招商引资 工作现状 策略
  • 简介:摘要:经济普查是一项重大的国情国力调查,通过普查让人们对我国境内第二、第三产业的发展速率和规模有一个清晰认识,从而明确产业结构特征,使名录库信息数据更加完整,继而为我国经济发展奠定理论基础。尽管经济普查工作开展具有重要影响意义,因诸多因素影响并不适合经常举行。因此,本文就以当前经济普查中存在的问题为研究对象,对如何做好经济普查工作提出了一些具体建议,以期为今后开展经济普查工作起到借鉴作用。

  • 标签: 经济普查 存在问题 相关建议
  • 简介:摘要:随着社会的不断发展和学校规模的扩大,学校财务管理的重要性日益凸显。然而,许多学校在财务内控工作方面存在一些问题和挑战。许多学校缺乏专门的财务内控岗位,导致财务内控工作多由出纳或财务会计人员兼职担任,这使得财务内控人员对内控知识的了解程度参差不齐,业务能力不够强。这些问题严重影响了学校财务内控工作的开展,也阻碍了学校财政资金的高效利用。本文将通过对学校财务内控工作的现状进行分析,并提出相应的解决方案和对策,在于为学校提供科学、有效的财务内控工作指导,提高经费使用效益,推动学校的可持续发展。

  • 标签: 学校财务内控工作 内部控制 财务管理 风险控制
  • 简介:摘要:有多少测绘人了解测绘财会工作在整个测绘工作中的作用呢根据我个人的经历及相关实地调查,就像测绘不为多数外行人所知一样,测绘财会工作在测绘工作中的作用一也不为多数测绘人所了解或理解。测绘财会工作主要指的是通过计算机网络通讯技术以及其他各种空间信息测量技术来进行测量,并且收集到当前工作所需要的各种地理信息的一种测绘手段,而且还能够对于当前测绘区域的一些设施的大小规模外形以及具体分布的空间位置进行确定。在当前社会迅速发展的过程中,测绘产品在社会经济发展与社会建设中扮演着越来越重要的角色。

  • 标签: 测绘财会工作 与时俱进
  • 简介:摘要:在当前经济形势下,国有企业政工工作的创新至关重要。国有企业一直被视为国家经济的支柱,而政工工作则是国有企业建设和发展的重要保障。然而,传统的政工工作方式已经无法适应当今快速变化的市场环境和激烈的竞争压力。因此,国有企业需要加快政工工作的创新步伐,以适应新形势下的需求。

  • 标签: 国有企业 政工工作 创新性 宣传载体
  • 简介:摘要:牛肉在我国的食品市场上非常的受欢迎,因为牛肉的脂肪含量比较低,但是营养价值非常的高,牛肉的价格也非常的高。黄牛是一种比较优良的牛种,在我国的古代,黄牛通常都是农民的好帮手,负责农田的耕种,现阶段,黄牛已经是一种食用牛,饲养黄牛的养殖户越来越多,对黄牛的品种进行改良,使黄牛的产量提高,对于黄牛养殖户来说有非常重要的意义。本文对黄牛改良工作进行了分析。

  • 标签: 牛肉 黄牛改良 不利因素
  • 简介:摘要:牛肉在我国的食品市场上非常的受欢迎,因为牛肉的脂肪含量比较低,但是营养价值非常的高,牛肉的价格也非常的高。黄牛是一种比较优良的牛种,在我国的古代,黄牛通常都是农民的好帮手,负责农田的耕种,现阶段,黄牛已经是一种食用牛,饲养黄牛的养殖户越来越多,对黄牛的品种进行改良,使黄牛的产量提高,对于黄牛养殖户来说有非常重要的意义。本文对黄牛改良工作进行了分析。

  • 标签: 牛肉 黄牛改良 不利因素
  • 简介:摘要:党建工作是国有企业的根和魂,是国有企业一切工作的生命线,缺乏与生产经营工作融合发展的党建工作必将影响国有企业良性发展。这就需要国有企业以求真务实的精神,紧紧围绕生产经营工作,大胆开阔思路、创新方式方法,充分发挥党建战略引领作用、党建组织保障作用和党建凝心聚力作用,持续推动党建工作与生产经营互融互促、同频共振,以高质量党建引领保障企业高质量发展。基于此,本文主要分析了企业党建工作和生产经营工作的实效性提升路径。

  • 标签: 有企业 党建工作 生产经营工作 提升路径
  • 简介:摘 要:在新时期下,国有金融企业所面对的经济环境发生了巨大的改变,因此,要做出相应改变。尤其是在党建工作中,要加强和人力资源工作的整合,提高国有金融企业核心竞争力。本文从如何解决当前国有金融企业党建工作与人力资源工作整合问题入手,分析当前党建工作和人力资源工作现状和不足,并提出加速党建工作和人力资源工作有效结合的措施。

  • 标签: 党建工作 人力资源工作 融合
  • 简介:摘 要:在新时期下,国有金融企业所面对的经济环境发生了巨大的改变,因此,要做出相应改变。尤其是在党建工作中,要加强和人力资源工作的整合,提高国有金融企业核心竞争力。本文从如何解决当前国有金融企业党建工作与人力资源工作整合问题入手,分析当前党建工作和人力资源工作现状和不足,并提出加速党建工作和人力资源工作有效结合的措施。

  • 标签: 党建工作 人力资源工作 融合
  • 简介:摘要:当前国企在高质量发展的过程中,需要高质量的纪检监察工作给予保障。高质量的思想政治工作对于提升纪检监察工作质效非常关键。因此,国企在发展的过程中,需要充分认识到在纪检监察工作中融入思想政治工作的重要性,深入剖析融入的切入点、关键点,在纪检监察中将思想政治工作的优势充分发挥出来,为新时期国企纪检监察工作注入全新动力,推动纪检监察工作在新时期更好满足国企发展需求。

  • 标签: 思想政治工作 企业纪检 监察工作
  • 简介:摘要:如今我国朝着现代化的方向不断发展,我国在机关事务管理工作方面逐渐深入,对于人力资源的考核工作也在不断推进。人力资源绩效考核工作为国家与社会的发展奠定了良好的基础,绩效考核的主要内容是对职工的工作内容与进度按照标准进行评估,众所周知,机关单位不是以盈利为目的而开展工作的,是为了给社会带来更加便捷的服务,能够促进社会不断进步,在机关事务管理工作中绩效考核工作十分重要。本文对机关事业单位的人力资源绩效考核工作进行分析研究,对人力资源管理的特点进行分析,并提出绩效考核需要做的准备工作,对当今事务管理工作中存在的问题进行分析,对绩效考核工作提出一些指导措施。

  • 标签: 机关事务 管理工作 人力资源 绩效考核 工作探讨
  • 简介:摘要:在财务管理由传统会计向管理会计转型时期,财务工作者要加快思想转变,提高财务专业技能,学习新的信息技术和经营业务知识,加快业财融合,使自己成为企业发展需要的复合型人才。本文从科技进步、财务管理工作转型,分析了现在企业财务工作存在的问题,企业管理者、财务工作者在转型时期需要认清财务工作发展方向,提升自身工作技能,为企业财务管理向数字化、智能化转型做好技术和知识准备。

  • 标签: 转变思想 业财融合 人才培养 信息系统建设
  • 简介:【摘要】意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。纪检干部作为一支党领导下的政治力量,要坚持党管意识形态,确保正确方向。

  • 标签: 意识形态 监督执纪 基层 党员
  • 简介:摘要:最近的几年中,国有企业党建工作成为了国企工作中的重点,而党建工作的技术水平与基层党务工作者的工作能力、自身修养、工作作风等有着密切的关系,只有不断的完善和创新党建工作内容、方式,才能充分的发挥出党建工作在国有企业中的优势和价值。本文主要阐述了党务工作者在党建工作中自身存在的问题,针对出现的问题制定相应的解决措施,不断提升党务工作者党建工作的能力,提高自身修养,促进国有企业党建工作的可持续发展。

  • 标签: 党建工作 党务工作者 工作能力 自身修养
  • 简介:摘要:本文旨在探讨企业维稳综治工作与思想政治工作之间的内在联系与相互促进关系,强调在复杂多变的市场环境下,两者作为企业管理体系的重要组成部分,对于维护企业稳定、促进和谐发展、激发员工潜能及提升企业竞争力具有不可估量的价值。文章首先阐述了企业维稳综治工作的基本内涵与重要性,随后深入分析了思想政治工作在其中的角色定位与功能发挥,最后提出了两者协同推进的策略与建议,以期为企业构建更加和谐稳定的发展环境提供理论参考与实践指导。

  • 标签: 企业 维稳综治 思想政治 工作开展
  • 简介:摘要:党的建设是一项系统工程,既需要理论的指导,也需要实践的探索。党务工作者在创新党建工作方法与模式时,应当坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入研究新时代党的建设总要求,结合实际情况,探索符合党建工作新路径。基于此,以下对党务工作者如何创新党建工作方法与模式进行了探讨,以供参考。

  • 标签: 党务工作者 创新党建工作 方法与模式
  • 简介:摘要:随着领导理论的发展,学者们越来越关注人文关怀导向的领导方式,变革型领导逐渐成为研究的热点。变革型领导通过构建共同价值观和人本主义的发展战略,塑造员工楷模,推动他们实现更高的职场表现,并为组织愿景的实现提供动力。研究表明,变革型领导能够提升员工的工作自主性,并在员工的工作繁荣中起到关键作用。文章探讨了变革型领导、工作自主性和工作繁荣之间的关系,提出变革型领导对工作繁荣和工作自主性均有正向影响,同时工作自主性在变革型领导与工作繁荣间发挥中介作用,激发员工的创新行为和内在动力,促进组织的整体发展。

  • 标签: 变革型领导 工作繁荣 工作自主性